Diensthoofd Omgevingsbalie

Functieomschrijving

De dienst omgevingsbalie staat in voor de voorbereiding, uitwerking en evaluatie van het gemeentelijk beleid omtrent ruimtelijke ordening en stedenbouw en het adviseren van omgevingsvergunningen.

In deze functie
- sta je aan het hoofd van de dienst en ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitwerking en evaluatie van het gemeentelijk beleid omtrent ruimtelijke ordening en stedenbouw.
- verleen je, samen met je team van 11 medewerkers, stedenbouwkundig advies, inlichtingen en documentatie en ben je eindverantwoordelijk voor adviesverlening over stedenbouwkundige dossiers.
- begeleid en ondersteun je gemeentelijke projecten voor ruimtelijke ordening en stedenbouw, in samenwerking met de adviseurs ruimtelijke planning
- sta je mee in voor de behandeling van omgevingsvergunningsaanvragen en heb je de eindcontrole van de opgemaakte vergunningendossiers.
- werk je actief aan een intern én extern netwerk en je onderhoudt deze contacten op regelmatige basis.

Profiel
- Je hebt een masterdiploma of hiermee gelijkgesteld, bij voorkeur in een de richting stedenbouw, architectuur of rechten
- Je hebt een grondige kennis van de wetgeving op de stedenbouw, ruimtelijke ordening en milieuwetgeving.
- Je kan leidinggeven en coachen.
- Je neemt initiatief en bent oplossingsgericht ingesteld.
- Je kan je nieuwe wetgeving vlot eigen maken en deze duidelijk overbrengen naar anderen.

Jobgerelateerde competenties
- De actieprogramma's van de overheid bepalen in een domein: Ruimtelijke ordening
- Een rapport van de acties opstellen
Corrigerende maatregelen en een verbeteringstraject voorstellen
- De doelstellingen en de middelen van de actieprogramma's van de overheid bepalen
De financiering onderhandelen
- De visie en strategische doelstellingen van de actieprogramma's van de overheid uitwerken
- De toepassing van regeringsbeslissingen controleren en evalueren (enquête, audit, werkgroepen,...)
- Actieprogramma's toepassen op regionaal of lokaal niveau of bij overheidsinstellingen

Persoonsgebonden competenties
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Analyseren
- Digitaal denken
- Kritisch denken
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid

Aanbod

Een boeiende job in een modern en dynamisch lokaal bestuur
Een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur
Werken met glijdende werktijden
een verloning in schalen A1a/A2a/A3a
Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen
Extralegale voordelen:

- vakantiegeld en eindejaarspremie
- maaltijdcheques
- hospitalisatieverzekering
- fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
- aanvullend pensioen
- 34 verlofdagen

Aanleg wervingsreserve voor 1 jaar

Plaats tewerkstelling

GEMEENTE PELT
Oude Markt PELT
- Toon op kaart

Bijlage: Functiebeschrijving_diensthoofd
PDF

Vereiste studies
- Master (MA)

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)

Rijbewijs
- B

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- Oude Markt PELT

---