HR Talent Partner

**De functie**:- Je staat dicht bij je afdelingen en medewerkers, weet wat er leeft, vangt signalen op en bespreekt ze- Je hebt vlot en regelmatig contact met de leidinggevenden en het management- Je volgt de medewerkers gedurende hun loopbaan op door middel van integratie-, loopbaan- en exitgesprekken- Je verwerkt de output tot acties die je bespreekt met...

**De functie**- Je staat dicht bij je afdelingen en medewerkers, weet wat er leeft, vangt signalen op en bespreekt ze- Je hebt vlot en regelmatig contact met de leidinggevenden en het management- Je volgt de medewerkers gedurende hun loopbaan op door middel van integratie-, loopbaan- en exitgesprekken- Je verwerkt de output tot acties die je bespreekt met...

Deze bloeiende organisatie gelegen in de regio van groot Brugge, is op zoek naar een HR Business Partner. Je komt terecht in een toonaangevende internationale onderneming die beschikt over diverse vestigingen wereldwijd.In deze site zal je samen met jouw collega HR BP instaan voor een populatie van 200 medewerkers. Samen met de HR Officer, rapporteren jullie...

Over de organisatieBen je op zoek naar een job in een topbedrijf? Dit bedrijf is een internationale speler die zich toelegt op het ontwikkelen en produceren van diverse producten. Ze bieden hun medewerkers aantrekkelijke voordelen op lange termijn, zoals een mooi salarispakket en aandacht voor welzijn. Hier krijg je de kans om deel uit te maken van een...

**Wie zijn wij?**:Voor onze partner, een **grote bouwonderneming **met een** **familiaal karakter**, **gaan we bij Bright Potentials in het kader van groei op zoek naar een **ondernemende HR Business Partner** met pit.**Jouw functie als HR Business Partner**:Je fungeert in deze veelzijdige rol als **klankbord** voor de bedienden van 3 verschillende sites...

**Wie zijn wij?**:Voor onze partner, een **grote bouwonderneming **met een** **familiaal karakter**, **gaan we bij Bright Potentials in het kader van groei op zoek naar een **ondernemende HR Business Partner** met pit.**Jouw functie als HR Business Partner**:Je fungeert in deze veelzijdige rol als **klankbord** voor de bedienden van 3 verschillende sites...

**Onderneming**:Van Mossel heeft zich in 75 jaar geprofileerd als **één van de voornaamste spelers in de Automotive-sector**. Met meer dan 400 vestigingen verspreid over 6 landen (België, Duitsland, Engeland, Frankrijk, Luxemburg en Nederland) zijn we niet meer weg te denken uit het straatbeeld. In ons familiebedrijf draait alles om mobiliteit in al haar...

**Wat zal je job inhouden?**:Enkele jaren ervaring als HR BP? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een internationale omgeving? Bovendien een grote technische interesse? Dan kan dit wellicht iets voor jou zijnOp heden zijn we op zoek naar een HR business partner, voor onze klant die internationaal actief is. Het moederbedrijf is gelegen in...

Req ID:351203Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions....

Bij Effectis gaan we verder dan standaard HR. We benoemen de feiten helder, nemen actief deel en maken onze beloften waar. Als jij klaar bent voor een HR-rol die uitdagend is en impact heeft, dan is dit jouw kansWat is jouw effect? Als HR Partner bij Effectis ben jij de drijvende kracht achter de groei van diverse ondernemingen, jouw klanten. Je komt terecht...

2000 medewerkers bij Liantis. Een grote familie die jaar na jaar groeit. Een plaats waar elke medewerker zich ten volle inzet om de zelfstandige vooruit te helpen. En net als elke medewerker ben jij ook een coach in hart en nieren, weliswaar als HR Business Partner om zo ook onze eigen medewerkers succesvol te begeleiden. Mensen laten andere mensen groeien,...

**Bedrijfsprofiel**: Voor een bedrijf in regio Brugge zijn wij op zoek naar een HR Business Partner.**FUNCTIE**:- Je bent verantwoordelijk voor het **op punt stellen** en **organiseren van het rekruteringsproces**. Instroom - doorstroom - uitstroom.- Je stelt, rekening houdend met de noden van de organisatie, **collectieve trainingsprogramma's op.**:- Je...

**Bedrijfsinformatie**:Voor een **bekende dienstverlener** actief in regio **Brugge**, zijn wij op zoek naar een **HR Business Partner****Taken**:- Als HR-adviseur fungeer je voor het management van **verschillende service lines** en enkele **corporate afdelingen**. Je geeft **advies **en **begeleidt **leidinggevenden op de verschillende momenten van de HR...

**Functie**: Voor onze klant, marktleider in bul verpakkingsmachines, zijn we op zoek naar een HR Business Partner regio Brugge.Jouw taken:- Je bent verantwoordelijk voor de verschillende (soft) domeinen van HR: rekrutering, selectie, employer brand, het pre- en onboarding proces, talentontwikkeling en het optimaliseren hiervan. Performance management en het...

Voor een bedrijf in regio Brugge zijn wij op zoek naar een HR Business Partner.**Functie**- Je bent verantwoordelijk voor het **op punt stellen** en **organiseren van het rekruteringsproces**. Instroom - doorstroom - uitstroom.- Je stelt, rekening houdend met de noden van de organisatie, **collectieve trainingsprogramma's op.**:- Je bent het **aanspreekpunt...

FunctieomschrijvingOnze klant is een internationale winkelketen gespecialiseerd in huis- en tuindecoratie. Ondertussen tellen we meer dan 500 winkels in 8 Europese landen. Wij zijn op zoek naar een HR & payroll administrator met kennis van Nederlandse arbeidswetgeving om het HR team te ondersteunen. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de HR business...

Dana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains. Serving three primary markets - passenger vehicle, commercial truck, and off-highway equipment - Dana provides the world's...

FUNCTIE- Je bent verantwoordelijk voor het op punt stellen en organisteren van het **rekruteringsproces**. Instroom - doorstroom - uitstroom.- Je stelt, rekening houdend met de noden van de organisatie, **collectieve** **trainingsprogramma's** op.- Je bent het **aanspreekpunt** voor de **leidinggevenden** en de **medewerkers** binnen productie: je begeleidt...

FUNCTIE- Je bent verantwoordelijk voor het op punt stellen en organisteren van het **rekruteringsproces**. Instroom - doorstroom - uitstroom.- Je stelt, rekening houdend met de noden van de organisatie, **collectieve** **trainingsprogramma's** op.- Je bent het **aanspreekpunt** voor de **leidinggevenden** en de **medewerkers** binnen productie: je begeleidt...

FUNCTIE- Je bent verantwoordelijk voor het op punt stellen en organisteren van het **rekruteringsproces**. Instroom - doorstroom - uitstroom.- Je stelt, rekening houdend met de noden van de organisatie, **collectieve** **trainingsprogramma's** op.- Je bent het **aanspreekpunt** voor de **leidinggevenden** en de **medewerkers** binnen productie: je begeleidt...