Jurist Voorzieningenbeleid

Functieomschrijving

Kwaliteitsvolle kinderopvang is een warm nest voor ouders en kinderen.
Ben jij een jurist met een hart voor kinderen en ouders?
Wil je met jouw juridische expertise een belangrijke schakel worden in het team van gemotiveerde collega's bij Voorzieningenbeleid?
Zet je mee je schouders onder een goed uitgebouwd handhavingsbeleid, zodat beslissingen optimaal kunnen onderbouwd worden?
Zoek je een job met een grote maatschappelijke meerwaarde, nu meer dan ooit?

Volmondig ja op alles? Dan ben jij de jurist die we zoeken

Opgroeien zoekt versterking voor het juristenteam bij Voorzieningenbeleid. Je wisselt werken in ons hoofdkantoor in Brussel af met telewerken.

Profiel

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum een masterdiploma in de rechten hebt.

Verder beschik je over deze technische competenties:
Je kent de missie, waarden en werking van Opgroeien en de plaats van het agentschap binnen de Vlaamse overheid
Je kent de organisatie van het departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin; en de agentschappen van het beleidsdomein
Je bent vertrouwd met de werking van de Vlaamse Regering en het Vlaams parlement
Je hebt kennis van bestuursrecht en van de wetgeving voor de verwerking van persoonsgegevens
Je kent de regelgeving binnen beleidsdomein Welzijn, Volksgezondheid en Gezin en binnen Opgroeien
Je hebt inzicht in:
de samenwerkingsmechanismen van een grote organisatie
de Algemene Verordening Gegevensbescherming
staatsteunregelgeving
Je kunt vlot werken met de courante informaticatoepassingen
Je kunt teksten verwerken en opmaken
Je weet hoe je een omzendbrief van de Vlaamse overheid hanteert

Jobgerelateerde competenties
- Informeren en juridisch advies verlenen

Aanbod

Je krijgt een contract van onbepaalde duur.

Je werkt samen met 3000 andere medewerkers bij Opgroeien, dat het recht op kansrijk opgroeien wil realiseren voor elk kind en elke jongeren in Vlaanderen en Brussel.

Een maatschappelijk relevante en afwisselende job met veel eigen verantwoordelijkheden.

Een stevige startopleiding en ruime mogelijkheden wat vorming en bijscholing betreft.

Een aantrekkelijke verlofregeling met 35 vakantiedagen per jaar. Je hebt ook vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren van de Vlaamse overheid (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.

Gratis openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding. Kilometervergoeding voor dienstreizen. Thuiswerk of telewerk kan ook.

Gratis hospitalisatieverzekering. Ook je gezinsleden kunnen tegen een voordelig tarief aansluiten.

Aanvullend pensioen of 'tweede pijler', volledig betaald door de werkgever.

Laptop.

Een maaltijdcheque van 7 euro per gewerkte dag (eigen aandeel door de werknemer: 1,09 euro).

Gratis toegang tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet via de Belga-app.

Plaats tewerkstelling

1000 BRUSSEL

Vereiste studies
- Master i/d rechten

Werkervaring
- Geen ervaring

Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- 1000 BRUSSEL

---