Personeelsmanager / Payroller

Voor onze **restaurantgroep met een 80 tal vaste werknemers** zijn wij op zoek naar een personeelsmanager die al ruime ervaring heeft met payrolling op wat grotere schaal en algemene personeelsadministratie, bij voorkeur in PC 302. Als verantwoordelijke voor de opvolging van het personeelsbeleid ben je iemand die houdt van een strakke planning en goede organisatie. Je snapt het belang van procedures en zorgt dan ook dat deze ten allen tijde worden opgevolgd. Verder staat stiptheid en nauwkeurigheid bijzonder hoog op je prioriteitenlijstje.

**Uit te voeren taken**:
Je functie bestaat voor het grootste gedeelte uit hard HR, zoals de volledige loonadministratie en de bijkomende personeelsadministratie. Je hebt echter ook interesse in het soft HR gedeelte zoals o.a. werving en selectie en opleidingen en je krijgt de mogelijkheid hierin door te groeien. Om snel op tempo te komen kunnen bijkomende trainingen worden voorzien. Meer informatie over het exacte takenpakket bezorgen wij u op eenvoudig verzoek.

**Ervaring**:
We vragen iemand met minimum 2 jaar ervaring in payrolling en loonadministratie met verantwoordelijkheid over een volledig dossier.

**Aanbod**:
Voor de kandidaten voor deze uitdagende functie hebben wij een mooi salarispakket klaarliggen, afhankelijk van uw ervaring maken we dit op maat. Maaltijdcheques en ecocheques zijn standaard, evenals een telefoonabonnement en de mogelijkheid tot het verkrijgen van een (elektrische) swapfiets. Als leuk extraatje krijg je ook korting in onze restaurantgroep.

**Je werkt van maandag tot en met vrijdag en bent vrij in het weekend**. Je bent wel beschikbaar in noodgevallen

Dienstverband: Voltijds

Extralegale voordelen:

- Bedrijfscomputer
- Bedrijfskleding
- Bedrijfswagen
- Ecocheques
- Elektronische maaltijdcheques
- Fietsvergoeding
- GSM-vergoeding
- Internetvergoeding
- Tankkaart

Flexible Language Requirement:

- Frans niet vereist

Rooster:

- ma-vr

Soorten aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Screeningsvragen:

- Heb je minstens 2 jaar ervaring met payrolling (minstens 50 werknemers)?

Werklocatie: Fysiek

---