Vrachtwagenchauffeurs C

**Onderneming**:
Met zo'n 3900 personeelsleden en een uitgebreid onderwijsnetwerk kan de **Stad Brussel** beschouwd worden als een van de belangrijkste werkgevers van het Brussels Gewest.

**Je zal tewerkgesteld worden bij de Dienst Openbaar reinheid van het Departement Openbare en groene ruimten.**

Deze dienst helpt de Stad Brussel schoon en leefbaar te houden. Naast de reiniging van de straten beheert deze dienst de lediging van de openbare vuilnisbakken, het onderhoud van de riolering, de verwijdering van afval en de bestrijding van sluikstorten. De dienst organiseert ook campagnes voor het verwijderen van grote voorwerpen, beheert het straatmeubilair op het vlak van netheid (plaatsen en onderhouden van openbare vuilnisbakken, aanleggen van canisites, beheer van urinoirs en openbare toiletten, enz.), ruimt sneeuw tijdens het winterseizoen, bestrijdt graffiti en bestraft inbreuken op de netheid.

**Functie**:
Als chauffeur op de dienst Openbare reinheid, bestuurt u verschillende voertuigen die toebehoren aan de directie Openbare reinheid (perswagens, mechanische veegmachines, hoge drukreinigers,....). U wordt toegewezen aan één van de verschillende reinigingsroutes voor het ledigen van de openbare papiermanden. U bent verantwoordelijk voor de staat van uw voertuig en de veiligheid van uw begeleiders.

**Taken**
- U bestuurt voertuigen die toebehoren aan de openbare reinheid (perswagens, mechanische veegmachines,....) en begeleidt de agenten openbare reinheid tijdens hun reinigingsroute en het legen van de openbare papiermanden.
- U leegt de inhoud van de openbare papiermanden en verzamelen van het afval in de vrachtwagen. U plaatst papiermanden en containers bij evenementen.
- U reinigt de vuilniswagen, de stuurcabine van het voertuig. U controleert het oliepeil, de bandendruk en de ruitensproeier vloeistof.
- U reinigt en onderhoud het materiaal.
- U meldt elk probleem (mechanisch, reinheid,...) dat zich tijdens de ronde heeft voorgedaan aan de ploegverantwoordelijke.

**Profiel**:
**Vereist rijbewijs/documenten**
- U beschikt ten minste over een rijbewijs C
- U hebt een blanco strafregister

**Profiel**
- U gaat spontaan defensief rijden (eco-rijden)
- U kan je voertuig goed onderhouden
- U werkt goed samen met de teamleden
- U werkt in overeenstemming met veiligheidsmaatregelen en deontologische regels
- U hebt een goede kennis van het grondgebied van de Stad Brussel
- U kan je duidelijk uitdrukken in het Frans of het Nederlands
- U werkt de hele dag buiten van 6.30u tot 14.30u of van 11.15u tot 19.15 u met een pauze van 30 minuten. Er wordt van uw verwacht dat u tijdens het weekend, 's nachts en op feestdagen werkt.

**Aanbod**:
**Aanbod**
- Voltijds contract van bepaalde duur van 6 maanden
- Maandelijks brutosalaris: minimum 2403,97 € (eventueel verhoogd in functie van eerdere professionele ervaring, de gezinssituatie en een taalpremie indien je slaagt voor het taalexamen). Je kan een schatting van je salaris berekenen via onze online loonsimulator.
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC en fiets), mogelijkheid aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering, pensioenplan voor contractuele medewerkers ten belope van 3% van het maandelijks brutosalaris
- Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola)

**Solliciteren**
- Stuur ons je kandidatuur (**CV** + **kopie van je rijbewijs C**) ten laatste op **10/12/2023.** Onvolledige kandidaturen (zonder de vereiste documenten) worden niet in aanmerking genomen.
- Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van uw CV. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor een praktijk
- en schriftelijke proef en een selectiegesprek. Dit gesprek heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags
- en technische competenties.
- De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of nationaliteit._

---