Projectleider Datastromen

V-IT is momenteel op zoek naar een Projectleider Datastromen.

Voor onze klant zoeken we een senior projectleider die zal werken binnen de business PMO en van daaruit het voortouw neemt in datastromen.

Voltijdse inzet voor 6 maanden, verlengbaar.

De projectleidersrol situeert zich in het Data portfolio en omvat een veranderingstraject waar bestaande informatiestromen moeten aangepast worden aan een nieuwe bron. Dit kan zowel een aanpassing zijn van de huidige communicatieprotocollen (REST/SOAP API) als het gebruik maken van een centrale master data oplossing.

Eens je een meer ervaren corporate projectleider bent, breng je extra dimensies aan je projectleiderschap: je bent nu eens manager, dan weer ondernemer en vaak ook coach. Afhankelijk van jouw opdracht, de projectfase en stakeholders zal die onderlinge verhouding wisselen.

Verwachte resultaten
- Analyse: analyseren van de gestelde problemen of behoeften met als doel een concreet en doelgericht projectplan te kunnen opstellen.
- Projectdefinitie: definiëren en plannen van het project met als doel een duidelijke leidraad en projectaanpak te hebben voor de uitvoering van het project.
Hiertoe goedkeuring van het projectvoorstel (inhoudelijke definiëring, aanpak, budget en de planning) van zowel de accountables, responsables als management verkrijgen.
- Projectuitvoering en -opvolging: opvolgen en coördineren van uitvoering van het project met als doel ervoor te zorgen dat de projectresultaten behaald worden.
- Leidinggeven : leiden, motiveren en aansturen van projectleden (individueel en in team) met als doel de realisatie van het project
- Rapporteren: rapporteren over de voortgang en de resultaten van het project met als doel de SPMO/stuurgroep, opdrachtgever en programmamanager op de hoogte te houden en eventuele wijzigingen in het projectplan mogelijk te maken.
- Communicatie en contacten: informeren en sensibiliseren van alle actoren en regelmatig overleggen met de projectpartners met als doel een draagvlak te creëren.
- Project
- en kennisoverdracht: overdragen van het project naar de organisatie met als doel de succesvolle en duurzame implementatie van de projectresultaten mogelijk te maken.

Gewenste competenties
- ervaring met leiding geven aan projecten met grote change impact
- ervaring in het opmaken van implementatieplannen (change + communicatie + leeracties,...)
- dingen aanpakken en met een open en positieve blik kijken naar verandering
- opportuniteiten vastgrijpen
- aantoonbare ervaring met verandertrajecten en projectmanagement
- klantgericht werken en over de juiste competenties beschikken om mensen in beweging te zetten
- in de opdrachten en activiteiten telkens de verbinding maken met de organisatie
- en afdelingsdoelstellingen
- standpunten en ideeën helder en overtuigend formuleren én vasthouden, ook bij weerstand
- grote hoeveelheden informatie vlot analyseren, verbanden legt en oorzaken detecteren.
- basiskennis van communicatieprotocollen, zoals REST en SOAP.
- ervaring met complexe architecturen (> 5 jaar)
- ervaring met documenteren van informatiestromen en processen
- ervaring met applicatie integratie projecten

beschikken over basiskennis master data concepten

Nuttige extra kennis:

- basiskennis van architectuur documentatie tools ( Vb. : Sparx)
- kennis van project en issue tracking tools ( Vb. : Jira)
- kennis van Agile frameworks, Kanban
- kennis van MDM software tools

---