Function Manager HR Compensation

Function Manager HR Compensation & Benefits Als Function Manager HR Compensation & Benefits heb je een tweeledige rol binnen het bedrijf. Je bent de eindverantwoordelijke voor de domeinen payroll en mobility, waarbij je een team van 8 payrollers aanstuurt. Daarnaast ligt de focus op het optimaliseren en continu verbeteren van diverse HR-processen, met name...

Function Manager HR Compensation & Benefits Als Function Manager HR Compensation & Benefits heb je een tweeledige rol binnen het bedrijf. Je bent de eindverantwoordelijke voor de domeinen payroll en mobility, waarbij je een team van 8 payrollers aanstuurt. Daarnaast ligt de focus op het optimaliseren en continu verbeteren van diverse HR-processen, met name...

**Functieomschrijving**:Als Compensation & Benefits Manager speel je een cruciale rol bij het ontwikkelen, implementeren en beheren van een uitgebreide compensatie- en benefits strategie voor de werknemers van Oleon wereldwijd (in meer dan 10 landen).In deze functie:- Leid je internationale projecten op het gebied van Compensation & Benefits en werk je nauw...

Voor onze klant gelegen in de **Gentse Zeehaven**, zijn wij op zoek naar een **Compensation & Benefits Manager.**Voor onze klant gelegen in de **Gentse Zeehaven**, zijn wij op zoek naar een **Compensation & Benefits Manager.**Als onderdeel van het team speel je een belangrijke rol in het sturen, coachen en optimaliseren van HR-processen, met een grote focus...

Who we areOTIV is a Ghent-based company leading the autonomous revolution in rail. We are on a mission to increase safety and efficiency of railway operations by teaching rail vehicles to drive autonomously. By making trains more efficient and safer, we actively contribute to a modal shift and a greener future. We bring this vision to life by a unique focus...

Opportunities Drive a global talent enablement strategy Design and execute an employeefocused payroll & compliance program Collaborate with intelligent, dedicated teams from all over the world; Keep abreast of HR best practices in the EU, US, and Asia; Develop high team cohesion in a hybrid distributed organization; Report directly to the...

**Bedrijfsinformatie**: Voor een**toonaangevend **bedrijf in de**productie **zijn we op zoek naar een**HR Manager****Taken**:- Je **identificeert **de **behoeften **van de **managers **en **medewerkers **teneinde de **HR processen** en -**beleid **te creëren en te **optimaliseren**. Je vormt de lokale **HR-sparring partner voor managers & medewerkers.**:-...

ORGANIZATION: Life science sector International, growing companyYOUR ROLE: You develop a Tax equalization policy. You analyse C&B vendors for a new country in scope You assist in a new Global Mobility policy. You assist in several other variable pay policies and programs, and will write and communicate the global guidelines and principles. You will have a...

Summary:Responsibilities: Implement & execute the compensation & benefits programs, procedures, and guidelines in line with the global framework, local requirements, market practices & applicable legislation. The function will guide & work in partnership with the local HR/Finance/Legal/Leadership teams and other stakeholders to implement Compensation &...

At Lighthouse (formerly OTA Insight), we're on a mission to reimagine commercial strategy for the hospitality industry. Our commercial platform simplifies data, transforming complexity into confidence with actionable market insights, business intelligence, and pricing tools that maximize revenue.We successfully raised 80 million in series of B funding, we...

Welkom bij PIA Group, de derde grootste accountancy-, audit- en adviesgroep in België. Onze organisatie verenigt meer dan 40 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren die professioneel financieel advies bieden en nauw samenwerken met ondernemers.JobomschrijvingAls Compensation & Benefits Manager speel je een essentiële rol bij het ontwikkelen,...

Ben je een **HR Generalist**, die reeds meerdere jaren ervaring heeft in zowel **soft **als **hard HR **taken of heb je reeds een eerste werkervaring als **HR Verantwoordelijke** van een **KMO**?Heb je een goede kennis van **sociale wetgeving**, aangevuld met meerdere jaren ervaring in **werving & selectie** en **talent management**?Maak je graag deel uit...

HR InternshipAre you ready to jumpstart your career in Human Resources? Then join our dynamic team as an HR Intern and gain hands-on experience, backed by experienced professionals who are great and fun colleagues too. Perfect combo, right?What can you expect?As an HR Intern, you will engage in a variety of tasks and projects that will stretch your skills...

QARGO INTRODUCTIONQargo is a thriving tech start-up with offices based in London and Ghent. We're on a mission to transform the transportation industry by making it more efficient, profitable and sustainable. We are building the most user friendly and intuitive Transport Management System (TMS) on the market that automates administrative processes and...

Join our team in Gent as an HR Officer!Take care of the payroll for our Dutch colleaguesAct as an HR Business Partner for the Dutch team, focusing on optimizationContribute to Learning & Development initiatives by creating and delivering training sessionsParticipate in various HR projectsWork alongside a team of 5 HR colleagues, reporting to the HR...

HR Generalistwith focus on a factoryDeLaval is looking for an HR Generalist to join our team in Gent, Drongen.In this position you have an important role in setting out and implementing the HR policies and processes. You will have the opportunity to work independently within the different HR areas, and to develop yourself.Purpose of the role and key...

Summaryargenx is seeking a Global Reward Manager who will report to the Head of Reward & Recognition. This role plays a critical part in assisting organizations in attracting, retaining, and motivating employees through meticulously crafted compensation and benefits programs. It necessitates a profound comprehension of HR principles, adeptness in data...

**Bedrijf**HR-Technologies is een onafhankelijke en 100% Belgische supplier van e-recruitment oplossingen. We zijn trots op een mooi traject sinds onze start in 2002. We hebben een stabiel bedrijf dat bestaat uit ervaren medewerkers in een mix van functionele en technische rollen. Wij spreken zowel HR als IT, en zijn aanspreekbaar voor alle...

**Bedrijf**HR-Technologies is een onafhankelijke en 100% Belgische supplier van e-recruitment oplossingen. We zijn trots op een mooi traject sinds onze start in 2002. We hebben een stabiel bedrijf dat bestaat uit ervaren medewerkers in een mix van functionele en technische rollen. Wij spreken zowel HR als IT, en zijn aanspreekbaar voor alle...

You'll help people find their way in the world. In 2004, TomTom revolutionized how the world moves with the introduction of the first portable navigation device. Now, we intend to do it again by engineering the first-ever real-time map, the smartest and most useful map on the planet. Work with a team of 3,700 unique, curious and passionate problem-solvers....