Manager HORECA

**Code de sélection**:

- ANG23256**Diplôme**:

- Autre
- Secondaire supérieur

**Type de contrat**:

- Statutaire**Niveau de fonction**:

- C**Type de recrutement**:

- Mobilité interne (marché interne)
- Recrutement externe

**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 8620 Nieuwpoort**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Samenvatting**:
**Jobinhoud**:
**Wil jij verantwoordelijk zijn voor het dagelijks beheer van een horeca-installatie? Het ondersteunen van evenementen en het **personeelsbeheer behoren ook tot jouw bevoegdheden.**
Dan ben jij het talent dat we zoeken

**Belangrijkste taken**:

- Instaan voor het **dagelijks beheer van een HORECA-installatie**:

- Opstellen **dienstbrief **en overmaken aan de diensten
- Planning van **evenementen **(wie, wat, waar, wanneer)
- Aanvraag van steun voor evenementen
- Facturatie van evenementen
- Planning van oefeningen
- **Planning personeel**:

- Administratie en beheer personeel (overuren, verlof, afwezigheden omwille van ziekte,.)
- Opmaak dossiers kandidaten
- Behandeling van inkomende post
- **Controle van de zaal **(orde en netheid, hygiëne)
- **Controle van de keuken** (orde, netheid, hygiëne)
- Behandeling klachten
- Behandeling mails
- Afsluiting kassa

**Belangrijk**:Je bent bereid in een militair milieu te werken en een veiligheidsverificatie te ondergaan (wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten en veiligheidsadviezen).

**Heb je vragen over de jobinhoud?**

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

**Werkgever**:
Er is **1 plaats** bij het Ministerie van Defensie (Kustweg, 8620 **Nieuwpoort**) bij het **bataljon Artillerie**.

Het **bataljon Artillerie** is een unieke eenheid die vuursteun levert aan nationale en internationale gevechtseenheden. Alle opleidingen die met vuursteun te maken hebben, worden gegeven in het expertisecentrum Artillerie.

Het **Ministerie van Defensie** **staat in voor de verdediging van het grondgebied, het organiseren van missies in het buitenland in een internationale context en in het kader van hulp aan de bevolking bij rampen. Defensie heeft een specifieke cultuur en structuur. Met medewerkers is het één van de grootste werkgevers van ons land.
Defensie heeft een gemengde werkomgeving, aangezien het zowel burger
- als militair personeel tewerkstelt.

**Deelnemingsvoorwaarden**:
**Jouw profiel**:

- Je hebt een diploma van hoger secundair
- Je hebt ervaring in het aansturen van een team binnen de horeca
- Je hebt ervaring in het financieel beheer in het domein van de horeca
- Een goede beheersing van de Microsoft Office-toepassingen is een pluspunt
- Ervaring in het financieel beheer in het domein van de horeca is een pluspunt

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

**Procedure**:
**In het kort**:

- We screenen jouw diploma en/of benoemingsbesluit
- We screenen jouw ervaring
- Je legt een test op computer af bij FOD BOSA in Brussel
Opgelet Als er weinig kandidaten zijn, zal deze test niet georganiseerd worden.
- Je legt een interview af met een gevalsstudie bij Koninklijke Militaire School (Hobbemastraat 8, 1000 Brussel)

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

**Solliciteren**:
**Solliciteren?** Vul je online CV in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

**Our offer**:
**Aanbod**:
**Statuut en Graad**:
Je wordt aangeworven als Administratief Assistent** **(niveau C) met de bijhorende weddeschaal C1.

**Loon**:
Minimum aanvangswedde: € 28.546,57 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto
- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

**Voordelen**:
**We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen**:

- Goede balans tussen werk en privé:_
- glijdende werkuren in een 38-uren week
- mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
- mogelijkheid tot telewerk (na een inwerkperiode)
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar + 3 dagen dienstontheffing van het departement
- een gesubsidieerde crèche in het militair kwartier (te Evere, Peutie en Neder-Over-Heembeek)
- gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
- Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden:_
- uitgebreid opleidings
- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- uitgebreide loopbaankansen
- Financiële voordelen:_
- mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
- voordelige hospitalisatieverzekering
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
- allerlei sociale voordelen
- bedrijfsrestaurant

---