Heb je een passie voor onderwijs en wil je actief meewerken aan de uitbouw van de onderwijsvisie van HOGENT? Dan hebben wij de geknipte job voor jou _
- De dienst Onderwijsontwikkeling is op zoek naar een collega voor de versterking van het team onderwijsontwikkelaars_

**Jouw job**

Ter vervanging van een collega is de dienst Onderwijsontwikkeling op zoek naar een hoofdmedewerker Onderwijsontwikkeling.

Als **hoofdmedewerker Onderwijsontwikkeling** werk je, samen met je teamgenoten, mee aan 1 of meerdere van onderstaande pijlers van de dienst Onderwijsontwikkeling. We werken zowel vraaggericht als aanbodgestuurd:

- Coachen en implementeren van **onderwijsprojecten** in functie van de **HOGENT-strategie **zoals projecten in functie van onze onderwijsvisie.
- Uitbouwen en aanbieden van** onderwijsprofessionalisering **en vertalen naar ondersteunend (digitaal) materiaal voor lesgevers.
- Fungeren als **aanspreekpunt** voor 1 of meerdere opleidingen voor alle vragen met betrekking tot **onderwijsontwikkeling en/of ontwikkeling van ondersteunend materiaal.**

**Jouw profiel
**Jouw profiel**

**Aan welke voorwaarden voldoe je**

**?**

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan onderstaande toelatingsvoorwaarden op het moment van jouw sollicitatie/indiensttreding:

- Je bent een personeelslid van HOGENT.
- Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
- Je bent minstens in het bezit van een diploma van professionale bachelor of gelijkgeschakeld, of gelijkwaardig.

**Waarom ben jij de kandidaat die we zoeken**

**?**
- Je bent erg gemotiveerd voor deze functie en toont betrokkenheid bij HOGENT.
- Je kan je identificeren met de waarden van HOGENT.
- Je hebt een goed begrip van en/of ervaring met leerresultaatgericht opleiden, effectieve didactiek, curriculumontwikkeling, onderwijsbeleid binnen het hoger onderwijs.
- Je communiceert vlot en diplomatisch. Je hebt een verbindende houding.
- Je werkt servicegericht.
- Je denkt analytisch, toont strategisch inzicht en hebt een conceptueel denkvermogen.
- Je werkt proactief en oplossingsgericht. Moeilijkheden weet je om te buigen in opportuniteiten.
- Je werkt georganiseerd en respecteert je deadlines.
- Je bent een echte teamspeler.

**Ons aanbod**

We bieden een voltijdse contractuele aanwerving die ten vroegste start op , voor een periode van 2 jaar. Na deze periode kan jouw aanwerving verlengd worden op basis van een positieve evaluatie en de beschikbare middelen.

Je verloning is op maat van aantoonbare relevante ervaring, aangevuld met klassieke werkmiddelen zoals een laptop. Je verloning situeert zich in de **klasse B**, tussen de **salarisschaal** B11 (minimum) en de salarisschaal B22 (maximum). Afhankelijk van het bedrag van je loon en je gezinstoestand, wordt je loon aangevuld met een **haard
- of standplaatstoelage**. Meer info over de salarisschalen vind je hier.

Naast eventuele geldelijke **anciënniteit** uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier.

We bieden daarnaast een **internetvergoeding** van €20 per maand. Het **woon-werkverkeer** met het openbaar vervoer is gratis. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding. Kom je met de wagen, dan is er parkeerplaats voorzien. Daarnaast bieden we je **36 vakantiedagen** per volledig kalenderjaar voor een voltijdse betrekking, een aantrekkelijk **sportaanbod**, en een **personeelskaart** met extra voordelen. Binnen HOGENT is een mogelijkheid om twee dagen per week te **telewerken**.

**Interesse?**
- en einddata). Enkel tijdige en complete sollicitaties zijn geldig.
- We maken een**preselectie** **op basis van toelatingsvoorwaarden en jouw profiel.
- Als je voldoet, nodigen we je uit voor een **selectiegesprek**, waar je je motivatie, ervaring en competenties kunt tonen. Ter voorbereiding van het selectiegesprek kan een case voorgelegd worden.
- Als je geselecteerd bent, bezorg je ons nog enkele documenten (tewerkstellingsattesten, diploma, uittreksel uit het strafregister...).
- Veel succes op je **eerste werkdag**
- HOGENT wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of beperking._

**Vragen?

---