Adviseur Hiruz

**Datum**:10 jun. 2024

**Plaats**: BE

**Bedrijf**:Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een **innovatieve **omgeving die oog heeft voor je **talent **en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het **engagement **van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent **een baken van zorg**. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als voltijds Adviseur HIRUZ. We bieden een jaarcontract aan, bij positieve evaluatie is verlenging mogelijk.

**Functieomschrijving**:
Je zal hierbij dus instaan voor de (ethisch / legale) ondersteuning van (academisch) klinisch onderzoek volgens de van toepassing zijnde (inter)nationale wet
- en regelgeving en de vereisten van het UZGent en UGent, waaronder:

- Administratieve en inhoudelijke ondersteuning van onderzoekers bij het indienen (o.a. via het Onderzoeksportaal) en uitvoeren van de klinische studies.
- Studie gerelateerde communicatie met de ethische commissie(s), de bevoegde overheden / instanties, de afdelingen van U(Z)Gent en de onderzoeker(s).
- Registratie van de foutloze aansprakelijksheidsverzekering (voor alle experimenten onder UZGent
- of UGent-opdrachtgeverschap).
- Uitvoering van de regelgeving m.b.t. (academische) klinische studies.
- Bepaling van eventuele nood aan contract(en) aan de hand van interne richtlijnen.

**Gewenst profiel**:

- Je bent bij voorkeur in het bezit van een masterdiploma of je kan redeneren op masterniveau.
- Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met klinische studies, medical device
- en geneesmiddelenonderzoek.
- Je hebt bij voorkeur kennis in verband met de recent gewijzigde wettelijke regelgeving voor medical devices en algemeen het (inter) nationaal wet
- en regelgevend kader met betrekking tot klinisch onderzoek.
- Je bent vlot Nederlands
- en Engelstalig. Kennis van het Frans is een pluspunt.
- Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen. Je herleidt problemen tot hun deelaspecten en kunt hoofd
- en bijzaken onderscheiden. Je herkent verbanden en krijgt inzicht in oorzaak en gevolg.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
- Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
- Je bent resultaatgericht. Je onderneemt concrete en gerichte acties om doelstellingen te behalen.
- Je streeft in al je activiteiten kwaliteit na: je werkt minutieus, correct en met oog voor detail en structuur, volgens bestaande procedures en afspraken.
- Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie.
- Je volgt activiteiten op in tijd en kwaliteit; je evalueert en stuurt ze bij om vooropgestelde doelen te bereiken. Je functioneert goed onder mínimale supervisie.
- Je toont initiatief. Je signaleert kansen en overweegt en onderneemt uit eigen beweging acties, ook wanneer er extra of uitzonderlijk dringende taken moeten uitgevoerd worden.

**Selectieprocedure**:
Deel 2: Computergestuurde testen die peilen naar het algemeen en verbaal redeneervermogen, en een persoonlijkheidsoefening. Deze testen gaan door in het UZ Gent op **dinsdag 16 juli 2024 om 17u15**. Kandidaten die slagen voor deze testen worden uitgenodigd voor het gesprek.

Deel 3: Competentiegericht interview op **dinsdag 30 juli 2024 (voormiddag)**.

**Salarisschaal**
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.720,41 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.968,72 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend,) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.

**Troeven UZ Gent**
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewe

---