Emplois actuels liés à Pour Le Housing First - Hannut, Wallonie - Collectif Logement - Maison de la Solidarité ASBL


  • Hannut, Belgique Collectif Logement - Maison de la Solidarité ASBL Temps plein

    PRESENTATION DE L’ASBL Le Collectif Logement - Maison de la Solidarité - est une Association de Promotion du Logement (APL), un Service d'Insertion Sociale (SIS) ainsi qu’un Housing First solidement implantée à Hannut. Le Collectif Logement a pour but d'accueillir toute personne en détresse et plus particulièrement les personnes en recherche de...


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    L’asbl Collectif Logement, Maison de la Solidarité est active sur Hannut et sa région depuis plus de 30 ans. Elle dispose de 3 services : une APL - Association de Promotion du Logement, un dispositif Housing First et un SIS - Service d’Insertion Sociale. L’Association de Promotion du Logement a pour vocation de créer du logement et de le mettre à...


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    **Type de contrat **:Contrat à durée déterminée. Reconduction dépendante des subsides **Temps de travail**: temps partiel (30,4h/semaine) **Conditions salariales **:Barème CP 319.02. - Echelle 13 **Avantage**: - Chèque repas de 6 € - 6 jours de repos compensatoires octroyés par l’asbl en plus de 20 jours de congés légaux (au prorata du...


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    Le Collectif Logement - Maison de la Solidarité - est une Association de Promotion du Logement (APL), un Service d'Insertion Sociale (SIS) ainsi qu’un Housing First solidement implantée à Hannut. Le Collectif Logement a pour but d'accueillir toute personne en détresse et plus particulièrement les personnes en recherche de logement ou éprouvant...

Pour Le Housing First

Il y a 3 mois


Hannut, Wallonie, Belgique Collectif Logement - Maison de la Solidarité ASBL Temps plein
PRESENTATION DE L'ASBL

Le Collectif Logement - Maison de la Solidarité - est une Association de Promotion du Logement (APL), un Service d'Insertion Sociale (SIS) ainsi qu'un Housing First solidement implantée à Hannut. Le Collectif Logement a pour but d'accueillir toute personne en détresse et plus particulièrement les personnes en recherche de logement ou éprouvant n'importe quelles difficultés avec leur logis (information, aide à la recherche, ou location de logements à loyer modérés).

Depuis janvier 2023, l'asbl collectif Logement a fortement progressée et à presque doublé son effectif an répondant à différents appels à projet de la Région Wallonne et du Fond Social Européen.

Pour l'asbl Collectif Logement, le projet Housing First est une véritable plus-value pour l'association et pour le territoire d'action. La philosophie du modèle Housing First est un accès immédiat au logement depuis la rue aux personnes sans-abri présentant un profil particulièrement fragile : sans-abrisme de longue durée avec problématiques de santé mentale et/ou d'assuétude.

MISSION ET DESCRIPTION DE LA FONCTION

Votre mission :
Contribuer à lutter contre le sans-abrisme en mettant l'accent sur le droit au logement des personnes et en les accompagnant dans leurs lieux de vie.

Implanter de nouvelles trajectoires de suivi destinées à des personnes fragiles, notamment les jeunes en errance et les femmes, accompagner spécifiquement ces personnes dans la (ré)appropriation d'un logement. Cette mission doit en cohérence avec les objectifs de l'appel à projet. " Soutenir l'implémentation de nouvelles trajectoires Housing First en Belgique.

Descriptif de fonction :
Il/elle est notamment chargé.e, en collaboration avec l'équipe, de:

- Assurer l'accompagnement des personnes en logement et dans le milieu de vie (en cas de perte de logement) ;
- Adapter l'accompagnement à un public féminin fragilisé et à des jeunes en errance ;
- Assurer un accompagnement visant à rétablir la personne dans un objectif de recherche de logement et d'intégration d'un logement individuel privé lorsqu'elle se sent apte à effectuer cette démarche ;
- Assurer la recherche et la sélection des locataires ;
- Veiller à collaborer avec le réseau de partenaires ;
- Assurer le lien avec le/la Capteur-se Logement du Houisng First Huy-Waremme ;
- Créer et maintenir le lien ;
- Favoriser l'autonomie en développant la notion d'engagement et de régularité ;
- Soutenir/mobiliser la personne dans des comportements de réduction des risques ;
- Soutenir/mobiliser la personne dans un processus de rétablissement ;
- Soutenir/mobiliser la personne dans la mise en place d'un réseau de soin adapté et soutenant ; dans le respect de ses souhaits et du secret professionnel ;
- Développer des outils d'observation/d'accompagnement adaptés au public cible ;
De plus, il/elle veillera à enrichir l'équipe par ses connaissances et expériences professionnelles spécifiques.

Compétences et qualités requises:
Savoir:

- Intérêt pour les problématiques liées à la précarité, à l'insertion sociale et à l'accès au logement ;
- Connaissances dans l'accompagnement de jeunes adultes et de jeunes femmes de18/26 ans ;
- Connaissances du tissu associatif de l'arrondissement Huy-Waremme ;
Savoir-faire:

- Prise en charge d'accompagnements sociaux en matière d'habitat (suivis administratifs, accompagnement en logement,) ;
- Conseils (juridiques), suivi des dossiers ;
- Participation et représentation lors de réunions à l'extérieur ;
- Travail de sensibilisation politique en matière de Logement ;
- Elaboration et rédaction d'appels à projet ;
Savoir être:

- Savoir faire preuve d'empathie et d'ouverture d'esprit ;
- Faire preuve d'esprit critique et de réflexivité ;
- Bonne résistance au stress ;
- Autonomie et capacité de travailler en équipe et avec le réseau ;
- Respect du code déontologie et du secret professionnel partagé.

Lieux et horaires de travail:
Prestations de travail au sein des bureaux du Collectif Logement à Hannut et à Antheit.

Horaires de jour avec des prestations exceptionnelles les weekends et/ou en soirées.

Votre profil:

- Être titulaire d'un diplôme bachelier (Educateur/trice spécialisé(e), Assisant(e) social(e), Assistant(e) psychologueou expérience équivalente)
- Faire preuve de rigueur administrative et avoir le sens des responsabilités ;
- Aptitudes à travailler dans un processus de concertation et de participation ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de communication ;
- Capacité de rédaction d'appels à projet (ou de recherche de fonds) est un vrai atout.
- Avoir une expérience dans la fonction ou dans le secteur de la précarité est un plus
- Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la santé mentale est un plus
- Vous avez le Permi