Adviserend kinesitherapeut

Je functie

Je beheert en behandelt de dossiers gezondheidszorgen, onder de verantwoordelijkheid van de adviserend arts.
- Samen met het team evalueer je de geneeskundige verzorging in het kader van de wettelijke terugbetaling.
- Je informeert verzekerden en zorgverstrekkers over de verzekeringsregels gezondheidszorgen.
- Je behandelt aanvragen mobiliteitshulpmiddelen voor de zorgkassencommissie.
- Je doet controle huisbezoeken betreffende mobiliteitshulpmiddelen of gezondheidszorgen.

Je profiel

Je hebt een diploma in de kinesitherapie, bij voorkeur een master.
- Je hebt belangstelling voor de taken van een ziekenfonds.
- Je past graag reglementeringen toe in concrete administratieve dossiers.
- Je hebt goede telefonische vaardigheden, kan goed luisteren en bent empathisch.
- Je bent communicatief, zowel schriftelijk als mondeling, en werkt graag in teamverband.
- Je bent flexibel om tijdelijke opdrachten op te nemen in verschillende teams.
- Je gaat discreet om met vertrouwelijke gegevens.
- Je kan vlot werken met MS Office.

Je werkomgeving

Je rapporteert aan de medische directie Solidaris in Brussel.
- Je behandelt dossiers voor de verschillende Vlaamse ziekenfondsen van Solidaris.
- Je neemt deel aan relevant overleg bij de medische directie in Brussel.
- Je werkt zowel in de kantoren van de federatie, op het hoofdkantoor in Brussel als in telewerk. Je doet ook huisbezoeken bij leden. Dit gebeurt steeds gepland en in overleg.

Ons aanbod

Een voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving.
- Betekenisvol werk: je draagt bij aan het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van mensen. Je kunt trots zijn op het feit dat je een positieve impact hebt op het leven van anderen.
- Professionele ontwikkeling: wij bieden een stimulerende omgeving waarin je je professioneel kunt ontwikkelen. Er zijn tal van mogelijkheden voor training, vorming en loopbaangroei, zodat je je vaardigheden voortdurend kunt verbeteren en je carrière kunt laten evolueren.
- Flexibiliteit en balans: Wij begrijpen het belang van een gezonde balans tussen werk en privéleven. Een 36 uren werkweek met vrije namiddag, 6 adv-dagen, extra legale verlofdagen die meegroeien met jouw anciënniteit, glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk bieden een omgeving die rekening houdt met jouw behoeften.
- Uitgebreide voordelen: Naast het salarispakket zijn er diverse extra-legale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering, vergoeding van woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en verschillende personeelskortingen.
- Samenwerking en teamgeest: Er heerst een sterke teamgeest en er zijn regelmatig activiteiten en evenementen om de onderlinge band te versterken.

Selectieprocedure

Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Het verdere verloop van de procedure bestaat uit 2 ronden.