Emplois actuels liés à Distributie Supervisor - Boom, Flandre - DynaGroup

**Direct solliciteren?**:
Hoi, mijn naam is Roy Paffen, recruiter voor DynaGroup. heb jij interesse of vragen over deze vacature? Stuur me snel een appje en ik help je graag verder
App mij

**Wij zoeken een Distributie Supervisor**:
Als Distributie Supervisor bij Dynalogic in Boom ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de chauffeurs en bijrijders. Jij stuurt deze groep zowel rechtstreeks aan als via de subcontractors.

Het continu verbeteren van de prestaties zie jij als een uitdaging, om daarmee van onze klanten fans te maken. Door dagelijks in contact te zijn met interne en externe collega's zorgen jullie er samen voor dat er duidelijke afspraken gemaakt en nageleefd worden.

Het is aan jou de taak om er via de chauffeurs en bijrijders voor te zorgen dat elke klant die wij bezoeken een topervaring heeft, kortom jij zorgt voor fans
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld._

**Wat ga je doen?**:

- Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de subcontractors op je vestiging
- Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van het partnership met onze subcontractors
- Je coacht, motiveert en begeleidt jouw subcontractors, waardoor de bezorgers elke dag beter presteren
- Je staat garant voor de gemaakte afspraken met de klanten en anticipeert bij afwijkingen hierop, de uitmuntende service naar onze klanten staat voorop
- Je voert periodiek gesprekken met subcontractors over kwaliteit en stelt samen met hen verbeterplannen op en monitort de efficiëntie verhoging door middel van (data)analyses

**Wat krijg je?**:
**Salaris**
**Een vast competitief salaris (in klasse 7 van PC 226) van mínimaal €3390 maximaal €5111 euro bruto, inclusief reiskostenvergoeding, groepsverzekering en maaltijdcheques

**Werktijden**
Je werkt in dagdienst maar bent wel bereikbaar door de dag heen

**verlof**
**20 vakantiedagen en 12 ADV dagen op basis van een 39-urige werkweek

**Contractmogelijkheden**
een tijdelijk contract met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd

**Reiskosten**
een wagen van de zaak of een mobiliteitsvergoeding

**Wat neem je voor ons mee?**:

- Je beschikt over een diploma op bachelor niveau, of gelijkwaardig niveau door ervaring
- Je hebt mínimaal 3 jaar ervaring in een gelijkwaardige branche
- Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en bent in het weekend beschikbaar indien nodig
- Je hebt een georganiseerde, nauwkeurige en hands-on manier van werken met aandacht voor veiligheid en kunt probleemloos prioriteiten stellen en beslissingen nemen
- Je bent communicatief sterk en beheerst zowel de Nederlandse als Franse taal zeer goed in woord en geschrift
- Kennis van de transportbranche en in het bijzonder de pakketbranche is een pre

**Collega's aan het woord**:

- Recruiter
- Receptioniste
- HR Officer

**Recruiter**:
**Roy Paffen - Recruiter**:
**Waarom ben je bij Dyna komen werken?**
Ik ben bij Dyna komen werken vanwege de vrijheid die geboden wordt in het uitvoeren van de functie. Daarnaast staat de cultuur binnen Dyna mij aan. Ik heb vanaf dag 1 al het gevoel gehad bij de Dynafamilie te horen en dit is nog steeds het geval.

**Wat vind je leuk aan je werkzaamheden?**
Het leukste aan mijn werkzaamheden als recruiter vind ik dat geen dag hetzelfde is. Werken bij Dyna betekent elke dag nieuwe leuke uitdagingen. Dat is wat het werken bij Dynagroup voor mij zo leuk maakt.

**Hoe omschrijf je de sfeer binnen je team?**
De sfeer binnen het team is echt super Er is altijd ruimte voor een grapje of een informeel gesprek. Echter wordt er ook keihard gewerkt om onze doelen samen te kunnen realiseren. Voor mij een perfecte match tussen formeel in informeel in het team

**Receptioniste**:
**Belinda van Horn** - Receptioniste**:
**Waarom ben jij bij Dyna komen werken?**
Ik ben nu 6 jaar werkzaam voor Dyna, Dyna is een groot bedrijf waar veel doorgroei mogelijkheden zijn.

**Wat vind je leuk aan je werkzaamheden?**
6 jaar geleden ben ik begonnen als callcentermedewerkster en 2 jaar geleden heb ik de doorgroei gemaakt als receptioniste bij Dyna in combinatie met het callcenter. Het is leuk en dankbaar werk, geen dag is hetzelfde. Iedereen weet hoe vervelend het is als je telefoon kapot is, wij bieden de klanten een oplossing, en zijn dan ook een zeer uitgebreide klantenservice om vragen te beantwoorden.

**Hoe omschrijf je de sfeer binnen je team?**
We hebben een leuk en gezellig team. Iedereen is altijd wel in voor een praatje of een grapje maar zodra het druk is word er ook doorgewerkt. We staan voor elkaar klaar en helpen elkaar daar waar nodig is.

**HR Officer**:
**Daniëlle de Bie - HR Officer**:
**Waarom ben je bij Dyna komen werken?**
De veelzijdigheid van de werkzaamheden binnen de rol van HR Officer spraken mij direct aan. Als HR Officer ben je verantwoordelijk over allerhande HR-onderwerpen (in-, door en uitstroom). Je ben zelfstandig aan het werk maar je werkt ook samen met je collega's aan het HR-beleid en de uitvoering daarvan. Zo ben ik verantwo

---