Functieomschrijving

De zwembadgebruikers de nodige faciliteiten en service aanbieden om het gebruik van het gemeentelijk zwembad in optimale omstandigheden te laten verlopen.
Als geschoold redder sta je in voor de veiligheid van de zwembadgebruikers en voor een deel van het onderhoud van het zwembad.

De uitoefening van deze functie gebeurt op een klantgerichte, integere en pragmatische wijze, waarbij efficiënt en kwalitatief werk wordt geleverd zodat de vooropgestelde doelen zo goed mogelijk worden gerealiseerd.

Kopieer de link in uw browser om de infobundel van deze vacature te openen:
Profiel

Je beschikt over volgende competenties: samenwerken (kerncompetentie) - betrokken zijn en kwalitatief handelen (kerncompetentie) - contactvaardig zijn - rapporteren - informatie verwerken en begrijpen - plannen en organiseren - oplossingsgerichtheid.

Je bent in het bezit zijn van een hoger reddersbrevet van het BLOSO of van een ander gelijkwaardig getuigschrift goedgekeurd door het BLOSO, zoals vereist in artikel van Vlarem II

Een uittreksel uit het strafregister model 2 (dat maximaal drie maanden oud is en actueel is) kan worden voorgelegd tijdens de mondelinge selectieproef. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen aan de aanstellende overheid, die bij haar beoordeling van de kandidaturen beschikt over appreciatiebevoegdheid.

Jobgerelateerde competenties
- Het educatief of recreatief sportproject evalueren en verbeteringen voorstellen
- Sportdiscipline: Zwemmen
- Sportmateriaal en -uitrusting nakijken
- Het publiek informeren over het beoefenen van de sportdiscipline en de organisatie van de sessies

Aanbod

De minimum bruto maandwedde (voltijdse functie) op niveau D1 bedraagt: € 2.216,56
Beroepservaring opgedaan bij een andere overheid, wordt volledig meegerekend voor de geldelijke anciënniteit. Relevante beroepservaring opgedaan in de privésector of als zelfstandige wordt ook onbeperkt meegerekend voor de geldelijke anciënniteit.

Geen weekendwerk
Flexibele werkuren
Minstens 33 verlofdagen op jaarbasis.
Per gepresteerde arbeidsdag ontvangt elk personeelslid een maaltijdcheque ter waarde van 8 euro waarvan 1,1 euro te zijnen laste is
De abonnementskosten van het openbaar vervoer van en naar het werk worden volledig terugbetaald
Bij gebruik van de fiets van en naar het werk wordt een fietspremie van 0,25 euro per km toegekend
Gratis hospitalisatieverzekering (bij contract onbepaalde duur/ statutaire aanstelling of na een tewerkstellingsperiode van 1 jaar)
2de pensioenpijler enz.

Plaats tewerkstelling

3080 TERVUREN

Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten

Werkervaring
- Geen ervaring

Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- 3080 TERVUREN

---