Directeur Conservatorium

Functieomschrijving
- Wat houdt de job in?_

Conservatorium Leuven biedt kwaliteitsvolle, deeltijdse kunstopleidingen in de richtingen muziek, woord en dans. We streven ernaar om een ruime artistieke opvoeding te garanderen en de persoonlijkheid van ieder individu mee te helpen ontwikkelen.
- Je hebt als directeur de dagelijkse leiding en draagt de eindverantwoordelijkheid voor zowel het artistiek-pedagogisch beleid, als voor ondersteunende processen zoals financiën, communicatie en personeelszaken.
- Je stuurt, motiveert en coacht het onderwijzend personeel. Je geeft rechtstreeks leiding aan ongeveer 125 leerkrachten en 6 medewerkers in staf.
- Je ontwikkelt een visie over de rol die het conservatorium opneemt binnen de kunsteducatie, op maat van de Leuvense context en weet deze te vertalen in ambitieuze maar realistische acties.

Profiel
- Wat verwachten we van jou?_
- Je hebt minstens 5 jaar relevante professionele ervaring: zowel leidinggevende ervaring als ervaring op artistiek vlak komen in aanmerking. Deze ervaring kan gelijktijdig verworven zijn. Onder de leidinggevende ervaring vallen ook projectleiderschap en coördineren.
- Je stimuleert vernieuwing en continue verbetering.
- Je zet brede samenwerkingsverbanden op en bouwt bestaande netwerken verder uit.
- Je handelt steeds in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie.
- Je geeft richting aan je medewerkers, en aan de teams, en ondersteunt hen in hun noden. Je geeft hen vleugels om te groeien in hun functie en hun loopbaan. Je bent een zorgzame en motiverende leidinggevende.
- Je zet de grote lijnen uit, brengt visie in praktijk, en denkt in oplossingen én op lange termijn.

Jobgerelateerde competenties
- Het aangeboden onderwijs controleren
De pedagogische activiteiten van het onderwijzend, opvoedings
- en oriëntatiepersoneel evalueren
- Lesgevers, personeel, leerlingen of studenten, ouders en instanties informeren over de visie en het functioneren van de onderwijsinstelling
- De loopbaan van het personeel opvolgen (beoordeling, overplaatsing, promotie,...)
Behoeften aan competentieontwikkeling en een opleidingsplan bepalen
- Samen met lesgevers de pedagogische, educatieve of artistieke projecten van de onderwijsinstelling voorbereiden en opvolgen
- De toepassing van de omgangsregels, de veiligheids
- en hygiëneregels binnen de onderwijsinstelling controleren
Sensibiliseringsacties opzetten en sancties nemen
- De activiteiten van het pedagogische team en het personeel organiseren en coördineren
- Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
- De toepassing van pedagogische en educatieve oriëntering superviseren
Leerlingen of studenten in hun oriëntatiekeuze adviseren
- De kwaliteit van het onderwijs bewaken
- De nood aan personeel identificeren en personeel aanwerven (opvoeders, interim lesgevers,...)
- Het onthaal en de opvang van leerlingen of studenten in de onderwijsinstelling organiseren (korte pauzes, studies, eetgelegenheid, internaat,...)

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Digitaal denken
- Diversiteit
- Kritisch denken
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid

Aanbod

Wat bieden we jou?
- Vaste job, benoeming in vast dienstverband na tijdelijk aanstelling op proef.

De aanstelling gebeurt in eerste instantie op proef. Aan het einde van het tweede volledige schooljaar wordt de directeur na een gunstige beoordeling van de proefperiode in vast dienstverband benoemd. De tijdelijke aanstelling geldt als proef.
- Salarisschaal 546 of 711 en overname anciënniteit volgens onderwijswetgeving. Vraag een loonsimulatie aan.
- Vakantieregeling volgens de onderwijswetgeving.
- Extra's: fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, verlofgeld, opleidingsmogelijkheden

Plaats tewerkstelling

STADSBESTUUR LEUVEN
Professor Van Overstraetenplein LEUVEN
- Toon op kaart

Bijlage:
PDF

Vereiste studies
- Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
- Master (MA)

Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring

Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- Professor Van Overstraetenplein LEUVEN

---