Director, HR Business Partner BeLux
il y a 1 semaine
Director, HR Business Partner BeLux
What you become a part of:
In this key role, you will have the accountability for leading NEBU's strategic HR initiatives and plans, identifying, evaluating and managing new opportunities. You will report to the NEBU HR Vice President and support the VP & Country Director BeLux and his/ her leadership team. In this capacity you are member of the NEBU HR Leadership Team. You cover Commercial, Supply Chain and Global Functions (IT, PAC, Legal etc.) in Belgium/ Luxembourg and you have deep understanding of the business environment & challenges.
Following accountability areas:
Talent Acquisition, development and Talent Management
• You are responsible for setting up the talent acquisition strategy, tactics and resourcing to become excellent at attracting, recruiting and on-boarding great diverse talents.
• You translate the CCEP employee promise into a meaningful proposition for potential candidates in the BeLux labour market and beyond (schools and universities)
• You develop the talent management strategy and program (including Talent Reviews, internships and graduate program), building and sustaining talent bench-strength for most important roles and anticipating important newly emerging competences. Being great at developing a flow of top talent.
Change Management & Organisation Design
• You lead the change agenda with operational and functional leaders and how this translate into process and organisation design changes, new ways of working, future flexibility and maintaining a productive and harmonious workplace
• You connect within CCEP and external in order to bring in market, sector and HR trends.
Labour & Employee Relations
• You hold country wide responsibility for the labour relations strategy including (pay) negotiations and maintaining excellent and long term relationships with union representatives and stakeholders ensuring balanced and positive dialogue.
People & Culture Leader
• You build a Growth Culture - developing clear understanding of CCEP's Purpose and Ways of Working among all employees in BeLux and taking actions to nurture the desired Growth Culture.
• You build a strong HR function & presence across BeLux and are an inspiring leader for the BeLux HR team establishing and embedding HR solutions, ways of working, policies and processes while continuously improving service levels.
• You work closely with HR CoEs (Organisational Learning, Talent, Talent Acquisition, Labour Relations & Employment Practices and Rewards) and HR Operations to implement/collaborate on global initiatives in Belux.
• You support the leadership team to drive employee engagement, lead the inclusion & diversity agenda and develop the safety and wellbeing culture.
We are looking for:
• Proven experience within Human Resources or related business role at senior level with a track record of success in partnering with senior leaders. Effectively defining, developing and driving organization effectiveness, change management and labour relations, talent and engagement strategies and programs that successfully result in the attainment of business goals and the longer term vision.
• Experienced in developing Talent and Recruitment strategies and action plans
• Experienced in developing labour relations and negotiation strategies and action plans
Able to adapt appropriately to challenging situations with personal resilience and diplomacy
• Strong negotiator, willing to dialogue and obtain results with positivity and tenacity
• Sound knowledge of relevant labour relations and collective bargaining law.
• Understand current internal and external factors or HR trends and implements appropriate actions
• Experience of leading and managing an HR professional team.
• Experience as a trusted partner, coach and mentor of senior business leaders at executive level.
• Experience in multiple locations with a global mind-set, experience of matrix and indirect leadership is a requirement.
• Trilingual French, Dutch and English mandatory.
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is a major fast-moving consumer goods business and the world's largest independent Coca-Cola bottler. With a dedicated team of 33,200 people, serving customers in 29 countries, we make, sell and distribute the world's most loved drinks brands to more than 600 million people, including Coca-Cola, Fanta, Powerade, Glaceau Vitaminwater, Monster and Capri-Sun. And we want a workforce as diverse as our products – with a culture that fosters belonging and inclusivity. One that enables everyone to be themselves, whatever their background or experience. From gender, age and ethnicity to sexual orientation and different abilities, we welcome people from all walks of life and empower unique perspectives. We recognize we've got some way to go, but we'll get there with the support of our people. It's them who drive our future growth.
Job Information:
Location: XXXXX
-
Director, HR Business Partner BeLux
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Coca-Cola Europacific Partners Temps pleinDirector, HR Business Partner BeLux What you become a part of: In this key role, you will have the accountability for leading NEBU's strategic HR initiatives and plans, identifying, evaluating and managing new opportunities. You will report to the NEBU HR Vice President and support the VP & Country Director BeLux and his/ her leadership team. In this...
-
Director, HR Business Partner BeLux
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Coca-cola European Partners Temps pleinDirector, HR Business Partner BeLuxWhat you become a part of:In this key role, you will have the accountability for leading NEBU's strategic HR initiatives and plans, identifying, evaluating and managing new opportunities. You will report to the NEBU HR Vice President and support the VP & Country Director BeLux and his/ her leadership team. In this capacity...
-
Senior HR Business Partner Belux
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR Talents Temps pleinVoor een klant, gelegen in de regio Grimbergen, zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner Belux. Je zal verantwoordelijk zijn voor het bieden van strategisch en operationeel HR-advies aan de organisatie voor België en Luxemburg. Je bent de HR vertrouwenspartner die nauw samenwerkt met het management om HR-initiatieven te ontwikkelen, te...
-
Senior HR Business Partner
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR talents Temps plein**Introductie**:Voor onze klant, die milieuoplossingen biedt op het gebied van water, afval en energie, zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner met een generalistische HR achtergrond.Het betreft een operationele maar ook strategische functie, waarin je nauw samenwerkt met de directie.Voor de uitvoering van jouw job verplaats je over diverse...
-
Senior HR Business Partner
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR Talents Temps plein**Nathalie Naegels**Talent Consultant- Bel mij LinkedIn- Deel deze vacature**Nathalie Naegels**Talent Consultant **Introductie**:Voor onze klant; die milieuoplossingen biedt op het gebied van water; afval en energie; zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner met een generalistische HR achtergrond.Het betreft een operationele maar ook strategische...
-
senior hr business partner
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR Talents Temps pleinVoor een klant, gelegen in de regio Grimbergen, zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner Belux. Je zal verantwoordelijk zijn voor het bieden van strategisch en operationeel HR-advies aan de organisatie voor België en Luxemburg. Je bent de HR vertrouwenspartner die nauw samenwerkt met het management om HR-initiatieven te ontwikkelen, te...
-
HR Business Partner
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR talents Temps plein**Introductie**:Onze klant is een uniek gepositioneerde Management Consulting Group die de brug slaat tussen Strategie en Operations.Hun missie is om de strategie van hun klanten te vertalen in uitvoerbare projecten en de afstemming tussen Business; Technologie en Management mogelijk te maken.Opgericht in 2007; is het bedrijf uitgegroeid tot een Europese...
-
HR Business Partner
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Veolia Temps pleinHeb je al ervaring als HR Business Partner en wil je je horizon verbreden binnen een duurzaam bedrijf? Dan hebben wij een mooie kans voor jou Veolia BeLux is een dochteronderneming van de internationale Veolia groep die essentiële diensten levert aan burgers en bedrijven op het gebied van water, afval en energie. Wij zijn echte enthousiastelingen op het...
-
HR Business Partner
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR Talents Temps plein**Introductie**:Voor een toonaangevend, onafhankelijk advocatenkantoor (specialisatie in fiscaliteit en familiale vermogensplanning) gelegen in Brussel, kijken wij uit naar een HR Business Partner.Het bedrijf is een kantoor op mensenmaat waar teamwork en ondernemerschap een fundamenteel onderdeel vormen van het DNA.**Jobomschrijving**:Als HR Business krijg...
-
HR Director Belgium
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Hudson Benelux Temps pleinOur client is an internationally active group operating in FMCG with a solid reputation and expertise.Position You are responsible for the development and the implementation of the HR strategy for the Belux multisite organization existing of about 500 blue and white collar employees. You are one of the driving forces in initiating and implementing a cultural...
-
hr business partner
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR Chitects Temps pleinBlik jij terug op een eerste ervaring binnen de wereld van payroll? Ondertussen wegwijs binnen de wetten van de Belgische sociale wetgeving? Maar ben je op zoek naar een gevarieerde functie met een portie creativiteit? Dan kan deze functie als HR Business Partner zeker iets voor jou zijn Deze groeiende KMO-onderneming is namelijk op zoek naar een...
-
HR Business Partner
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR Chitects Temps pleinBlik jij terug op een eerste ervaring binnen de wereld van payroll? Ondertussen wegwijs binnen de wetten van de Belgische sociale wetgeving? Maar ben je op zoek naar een gevarieerde functie met een portie creativiteit? Dan kan deze functie als HR Business Partner zeker iets voor jou zijn Deze groeiende KMO-onderneming is namelijk op zoek naar een...
-
Business Partner Indirect spend
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Equans BeLux Temps pleinWe are seeking aProcurement Business Partner Indirect Spend(Brussels). In this role, you ensure that the goods and services required by the companies of Equans BeLux, which fall under the scope of Indirect Spend, are delivered on time, with the right quality, and in line with the business and procurement objectives, including the group strategy, while...
-
HR Business Partner
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique LolaLiza Temps pleinBen je (net zoals ons) gebeten door HR? _- Wil je terechtkomen in een hecht team waar er uitbundig gelachen én lekker gegeten wordt? _Lees dan zeker verder, misschien ben je dan wel de HR Business Partner die wij bij LolaLiza zoekenAls HR Business Partner kom je terecht in een zeer dynamisch team van 7 personen. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de...
-
Senior HR Business Partner
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR Talents Temps plein**Introductie**:Voor een toonaangevende speler in farmaceutische zorgverlening gaan wij op zoek naar een HR Business Partner.**Jobomschrijving**:Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de recruitment life cycle van A-Z en bied je de nodige HR-omkadering en opvolging voor de interne medewerkers en de managers van jouw business. Je werkt mee aan...
-
HR Business Partner
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR Partners (BE) Temps plein**Company information**:HR BUSINESS PARTNER - HR GENERALIST**Hiërarchie**:De HR Generalist/Business Partner rapporteert rechtstreeks aan de Country Manager en aan de HR Manager.De werkzaamheden van de HR Generalist/Business Partner worden verdeeld over België en Nederland.**Description**:**Belangrijkste verantwoordelijkheden**:- Payroll Management (België...
-
HR Business Partner
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Axis Temps pleinNotre client, un cabinet d'avocats indépendant de premier plan, est actuellement à la recherche d'un HR Business Partner pour développer son département RH. En tant que HR Business, vous avez l'opportunité de contribuer à l'élaboration de la politique RH ; vous êtes un partenaire de discussion complet et fiable et vous savez comment traduire les...
-
HR Business Partner
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Veolia Temps pleinBedrijfsomschrijving Heb je al ervaring als HR Business Partner en wil je je horizon verbreden binnen een duurzaam bedrijf? Dan hebben wij een mooie kans voor jou Veolia BeLux is een dochteronderneming van de internationale Veolia groep die essentiële diensten levert aan burgers en bedrijven op het gebied van water, afval en energie. Wij zijn echte...
-
HR Business Partner
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR talents Temps pleinIntroduction:For a well-known technology company in Europe, we are looking for an HR Business Partner. You will work from their office in Brussels and you will have a very wide range of responsibilities both in soft and hard HR.You'll have the opportunity to grow, so if you're ambitious then this might be a good fitDescription de l'emploi: You are the...
-
HR & Talent Business Partner
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Executive Talents Temps pleinPostulez iciStéphanie BrughmansBusiness Unit Manager Appellemoi Partagez ce posteStéphanie BrughmansBusiness Unit ManagerIntroduction:GIMBER is the new "kick on the block", as well as a fast-growing company, that is making its spicy way through the zero-proof market.Tired of the same old wine-drenched parties, Dimitri gave birth to GIMBER in November 2017...
