Adviseur Sustainability

**DE JOB**:
Binnen Infrabel is de afdeling "Sustainability" verantwoordelijk voor het beleid rond Corporate Social Responsability (CSR), klimaat en milieu. Dit team bepaalt elk jaar de prioritaire projecten die onder meer de milieu-impact van Infrabel moet helpen verminderen, en is verantwoordelijk voor de praktische uitvoering van deze projecten.

Om hun team van 11 dynamische en enthousiaste medewerkers te vervolledigen, zijn we momenteel op zoek naar een Adviseur Sustainability/Environment die gedegen milieukennis weet te combineren met de vereiste communicatie
- en netwerkvaardigheden. De focus ligt op de coördinatie en uitvoering van het milieubeleid op de operationele sites van Infrabel in Brussel en Vlaanderen.

Met veel zin voor initiatief en een open geest voer je de volgende taken uit:

- Je coördineert in overleg met de bevoegde interne en externe diensten verschillende projecten in verband met duurzaamheid.
- Je ondersteunt de interne diensten bij het integreren van duurzaamheid/milieu in de bestaande processen.
- Je verzekert een positieve samenwerking met de betrokken externe partijen (bevoegde federale, gewestelijke en gemeentelijke overheden,) om het CSR- en milieubeleid van Infrabel te promoten en voortdurend bij te sturen.
- Je bent verantwoordelijk voor de opvolging en het beheer van de wettelijke milieuverplichtingen alsook de vereiste acties op het vlak van conformiteit.
- Je organiseert sensibiliseringscampagnes voor het personeel van Infrabel en geeft milieu-gerelateerde opleidingen.
- Je coördineert de projecten, evalueert en beheert de processen met betrekking tot de risicobeheersystemen, met inbegrip van het milieubeheersysteem, volgens de ISO14001-norm.
- Je fungeert zowel intern als extern als contactpersoon voor milieu-gerelateerde vragen.
- Je werkt voornamelijk op de operationele sites van Infrabel.

Het betreft een functie van het niveau Rang 3, en van klasse 7 volgens het New Reward Plan (NRP).

**JOUW PROFIEL**:

- Je bent in het bezit van een masterdiploma of je kan gelijkwaardige ervaring voorleggen. Een specialisatie in milieubeheer, een opleiding milieucoördinator of een milieu-/CSR-gerichte opleiding is een grote troef.
- Je hebt minstens 2 jaar werkervaring in een functie waarbij je milieuthema's opvolgde.
- Kennis van milieubeheer en -wetgeving is onontbeerlijk. Kennis van de milieuwetgeving die van toepassing is in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en/of Vlaanderen, de ISO14001-norm evenals de praktische toepassing ervan is een pluspunt.
- Bij voorkeur heb je reeds ervaring met projectbeheer, en het beheer en de opvolging van milieuprojecten.
- Je spreekt perfect Nederlands en hebt een goed niveau van Frans.
- Je kijkt ernaar uit om zowel binnen als buiten Infrabel een stevig netwerk uit te bouwen met alle betrokken stakeholders, en je beschikt daarvoor over de nodige kwaliteiten.
- Je deinst er niet voor terug om ook projecten die meer overtuiging vergen, aan bod te brengen.
- Out of the box denken is voor jou de natuurlijkste zaak ter wereld. Je bent een teamspeler en je laat het belang van de groep primeren op de doelstellingen van het individu.Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

**ONS AANBOD**:

- Een boeiende en afwisselende job
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
- Talrijke opleidings
- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
- Gratis reizen met de trein

**DE WERKOMGEVING**:
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo'n medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits
- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

Je werkt bij onze directie Customer & Business Excellence (I-CBE).
Een van de voornaamste opdrachten van I-CBE is het organiseren en regelen van het treinverkeer op het Belgische spoornet.

**WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?**:
Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

**VRAGEN OVER DEZE VACATURE?**:

- Vergeet niet een profiel aan te maken via "Mijn Profiel". Je kan er n

---