**Functie**:
Spreekt het verder uitbouwen van het Lokaal Dienstencentrum De Maretak je aan? Coach en motiveer je graag een team? Werk je graag mee aan projecten? Lees dan snel verder

**Profiel**:
Hieronder vind je een beknopte beschrijving van deze vacature. Raadpleeg de informatiebundel onderaan voor uitgebreide informatie.

**Beknopte jobinhoud**

De dienst Ondersteund Zelfstandig Wonen (+/- 168 VTE) bestaat uit 3 teams:

- Team Lokaal dienstencentrum (6 VTE)
- Team Gezinszorg (152 VTE)
- Team Serviceflats (10 VTE)

Je maakt als centrumleider deel uit van het team Lokaal dienstencentrum. Je zorgt, via een coördinatie van het dienstencentrum en via het inspelen op de aanwezige noden, voor het aanspreken van de bewoners van de stad Aalst op een actieve en integrale manier, voeling houdend met de diversiteit van de doelgroepen van een lokaal dienstencentrum.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

- Je bouwt de ontmoetingsfunctie van het centrum uit, met bijzondere aandacht voor de introductie en onthaal van nieuwe bezoekers en de inclusie van de verschillende doelgroepen.
- Je bouwt de buurtgerichte werking uit, op basis van een onderbouwde buurtanalyse.
- Je coördineert de algemene werking van het LDC en hebt oog voor het optimaliseren van de huidige werking.
- Je bent verantwoordelijke voor de opvolging en uitwerking van het geplande activiteiten
- en dienstenprogramma van het LDC.
- Je coacht en stuurt een team van 6 medewerkers aan om de kwaliteitsvolle dienstverlening te realiseren.
- Je werkt mee aan nieuwe en bestaande projecten van de dienst OZW zoals de coördinatie en ondersteuning in kader van de mantelzorg en vrijwilligershulp.
- Je bent verantwoordelijk voor de vrijwilligerswerking. Je werft, selecteert, begeleidt en enthousiasmeert vrijwilligers.

**Jij...**
- hebt een bachelorsdiploma of gelijkwaardig onderwijs.
- hebt kennis van (of bent bereid dit op korte termijn te verwerven) het woonzorgdecreet en aanverwante reglementering, de wet op het vrijwilligerswerk, de sociale kaart, de eerstelijnszone en werking van een lokaal bestuur.
- staat in voor het coachen en motiveren van medewerkers. Je begeleidt hen in hun groei en geeft gerichte feedback over hun functioneren.
- bent in staat om proactief doelen te stellen en nauwgezet actieplannen uit te tekenen.
- bent in staat om je communicatie aan je gesprekspartner aan te passen en empathisch te handelen. Je behandelt interne én externe klanten en partners op een transparante, integere en objectieve manier, levert hun een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
- bouwt een netwerk (zowel intern als extern) uit met relevante partners en onderhoudt je netwerk actief.
- kan omgaan met vertrouwelijke informatie en elke vorm van partijdigheid vermijden.

**Aanbod**:
**Stad Aalst...**
- biedt je een gevarieerde job in een organisatie waar samenwerken, betrokkenheid, vertrouwen en klantgerichtheid centraal staan, want "Samen bergen verzetten, da's klasse".
- heeft voltijds contract van onbepaalde duur (bediendestatuut) als centrumleider lokaal dienstencentrum in de aanbieding waarbij je werkt in een systeem van flexibele arbeidstijd.
- geeft je de kans om aan de slag te gaan in het centrum Aalst, nl. LDC De Maretak (Adres: Albrechtlaan 119a). Er is de mogelijkheid tot structureel telewerk na de inloopperiode van 12 maanden.
- biedt je een loon binnen weddeschaal B1-B3 (met een basisbrutowedde tussen 2800,00 EUR per maand en 4669,34 EUR per maand). Relevante anciënniteit komt in aanmerking, zowel uit de openbare sector, privésector of als zelfstandige. De door jou ingediende tewerkstellingsattesten worden onderzocht en vervolgens wordt de relevante anciënniteit bepaald.
- vult jouw loon verder aan met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een fietspremie. Daarnaast voorzien we uiteraard alles wat je nodig hebt om jouw functie goed uit te oefenen (bv. laptop).
- voorziet een aantrekkelijke verlofregeling, waarbij je onmiddellijk recht hebt op verlof.
- biedt een divers pakket aan voordelen, daar lees je hier alles over.

**Maar hoe solliciteer je nu?**
- Een sollicitatie bestaat uit:

- een presentatieopdracht op 40 punten (eliminerend), op 16 februari februari 2023 is een reservemoment (ingeval van veel kandidaten).
- een assessment, dat plaatsvindt tussen 27 februari en 7 maart 2023 (vermoedelijk op 2 maart of 3 maart 2023).
- een mondeling gedeelte op 60 punten, op 16 maart maart 2023 is een reservemoment (ingeval van veel kandidaten).
- Om je goed voor te bereiden op een sollicitatie bij stad Aalst, vind je hier de beste sollicitatietips.

**Blijf je toch achter met vragen?

---