Un-e Conseiller-ère en Prévention Aspects
il y a 1 semaine
**L'ULB - Service Aspects Psychosociaux - recrute**:
Un-e conseiller-ère en prévention aspects psychosociaux
pour CDI contractuel à temps plein
**Contexte**:
Le Service Aspects Psychosociaux (SAP) de l'ULB est spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux au travail. C'est un service attaché directement aux autorités de l'ULB. Il fait partie du Service commun de prévention et de protection au travail (SCPPT).
Les missions du SAP sont des missions d'avis et d'intervention. Les principes d'une approche préventive sont d'éviter les dangers, d'éviter les risques, d'éviter les dommages, de limiter les dommages et ce en collaboration avec les Services de Médecine du travail (SMT) et chargé de la Gestion des risques classiques (SIPP).
**Fonction**:
En tant que conseiller-ère en prévention pour les aspects psychosociaux, vous intervenez comme expert-e du bien-être psychosocial sur l'ensemble des campus de l'ULB.
Vous travaillez en synergie avec vos collègues conseiller-ères en prévention aspects psychosociaux et en multidisciplinarité avec vos collègues des autres disciplines (Sécurité et Médecins du travail).
Vous conseillez et travaillez en collaboration avec la cellule bien-être instituée au sein du Département des Ressources Humaines.
Vous prenez une part active dans les projets institutionnels en matière de bien-être.
**Tâches principales et responsabilités**:
Vous développez le rôle de conseil vis-à-vis des travailleurs, des membres de la ligne hiérarchique et des Autorités.
Vous traitez les demandes d'interventions psychosociales informelles et formelles.
Vous effectuez des analyses des risques psychosociaux pour des situations de travail spécifiques.
Vous participez à la détection précoce des risques, à l'implémentation des mesures de prévention et aux visites des lieux de travail en collaboration avec les conseiller-ères en prévention des autres disciplines.
Vous vous concertez régulièrement et accordez un support aux personnes de confiance désignées au sein de l'université.
Vous participez aux Comités pour la Prévention et la Protection au Travail.
**Profil**:
Etre titulaire d'un master reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles
En outre, la détention d'un master de spécialisation en gestion des risques et bien-être au travail (orientation Aspects psychosociaux) est souhaitée
Avoir déjà exercé pendant au moins une année la fonction de conseiller-ère en prévention aspects psychosociaux est souhaité
**Connaissances et compétences générales**:
Vous travaillez de manière objective et en toute indépendance par rapport à l'employeur et aux travailleurs
Vous êtes capable de travailler de manière multidisciplinaire et de gérer des informations confidentielles
Vous vous exprimez parfaitement en français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
La connaissance de l'anglais est un aout
Connaissance et pratique des outils informatiques "Office"
Permis de conduire B
**Qualités requises**:
Vous faites preuve d'initiative, d'intégrité et d'un sens profond des responsabilités
Vous démontrez une bonne capacité d'écoute et la capacité à présenter un fait ou une situation de manière claire et structurée
Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles relatives à l'indépendance et au secret professionnel
Vous êtes capable de prioriser et de gérer efficacement votre temps tout en prenant soin de préserver votre équilibre personnel
Vous avez une vision holistique des situations et appréciez de prendre part à des projets institutionnels
L'esprit d'équipe, la multidisciplinarité et le souci de la qualité du travail fourni sont des valeurs qui vous animent
**Nous offrons**:
Un cadre de travail agréable et convivial
Un environnement de travail dynamique sur un campus universitaire
Une formation permanente
Un équilibre vie privée-vie professionnelle (possibilité de télétravail notamment)
Une échelle barémique conforme aux barèmes de la FWB qui tient compte de l'expérience acquise
Des avantages extra légaux (indemnité télétravail, régime de congé attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement )
Une institution avec des valeurs sociétales fortes
**Politique d'égalité des chances**:
**Aménagements raisonnables de la procédure de sélection**:
Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
Soyez assuré-e de la confidentialité de cette information.
Postuler
**Type contrat**: CDI contractuel
**Temps de travail**: Temps plein
**Campus**: Solbosch
**Date de parution**: 16/04/2024
**Date limite de réception**: 14/05/2024
[Référence 2024/014]
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Conseiller(ère) en Prévention Aspects
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique NBB Temps plein-Postuler jusqu'au:09 juin 2024**Environnement**:Le Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP) de la Banque nationale de Belgique (BNB) recrute un(e) conseiller(ère) en prévention pour les aspects psychosociaux (F/H/X).Le SIPP a pour mission principale d'accompagner l'employeur dans la mise en place d'un système dynamique de...
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Un-e Conseiller-ère en Prévention
il y a 1 semaine
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Conseiller en Prévention Aspects Psychosociaux
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Liantis Temps pleinAfin de renforcer l'équipe psychosociale de prévention et bien-être dans la région de Namur et Liège, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller en prévention aspects psychosociaux.**Secteur**:Santé, Prévention & Bien-Etre**Région**:Namur**Type contract**:Intérim**Horaire**:38**Ce que nous cherchons**:- Master en sciences humaines, par ex. en...
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Conseiller en Prévention Aspects Psychosociaux
il y a 1 semaine
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Conseiller en Prévention/ Facility Management
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique APB - Algemene Pharmaceutische Bond Association Pharmaceutique Belge Temps plein**Société**:L'Association Pharmaceutique Belge (APB) représente les pharmaciens officinaux indépendants et développe une expertise unique dans les médicaments et les services pharmaceutiques. Nos solutions innovantes font une différence positive pour nos membres pharmaciens et leurs patients, ainsi que pour nos partenaires et clients dans le domaine...
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Conseiller en Prévention Régional en Aspects
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique bpost Temps plein**Objectif**Souhaitez-vous jouer un rôle crucial dans la promotion du bien-être et des aspects psychosociaux de nos employés chez bpost ? Nous recherchons un conseiller en prévention régional enthousiaste qui souhaite faire la différence dans les conditions de travail et le système de gestion des risques de notre organisation.Lieu de travail :...
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Conseiller en prévention aspects psychosociaux
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Cohezio Temps pleinConseiller en prévention aspects psychosociaux - Bruxelles Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances de psychologue pour conseiller et soutenir les employeurs ? Vous recherchez un environnement de travail varié au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec des horaires de travail réguliers ? Dans ce cas, cette offre d'emploi est faite pour...
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Conseiller en Prévention Aspects Psychosociaux
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Securex Temps plein**Groupe SCX**Depuis plus de 115 ans, Securex aide ses clients et ses employés à briller dans leur vie professionnelle. Chaque jour, nos 1 700 collègues s'engagent à soutenir les entrepreneurs et les employeurs dans leurs activités professionnelles.Nous offrons à ces entrepreneurs et employeurs la gamme de services la plus étendue du marché: guichet...
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Conseiller en Prévention Aspects Psychosociaux
il y a 1 semaine
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Conseiller(ère) en Prévention
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Cliniques Universitaires Saint-Luc Temps pleinEn tant que **Conseiller en prévention** au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc, vous faites partie du SIPPT (Service interne pour la prévention et la protection au travail) et vous êtes le conseiller en prévention de référence d'une partie de l'organisation pour laquelle vous gérez en autonomie l'ensemble des activités liées au SIPPT.Le...
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Conseiller en Prévention
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Magotteaux Temps pleinLes principales tâches et responsabilités qui vous sont confiées, sont les suivantes:- Vous êtes responsable de la **mise en œuvre de la politique** de prévention et de bien-être.- Vous organisez et coordonnez le bon fonctionnement du **SIPP, **sous votre responsabilité et commun à l'usine et aux bureaux du Corporate.- Vous menez une **politique...
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Conseiller en prévention aspects psychosociaux
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Cohezio Temps pleinL'asbl Cohezio est un des plus grands Services Externes de Prévention et de Protection au Travail de Belgique. Ensemble, nous sommes une équipe multidisciplinaire de 550 collègues enthousiastes. Nous veillons à la santé, à la sécurité et au bien-être au travail de tous les collaborateurs employés chez nos clients. Nous appliquons bien sûr en...
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en Prévention Aspects Psychosociaux
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Université libre de Bruxelles Temps pleinoffre d'emploi 2023/40**L'ULB - Service Aspects Psychosociaux - recrute**:Un.e conseiller.ère en prévention aspects psychosociaux en CDI contractuel à temps plein**Contexte**:Le Service Aspects Psychosociaux (SAP) de l'ULB est spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux au travail. C'est un service attaché directement aux autorités de...
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en Prévention Aspects Psychosociaux
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Université libre de Bruxelles Temps pleinoffre d'emploi 2023/152**L'ULB - Service Aspects Psychosociaux - recrute**:Un.e conseiller.ère en prévention aspects psychosociaux en CDI contractuel à temps plein**Contexte**:Le Service Aspects Psychosociaux (SAP) de l'ULB est spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux au travail. C'est un service attaché directement aux autorités de...
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Conseiller en Prévention
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique 2BeGood Temps pleinLa **sécurité** est votre passion ? Vous êtes concerné.e par la gestion de **l'environnement** en entreprise ? Vous souhaitez accompagner une société innovante dans son **amélioration** continue ? Cette offre est pour vous En tant que Conseiller.ère en Prévention - Niveau 1, vous êtes responsable de la mise en œuvre, du suivi et de l'optimisation...
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Conseiller en Prévention
il y a 1 semaine
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Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Hopital Erasme Temps pleinErasme - Conseiller en prévention expérimenté - aspects psychosociaux (H/F/X) - CDI - 38h La société LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles...
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Conseiller en Prévention
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique TRAVAILLERPOUR Temps plein**Description de l'entreprise**Il y a 1 poste vacant au sein du **service interne Prévention et Protection **du **SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au développement **(Rue des Petits Carmes 15, 1000 Bruxelles).**Service interne Prévention et Protection (S3)**Le service interne Prévention et Protection a pour mission...
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Conseiller en Prévention
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique 2BeGood Temps pleinLa **sécurité** est votre passion ? Vous êtes concerné.e par la gestion de **l'environnement** en entreprise ? Vous souhaitez accompagner une société innovante dans son **amélioration** continue ? Cette offre est pour vous Etant Conseiller-ère en Prévention - Niveau 2, notre partenaire vous offre la formation pour obtenir le **Niveau 1.** Vous serez...
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Conseiller.ère en prévention aspects psychosociaux
il y a 1 semaine
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Attentia Temps pleinFeeling Good Works Great – Ce n'est pas un hasard si c'est notre vision quand il s'agit de nos employés.Dans chaque entreprise, les collaborateurs sont exposés à des risques plus ou moins importants qui exercent une influence sur leur bien-être mental. Des exemples concrets?? Pensez par exemple à l'absence de soutien de la part du responsable, au...