Et Financier.ère

**Description de l'entreprise**
- **Qui sommes-nous ?**

Bruss'help est une ASBL mandatée par la
Commission Communautaire Commune
au service de l'action sociale et de la santé.

En tant qu'acteur de deuxième ligne, nous sommes
chargés de **coordonner **les dispositifs d' **aide d'urgence **et d' **insertion **pour les personnes sans-abri et mal logées en région bruxelloise.

**Un organisme tourné vers l'action**: fondé en 2019 sur base de l'Ordonnance régionale du 14 juin 2018, notre organisme rassemble deux cellules principales:

- Une cellule de conseillers spécialisée dans l'étude du sans-abrisme ainsi que dans la coordinationde projets et de dispositifs globaux d'insertion.
- Une cellule opérationnelle qui assure le suivi permanent des places disponible dans les structures d'urgence d'accueil et qui développe des solutions durables pour le relogement des personnes sans-abris et mal logées.

**Des missions plurielles**: Les missions de Bruss'help en trois points:

- **« **_Analyser _**»**: Récolter et étudier les données & produire des évaluations orientées solutions durables.
- **« **_Coordonner _**» **des dispositifs adéquats, concertés avec les acteurs de terrain et les pouvoirs publics.
- " **_Orienter _**» **les personnes sans-abri ou en besoin de guidance vers les aides/organismes compétents.
- **La Cellule Transversale**

Vous serez un membre essentiel de la cellule transversale, contribuant au bon fonctionnement et au rayonnement de Bruss'help. Cette cellule est composée du responsable des ressources humaines, du responsable IT, de l'assistante de direction et de la chargée de communication.

**Description de la fonction**
- Intervenir sur l'ensemble des affaires courantes et fournir un appui administratif dans un but de fonctionnement efficace
- Veiller à la fluidité de l'information entre les membres de la cellule et l'extérieur
- En collaboration avec l'assistante de direction : donner un appui à la gestion interne, événementiel, logistique et communication.
- Gestion de la facturation et des bons de commandes
- Préparation des paiements
- Suivi du cycle budgétaire des projets
- Suivi des dépenses des projets
- Tâches relatives au classement/digitalisation des factures vers le bureau comptable externe
- Préparation des audits et reporting
- Participation à la clôture comptable

**Description du profil
**Compétences nécessaires**
- Être titulaire d'un bachelier à orientation économique, comptable ou équivalent par expérience
- Bonne connaissance de l'autre langue régionale (B1-B2)
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils comptables et de bases de données, la connaissance de Winbooks constitue un atout.
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office, etc)
- Discrétion et secret professionnel
- Capacités de recherche et de synthèse
- Capacité de travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Capable de s'adapter aux besoins et aux priorités changeantes

**Compétences souhaitées**:

- Dynamisme & aisance relationnelle
- Gestion organisationnelle et de projets
- Être dynamique, autonome rapide et flexible

**Avantages du poste**
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
- Une rémunération compétitive conforme aux règles de subventionnement en vigueur à la COCOM
- Des chèques-repas
- Une prime de fin d'année
- Un double pécule de vacances
- Une participation aux frais de transport (participation à l'abonnement STIB / SNCB - indemnité vélo 0,24€/km)
- Des congés extra-légaux et la fermeture de l'institution entre Noël et le nouvel an (sans poser de jours de congé)
- Un bon équilibre vie professionnelle / vie privée (horaires flottants et possibilité de télétravailler 1 jour par semaine)
- La possibilité d'apprendre et de se développer via des formations tout au long de l'année
- Un environnement de travail agréable et stimulant dans une organisation à taille humaine en plein développement

En plus de l'aspect salarial et des avantages, rejoindre Bruss'help, c'est incorporer une équipe enthousiaste et dynamique au sein d'une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux de l'action sociale en région bruxelloise. La direction met l'accent sur un lieu de travail convivial, soucieux du bien-être et de l'épanouissement de chacun.

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Bruxelles, Belgique

Type de contrat : Travail

Autres Informations:
**Procédure de sélection**:

- Présélection en fonction du diplôme, de l'expérience et des atouts pour la fonction
- Nous vous appelons pour faire connaissance.
- Nous organisons un entretien d'embauche afin d'exposer vos motivations et vos compétences.
- Nous vous proposons un contrat.
- Vous démarrez votre nouveau job chez nous

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