Werkvloerbegeleider Wok

**Wat is jouw rol?**:

- Organiseren van de werkpost voor doelgroepmedewerkers, met aandacht voor netheid, ergonomie en veiligheid.
- Dagelijkse begeleiding van doelgroepmedewerkers op de werkvloer, inclusief toewijzen van taken, sturen bij de uitvoering, en bewaken van kwaliteit.
- Opvolgen van competenties via observatie, feedback, en registratie in het digitale dossier.
- Motiveren van de medewerkers, bouwen aan de vertrouwensband en bemiddelen in conflictsituaties.
- Samenwerken aan de goede werking van de dienst, inclusief naleven van veiligheidsinstructies en zorgen voor materiaal.

Jouw tewerkstellingsplaats: Pathoekeweg 9B11, 8000 Brugge
Website: WOK

**Inleidend tekstje**:
**Welzijnsvereniging WOK** zoekt een **werkvloerbegeleider (80%-100%)** voor een vaste tewerkstelling.

Klaar om doelgroepmedewerkers te leiden naar succes in een veilige werkomgeving?

**Wat is jouw rol?**:

- Organiseren van de werkpost voor doelgroepmedewerkers, met aandacht voor netheid, ergonomie en veiligheid.
- Dagelijkse begeleiding van doelgroepmedewerkers op de werkvloer, inclusief toewijzen van taken, sturen bij de uitvoering, en bewaken van kwaliteit.
- Opvolgen van competenties via observatie, feedback, en registratie in het digitale dossier.
- Motiveren van de medewerkers, bouwen aan de vertrouwensband en bemiddelen in conflictsituaties.
- Samenwerken aan de goede werking van de dienst, inclusief naleven van veiligheidsinstructies en zorgen voor materiaal.

Jouw tewerkstellingsplaats: Pathoekeweg 9B11, 8000 Brugge
Website: WOK

**Wat verwachten we van jou?**:

- Je hebt affiniteit met het coachen van (doelgroep)medewerkers.
- Je bent handig, hebt technisch inzicht en organisatietalent.
- Je steekt vlot de handen uit de mouwen en bent graag fysiek bezig.
- Je bent klantgericht en gaat vlot om met een diversiteit aan klanten.
- Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling, waarbij je je aanpast aan je gesprekspartner.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs (rijbewijs BE is een pluspunt).

**Aanwervingsvoorwaarden**
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

**Wat verwachten we van jou?**:

- Je hebt affiniteit met het coachen van (doelgroep)medewerkers.
- Je bent handig, hebt technisch inzicht en organisatietalent.
- Je steekt vlot de handen uit de mouwen en bent graag fysiek bezig.
- Je bent klantgericht en gaat vlot om met een diversiteit aan klanten.
- Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling, waarbij je je aanpast aan je gesprekspartner.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs (rijbewijs BE is een pluspunt).

Dit is een reguliere selectieprocedure die in aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit toegankelijk is voor de medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en Stad Brugge.

**Aanwervingsvoorwaarden**:

- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

**Bevorderings-/promotievoorwaarden**:

- Voor een bevordering/promotie naar een hoger niveau moet je mínimaal 2 jaar anciënniteit hebben in een openbaar bestuur, waarvan minstens 1 jaar in OCMW Brugge, of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge.
- Voor een bevordering/promotie binnen hetzelfde niveau heb je minstens 1 jaar niveau-anciënniteit binnen OCMW Brugge, of alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge.
- Je bevindt je niet in een knipperlichttraject. Als je toch in een knipperlichttraject zit, vraag je toestemming aan de aanstellende overheid.
- Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.

**Voorwaarden interne personeelsmobiliteit**:

- Je bent minstens 1 jaar in dienst in OCMW Brugge of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge en zit op vandaag in de graad C.
- Je bevindt je niet in een knipperlichttraject. Als je toch in een knipperlichttraject zit, vraag je toestemming aan de aanstellende overheid.
- Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.

Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit vind je terug op de pagina's 'informatie voor interne sollicitanten' op deze interne jobsite.
Is er iets niet duidelijk? Neem dan zeker contact met ons op

**Wat bieden wij jou aan? **:We bieden jou een voltijds (of 4/5de) contract onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 2 jaar geldig is.
Je komt terecht in de weddeschaal C1-C2-C3 met een brutoloon tussen €2318,21

---