Deze onderneming is van oorsprong een familiebedrijf gespecialiseerd in transport, grond- en afbraakwerken. Sinds de oprichting in 1984 kenden ze een snelle groei op vlak van expertise en machinepark.Begin jaren 2000 namen ze hun intrek in de huidige kantoren regio Hasselt. Meteen ook tijd voor de nieuwe generatie om toe te treden tot het team, gevolgd door nieuwe activiteiten, zoals containertransport, slibvervoer en vooral waterbouw. En een eigen breekwerf en betoncentrale.Je komt terecht bij een familiebedrijf met een duidelijke toekomstvisie, met nog altijd dezelfde passie en gedrevenheid als op dag n; een organisatie met jarenlange ervaring op diverse domeinen, van grond- en afbraakwerken, tot transport en recycling, met focus op het water; professioneel, zowel op vlak van infrastructuur, personeel als materieel; enorm flexibel en spelen daardoor kort op de bal; leergierig en oprecht genteresseerd in de input van anderen, zowel intern als extern; fan van een persoonlijke aanpak. Onze deur staat altijd open voor vragen en advies;Nog steeds geboeid? Laat het ons snel weten, we brengen je graag in contact

Functiebeschrijving

• Assisteren bij het leggen van bestrating, asfalteren, en het verrichten van grondwerken
• Aanleveren van materialen en gereedschappen
• Verrichten van eenvoudige graaf- en sloopwerkzaamheden
• Zorgen voor een schone en veilige werkplek
• Volgen van veiligheidsvoorschriften en -procedures
• Eventuele andere taken zoals aangegeven door de ploegbaas

• Een eerste ervaring in de wegenbouw
• In staat om fysiek zwaar werk te verrichten.
• Bereid om in de buitenlucht te werken, ongeacht de weersomstandigheden.
• Je geraakt elke dag tot een ophaalpunt OF tot in Paal

• Loon volgens barema: startloon zonder ervaring 17,398 - dit kan oplopen tot 21,698
• WIN EEN EXRA MAANDLOON, ZIE BIJLAGE
• 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen
• Ecocheques 115,00 per jaar
• Getrouwheid aan de bouw / eindejaarspremie
• Recht op weerverletpremie bij werkloosheid (+ 5/dag toeslag)
• Opbouw aanvullend pensioen in de bouwsector
• Automatisch hospitalisatieverzekering na 2 kwartalen
• 3 weken bouwverlof in de zomervakantie + een aantal dagen vrij te kiezen
• Thuis tussen kerst & nieuw + brugdagen
• Geen weekendwerk