Teamverantwoordelijke Kinderen en Onderwijs

Functieomschrijving

Via de functie van teamverantwoordelijke kinderen en onderwijs willen we duidelijk linken leggen tussen de werking van het Huis van het Kind, de werking als 'kindvriendelijke gemeente', de lokale implementatie van het BOA-decreet en de IBO-werking en zo zorgen voor een versterkt kindbeleid. Beleidsvoorbereiding, concrete uitvoering, coachen en aansturen van medewerkers,zijn aan de orde in deze functie.

De teamverantwoordelijke kinderen en onderwijs staat in voor de voorbereiding en opvolging van concrete beleidsdossiers binnen het thema 'kinderen' en zorgt ervoor dat een gedragen kindbeleid gerealiseerd wordt, waar het welzijn van het kind centraal staat.

Meer info in de infobundel.

Kopieer de link in uw browser om de infobundel van deze vacature te openen:
Profiel

Je beschikt over een masterdiploma.

Competenties
- Medewerkers opvolgen
- Coachen
- Netwerken opbouwen en onderhouden
- Overtuigen
- Beleidsparameters bepalen
- Processen en procedures vormgeven
- Changemanagement
- Scorend vermogen

Jobgerelateerde competenties
- Communiceren over de werking van de organisatie
De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep
- De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorstellen
- Een dienst of een organisatie leiden
- Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
- De activiteiten van een team coördineren
- Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
- De socioculturele ontwikkeling bepalen of helpen bepalen en acties opzetten met groepen, organisaties,
- Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
- Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding,...)
- Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners

Aanbod

Wij bieden: een boeiend en gevarieerd takenpakket, verloning op A1a-A3a niveau aangevuld met maaltijdcheques (8 euro), eindejaarstoelage, fietsvergoeding of tussenkomst in openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease, ecocheques, een waaier aan opleidingsmogelijkheden en een gunstige verlofregeling.

Wervingsreserve van 2 jaar.

Het salaris bij een openbaar bestuur ligt op voorhand vast. Er wordt rekening gehouden met barema's. Je kan hierover dus niet onderhandelen. De functie situeert zich op niveau A1a-A3a.

Meer info in de infobundel.

Plaats tewerkstelling

9810 NAZARETH

Vereiste studies
- Master (MA)

Werkervaring
- Minstens 5 jaar ervaring

Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)

Rijbewijs
- B

Contract
- Vaste Job
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- 9810 NAZARETH

---