Teamverantwoordelijke Noorderkempen

Functieomschrijving

De functie van teamverantwoordelijke vertaalt zich in de volgende opdrachten:

- Je bent de motor voor de kwaliteit van tewerkstelling,dienstverlening,voor de uitbreiding en de professionalisering. Hiervoor werk je zowel extern als intern samen met de ondersteunende diensten.
- Op een krappe arbeidsmarkt,staje samen met je team in voor instroom,activering en behoud van doelgroepwerknemers in onze verschillende niches.
- Je zoek tactief naar samenwerkingsverbanden,samenwerkingspartners die de positie van de eigen organisatie versterken.
- Je bouwt lokale netwerken uit en onderhoudt communicatie met partners.
- Je spot maatschappelijke opportuniteiten en vertaalt deze in concrete acties.Hierbij steek je zelf ook mee de handen uit de mouwen.
- Je neemt actief deel aan het overleg vant eamverantwoordelijken van andereprovincies en neemt beleidsinfo en input mee terug naar je team.
- Je waakt mee en rapporteert over de leefbaarheid en rendement van je zone (op
- volging van data, trends, preventie en remediëring waar nodig).
- Als leidinggevende ben je er voor jouw teamleden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor hun vragen,geeft ondersteuning bij hun persoonlijke ontwikkeling,voert one-to-one gesprekken en creëert een ideale context voor het opnemen van hun verantwoordelijkheden.

Profiel
- Je bent gedreven en ondernemend, initiatief nemen is één van je sterkste kwalitei ten.
- Je hebt kennis van de arbeidsmarkt.
- Je werkt empowerend en oplossingsgericht.
- Je bent creatief en denkt 'outofthebox'. Je ziet mogelijkheden, daar waar anderen drempels zien.
- Je communiceert open en professioneel met je collega's en lokale partners.
- Jij slaagt er in zowel resultaatgericht als probleemoplossend te werken.
- Je kan waar nodig werken onder tijdsdruk en je kan het hoofd koel houden.
- Je kan een team motiveren en aansturen
- Je bent betrouwbaar end iscreet.
- Je draagt de waarden van de organisatie mee en handelt hiernaar.

Jobgerelateerde competenties
- Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
Een partnernetwerk uitbouwen
- De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken,...
- Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
- Een overzicht van de activiteiten opstellen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici
- De situatie en de behoeften van de persoon analyseren

Aanbod
- Je werkt in een jonge en openbedrijfscultuur met ruimte voor initiatief,inspraak en innovatie
- Je heb tflexibele werkuren met oog voor work-lifebalance.
- Je opdracht omvat afwisselenden maatschappelijk relevant werk
- Wij staan sterk open voor diversiteit.
- Wij bieden je eenj obvan 80 à 100% voor onbepaalde duur.

Plaats tewerkstelling

Bredabaan BRASSCHAAT
- Toon op kaart

Vereiste studies
- Prof. bach.: Studiegebied Sociaal-agogisch werk
- gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- Bredabaan BRASSCHAAT

---