Student Recruiter

**Onderneming**:
**Auto5 is op zoek naar een student met aanleg voor rekrutering**

Ben je ondernemend en enthousiast? Ben je op zoek om ervaring op te doen in rekrutering en je communicatievaardigheden te verbeteren?

Dan is Auto5 misschien wel de uitdaging die je zoekt

Met 54 centers in België is Auto5 afgetekend marktleider in herstellingen, onderhoud en uitrusting van wagens. Het bedrijf blijft innoveren in een automobielsector die razendsnel verandert en in een wereld met evoluerende mobiliteit. De kern van het project van Auto5: "Automobilist en verantwoordelijk". Het bedrijf gaat de uitdaging aan om mobiliteit en duurzaamheid te combineren.

Auto5 maakt deel uit van de GROUPE MOBIVIA, die actief is in verschillende landen in Europa.

**Functie**:
Als Student Recruiter maak je deel uit van het regionale HR-team voor het noorden van het land.

Dit team heeft maar één missie: Ervoor zorgen dat de collega's in onze Nederlanstalige centers een uitstekende en reactieve begeleiding hebben voor alle HR-topics.
- De rekruteringsbehoeften identificeren en nieuwe medewerkers aanwerven
- Deelnemen aan teamvergaderingen rond rekrutering
- Vacatures publiceren op verschillende websites
- Sourcing van kandidaten op verschillenden databanken
- CV-analyse van de profielen
- Telefonische screenings afnemen
- Geschikte kandidaten rechtstreeks voorstellen aan de centrummanager

**Profiel**:
Als profiel beschik je over volgende kendmerken:

- Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands. Basiskennis van Frans is een pluspunt.
- Je bent spontaan, goed met mensen en houdt van contacten, zowel intern met onze medewerkers als extern met verschillende partners (scholen, rekruteringsplatformen,...)
- Je hebt een "hands-on" mentaliteit: het resultaat en een goede service zijn je prioriteit.
- Je bent enthousiast, open-minded en staat klaar om je collega's te helpen wanneer dat nodig is.

**Aanbod**:
Wat we aanbieden:

- Een contract tijdens de paasvakantie
- De opportuniteit om deel uit te maken van een dynamisch team met enthousiaste collega's, bij een stabiele werkgever voor wie de medewerkers een integraal deel van het succes zijn
- Een goed evenwicht tussen werk en privéleven aan de hand van flexibele werkuren
- De opportuniteit om ervaring op te doen als recruiter, maar ook om de algemene werking van een HR-team te ervaren
- Een marktconform salaris met maaltijdcheques

---