Personeelsmedewerker Deeltijds

**Takenpakket**:
Als medewerker personeelsdienst ben je verantwoordelijk voor de loon
- en personeelsadministratie bij de Witte Mol.
- Je bereidt de verwerking van de lonen voor het sociaal secretariaat voor: tijdsregistratie, inboeken afwezigheden,
- Je vult allerhande sociale documenten in
- Je staat in voor het beheer en de planning van de medisch onderzoeken (van de medewerkers)
- Je volgt dossiers op: verloven, arbeidsongevallen, tijdskrediet, ouderschapsverlof,en bent voor medewerkers het eerste aanspreekpunt
- Je staat in voor de administratie rond subsidievormen: sociale maribel, deeltijds leren
- Je zorgt voor een open en constructieve relatie tussen de personeelsdienst en de andere diensten/leefgroepen

**Vereisten**:
Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in de richting personeelswerk. Kandidaten zonder bachelor, maar met voldoende ervaring én kennis van sociale wetgeving kunnen eveneens in aanmerking komen.
- Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht
- Je hebt een goede kennis personeelsadministratie en -beheer
- Je bent sterk op administratief vlak
- Je bent computervaardig met het oog op automatisering, kan goed werken met de courante MS-office pakketten en leert snel nieuwe toepassingen aan
- Je werkt stipt, ordelijk en nauwkeurig
- Je bent klantgericht en discreet
- Je werkt heel zelfstandig, bent verantwoordelijk en stressbestendig

Vooropgestelde kerncompetenties
- Je gaat respectvol en hartelijk om met personen met (of zonder) handicap
- Je bent geëngageerd
- Je communiceert open
- Je bent betrouwbaar en integer
- Je bent bereid om bij te leren

**Aanbod**:
We bieden je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur. De te presteren uren zijn 19 uur. Je wedde wordt berekend volgens de wettelijke barema's van PC Wanneer je met de fiets komt werken, dan kan je genieten van een
fietsvergoeding. Ook bieden we je de nodige opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen.

**Solliciteren**:
het nummer

**Over ons**:
De Witte Mol zorgt voor de opvang en begeleiding van mensen met een zware handicap en wil hen een zo gelukkig mogelijk leven laten leiden. We streven hierbij voortdurend naar een betere zorg op maat. In onze dynamische organisatie staan
dialoog en respect centraal.

---