Het opvangtraject voor niet-begeleide minderjarigen (NBMV) bij de Zijsprong biedt continuïteit in begeleiding, gericht op de noden van de jongere.

**Stap 1: Leefgroep**
7 NBMV, meestal tussen 12 en 15 jaar, krijgen rust, veiligheid en ontwikkelingskansen. Toewijzing gebeurt via Agentschap Opgroeien en Fedasil.

**Stap 2: Kamertraining**
13 jongeren verblijven in eigen studio's, waar ze zelfstandigheid leren op gebieden als budgetteren, koken en administratie. Ze worden begeleid naar steeds meer zelfredzaamheid.

**Stap 3: Lokaal Opvang Initiatief (LOI)**
16+ jongeren met erkende bescherming genieten meer vrijheid en autonomie. 14 jongeren worden begeleid om zelfstandig hun dagelijks leven te beheren en te integreren in de maatschappij.

**Functiebeschrijving**

Als **Begeleider **maak jij deel uit van het team dat instaat voor de opvang, opvoeding en begeleiding van de toevertrouwde jongeren. Je komt terecht in de **leefgroep, de kamertraining of ons lokaal opvang initiatief. **Dit door het concretiseren van het hulpverleningstraject van de jongere met respect voor ieders eigenheid en met aandacht voor het ontwikkelingsniveau van de jongere.
- Je neemt dagelijks deel aan de werking in een leefgroep, via kamertraining of ons lokaal opvanginitiatief van jongeren tussen 12 en 18 jaar en creëert een huiselijke sfeer of staat in voor de ondersteuning van onze jongeren die in hun eigen studio.
- Je engageert je voor de huishoudelijke taken die belangrijk zijn voor de huiselijke sfeer zoals koken, studiebegeleiding, ontspanning,
- Voor jou staat de jongere altijd centraal. Hij/zij is de spil in de begeleiding en de hulpverlening, gebaseerd op de Rechtspositie van de Minderjarige
- Je creëert een klimaat waar jongeren zichzelf kunnen zijn, kunnen en durven 'groeien'
- Je hecht veel belang aan een pedagogisch verantwoorde aanpak en aan het stimuleren van de ontwikkeling en zelfstandigheid van de jongeren
- Je ziet nauw toe op de veiligheid en het welbevinden van de jongeren
- Je staat in voor de planning en uitvoering van activiteiten voor de jongeren, rekening houdend met hun mogelijkheden en interesses
- Een contract van regime 80%-90%
- Opleidingsmogelijkheden die professionele groei stimuleren.
- Verloning volgens barema Zorgbedrijf Antwerpen valoriseert relevante ervaring in de openbare en private sector
- **Maaltijdcheques **van 6,44 euro per 7,6 uur gewerkt + een **hospitalisatieverzekering **vanaf je eerste werkdag
- OF je kan kiezen voor 6 extra vakantiedagen (a rato je regime) in plaats van de maaltijdcheques + hospitalisatieverzekering
- **Ecocheques **van 200 euro als je een heel jaar voltijds bij ons werkt
- Een **terugbetaling van je woon-werkverkeer **van 80% van een openbaar vervoer abonnement OF een fietsvergoeding OF een bedrijfsfiets
- Een **smartphone met abonnement **die je ook privé mag gebruiken waarmee je onbeperkt kan bellen en sms'en naar nationale nummers + 2GB data
- **Jaarlijkse vakantie **van 20 wettelijke dagen + 4 CAO dagen (a rato je regime) + anciënniteitsdagen (we belonen je na 3 jaar indienst met één extra dag verlof en na 6 jaar met een tweede)
- Je behaalde een bachelor diploma (ortho)pedagogie, sociaal werk of toegepaste psychologie of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt affiniteit of ervaring in het werken met niet begeleide minderjarigen.
- Je respecteert het beroepsgeheim en de privacy van de jongeren ten einde de hulpverlening op een correct deontologische wijze te kunnen uitvoeren
- Je neemt een emancipatorische en betrokken houding aan, met respect voor iedere jongere door het uitdragen van de waarden van het Zorgbedrijf ten einde aandacht te hebben voor zowel het participatieve als contextuele aspect van het begeleidingsproces
- Je kijkt uit naar een functie waarbij verantwoordelijkheid en engagement onlosmakelijk verbonden zijn.
- Je bent stressbestendig en flexibel. Deze functie vraagt dag-, avond-, nacht
- en weekendwerk.
- Een contract van regime 80%-90%
- Opleidingsmogelijkheden die professionele groei stimuleren.
- Verloning volgens barema Zorgbedrijf Antwerpen valoriseert relevante ervaring in de openbare en private sector
- **Maaltijdcheques **van 6,44 euro per 7,6 uur gewerkt + een **hospitalisatieverzekering **vanaf je eerste werkdag
- OF je kan kiezen voor 6 extra vakantiedagen (a rato je regime) in plaats van de maaltijdcheques + hospitalisatieverzekering
- **Ecocheques **van 200 euro als je een heel jaar voltijds bij ons werkt
- Een **terugbetaling van je woon-werkverkeer **van 80% van een openbaar vervoer abonnement OF een fietsvergoeding OF een bedrijfsfiets
- Een **smartphone met abonnement **die je ook privé mag gebruiken waarmee je onbeperkt kan bellen en sms'en naar nationale nummers + 2GB data
- **Jaarlijkse vakantie **van 20 wettelijke dagen + 4 CAO dagen (a rato je regime) + anciënniteitsdagen (we belonen je na 3 jaar indienst met één extra dag verlof en na 6 jaar met een tweede)

---