Meewerkend werfleider HVAC

Je komt terecht in een dynamische multinationale omgeving die voor jou reële leerkansen en doorgroeimogelijkheden biedt en kwaliteit en klantgerichtheid hoog in het vaandel draagt.

• Je komt als hoofdtechnieker bij een grote internationale speler terecht in de afdeling die gespecialiseerd is in facility management
• Je staat als technicus in voor het preventief onderhoud, technische interventies en herstellingen aan verwarmings-, koel- en luchttechnische installaties in gebouwen en industrieën
• Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van onderhoudsprogramma's om storingen te voorkomen
• Je zorgt ervoor dat het nodige materiaal steeds voorhanden is voor dringende interventies
• Je voert verschillende herstellingen uit zodat de installaties steeds "up and running" zijn
• Je maakt rapporten op
• Je leidt nieuwe techniekers op en coacht ze
• Je laat commerciële opportuniteiten niet aan jouw aandacht ontsnappen en communiceert deze naar de verantwoordelijke toe
• Je draagt veiligheid hoog in het vaandel en brengt gevaarlijke situaties in kaart

• Je behaalde een A2 of A3-diploma in een technische richting zoals koel- of warmtetechnieken of bent gelijkwaardig door ervaring
• Ook een Bachelor Elektromechanica optie klimatisatie komt in aanmerking
• Je kan een minimum van 5 jaar relevante ervaring als technieker voorleggen, indien je de stap wil maken als leidinggevende kom je ook in aanmerking
• Je hebt een goede kennis HVAC en elektriciteit
• Je kan je administratief goed uit de slag trekken
• Indien je in het bezit bent van de volgende attesten is dit een pluspunt: VCA, BA4/BA5, GI, GII, CEDICOL en/of koelcertificaat categorie 1, hoogtewerker
• Je bent een coach die begaan is met het succes en het welzijn van zijn team
• Je denkt oplossingsgericht en houdt ervan je kennis over te brengen naar nieuwe collega's
• Je beheerst het Nederlands uitstekend, kennis Frans is een pluspunt
• Je beschikt over een rijbewijs B

• Carrière- en opleidingsplan
• Aantrekkelijk uurloon dat aansluit bij je opleiding, je ervaring en je competenties
• Smartphone met abonnement
• Tablet
• Laptop
• Verplaatsings- en maaltijdvergoeding
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag
• Eindejaarspremie
• Jaarlijkse collectieve bonus
• Groeps- en hospitalisatieverzekering (bij vaste aanwerving)
• 32 dagen verlof per jaar (waaronder 12 ADV-dagen) dat je in overleg kan plannen doorheen het hele jaar - het bedrijf sluit niet collectief
• Je overuren worden uitbetaald en kan je terug opnemen
• Per 5 jaar dienst: 1 dag extra verlof
• Wachtpremie voor wie in het permanentiesysteem meedraait
• Camionette voor je werkgerelateerde verplaatsingen (privé gebruik is mogelijk mits voordeel alle aard)
• Tankkaart
• Carwashkaart
• Degelijk en gekeurd werkmateriaal
• Tal van kortingen bij o.a. winkels, energieproviders, pretparken...
• Diverse events: een eindejaarsfeest, Sintfeest, familiedag en verschillende events rond liefdadigheid