Pour notre client, nous recherchons un professionnel passionné par les ressources humaines, capable de contribuer activement à la croissance et à la réussite de notre entreprise. Les tâches du RH Coordinator FR / ALL seront :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et projets RH en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise ;
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement et de sélection ;
• Soutenir les besoins actuels et futurs de l'entreprise par le développement, l'implication, la motivation et la fidélisation du capital humain ;
• Maintenir un environnement de travail positif et harmonieux.
• Superviser et gérer un système d'évaluation des performances efficace ;
• Mettre à jour les plans de rémunération et les programmes d'avantages sociaux (Warrant) ;
• Identifier les besoins en formation et superviser l'application et le suivi des programmes de formation ;
• Garantir la conformité légale à travers une gestion rigoureuse des ressources humaines.

Qualifications :

• Compétences linguistiques acquises (allemand minimum c1 et anglais minimum b2 : obligatoire) ;
• Minimum deux ans d'expérience pertinente dans des fonctions similaires ;
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, et aptitude à entretenir des relations interpersonnelles à tous les niveaux de l'entreprise ;
• Capacité à résoudre des problèmes complexes avec des implications à court et à long terme, en mettant l'accent sur les relations humaines et les résultats ;
• Bonne connaissance des systèmes et bases de données RH (HR Accent, Workday, etc.) ;
• Capacité à élaborer des stratégies et compétences en leadership ;
• Connaissance approfondie du droit du travail et des meilleures pratiques RH ;

Pour cette fonction, nous vous offrons :

• Un contrat CDI au sein d'une entreprise dynamique ;
• Un défi enrichissant en autonomie avec un apprentissage continuel ;
• Des défis qui challengent ;
• Un cadre de travail agréable ;
• Un temps plein de 39h/semaine avec 6 jours d'RTT/an ;
• Un horaire de jour du lundi au vendredi ;
• Un salaire à la hauteur de votre expertise ;
• Des chèques-repas de 8 euros ;
• Un assurance hospitalisation, une intervention dans l'achat de votre téléphone, portable / vélo électrique, une prime de fin d'année.

Pour notre client spécialisé dans le plastique en région verviétoise.