Teamleader Exportfaciliteiten

**_Onze klant VOKA zoekt een operationele leidinggevende om een team aan te sturen en te ondersteunen dat voornamelijk werkt rond het afleveren van exportdocumenten. _**_De manager exportadministratie die wij hiervoor zoeken is zelf thuis in de exportformaliteiten en heeft in het verleden bewezen een geboren coach en mediator te zijn._**

Functie

**Plaats in de organisatie**

De teamleader exportadministratie rapporteert aan de directeur operaties en maakt na een grondige inwerkperiode ook deel uit van het managementteam van de organisatie.
- Wij zoeken een ervaren **peoplemanager** die de noden van de medewerkers capteert en afstemt op elkaar. Dankzij jouw **empathisch** **vermogen** ondersteun jij hen wanneer nodig en ben jij **bereikbaar** om samen met hen mee te bouwen aan de beste oplossingen. Samen met het team breng je de dagdagelijkse taken tot een goed einde. Met andere woorden, je bent hands-on, beschikt over de nodige kennis en zet deze ook dagelijks in.
- In deze functie draag je ook **verantwoordelijkheid** voor het up-to-date houden van de kennis van het team en het bewaken van de kwaliteit.
- In deze functie zal je ook **trends in de markt** opvolgen die je vanuit de exportomgeving detecteert.

Profiel

Klant is koning: jouw klant komt altijd op de eerste plaats - teamwork makes the dream work: je streeft ernaar je eigen doelstellingen te behalen, maar springt het team bij wanneer dat nodig is, alles voor een opperbeste sfeer - Je kijkt niet de kat uit de boom, maar neemt op het juiste moment het juiste initiatief en werkt voldoende autonoom - kwaliteit is het hoogste goed: je werkt procesmatig en kwaliteitsgericht.
- **Masteropleiding** in **economische** of handelsrichting
- **2 tot 5 jaar ervaring** in export waarvan een gedeelte in **leidinggevende** functie, bij voorkeur in een professionele dienstenomgeving
- Zoals al onze medewerkers draag je volgende **competenties** hoog in het vaandel:Je hebt een een basiskennis van **exportformaliteiten**, termen als certificaten van oorsprong, documenten voor tijdelijke uitvoer en termen als preferentiële oorsprong klinken jou als muziek in de oren.
- Je hebt interesse om gedeeltelijk operationeel mee te draaien in het Team.
- Voor deze **functie** zijn de volgende bijkomende **competenties** onontbeerlijk:

- **Motiveren**: Je hebt het vermogen om anderen mee te krijgen in je verhaal door gebruik te maken van de juiste argumenten en methode. Je stimuleert je omgeving tot actie en betrokkenheid om een bepaald resultaat te bereiken.
- **Delegeren**: Je hebt het vermogen om taken, beslissingsbevoegdheden en verantwoordelijkheden op duidelijke wijze toe te wijzen aan de juiste medewerkers en hen zo een takenpakket tijdig en doeltreffend tot een goed einde te laten brengen.
- **Coachend** **leidinggeven**: Je kan medewerkers enthousiasmeren om een taak uit te voeren en hen te faciliteren bij de ontwikkeling in hun functie en loopbaan.
- **Uitstekende** **communicatieve** en **interpersoonlijke** **vaardigheden**: Je hebt het vermogen om conflicten te onderkennen en deze objectief te benaderen. Het bespreekbaar maken van het conflict en het aanreiken van een constructieve en voor beide partijen aanvaardbare oplossing. Je komt hierbij tot een win-win voor alle partijen.

Aanbod
- Een competitief loon in lijn met jouw ervaring met extralegale voorwaarden zoals een wagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en bijkomende pensioenopbouw;
- Je komt terecht in een stabiele organisatie die oog heeft voor vernieuwing en naar permanente verbetering streeft;
- Jij krijgt de kans om opleidingen te volgen in overeenstemming met de jobvereisten en gevraagde competenties;
- Een voltijdse functie met een vast contract;
- Jouw hoofdplaats van tewerkstelling is Antwerpen. Na een inwerkingsperiode kan je maximaal twee keer per week telewerken.

---