QA Terrain

**Site Name**: Belgium-Rixensart

**Posted Date**: Jul

**Ce poste est également ouvert en interne aux personnes qui ont un CDI chez GSK.**

En tant que ** QA Terrain**, vous êtes en charge de la qualité des pièces détachées et des processus de magasinage et de distribution des pièces sur les sites belges

**Vos responsabilités sont**:

- Au quotidien, vous êtes en charge de la libération des pièces ; via l'analyse documentaire des pièces détachées, et ce, au sein de l'équipe du Magasin central. Ces pièces sont en contact direct ou indirect avec le vaccin sur nos équipements
- Approuver les demandes d'encodage de données sur les pièces détachées dans nos systèmes informatiques de suivi de pièces ; et lancer les demandes de correction/investigation en cas de non conformité
- Assurer la Qualité des autres processus du Magasin ; via la réalisation d'audit/coaching terrain des partenaires du Magasin central
- Conseiller/supporter les cliens du réseau Vaccin belge (cad les autres QA) dans les processus de mise à jour des données des pièces, ou de libération de ces pièces
- Participation aux investigations
- Travail temps plein en horaire variable sur le site de Rixensart, au sein de l'équipe QA et Magasin pièces détachées

**Pourquoi vous ?**:
**_Qualifications requises : _**:

- Vous avez obtenu un Bachelier à orientation scientifique (Chimie, Biochimie, Biologie,) ou vous avez plus de 10 ans d'expérience valorisable dans un rôle de Technicien de Maintenance, Master data ou Employé QA
- Vous appréciez le travail administratif/terrain et vous avez un esprit qualité
- , organisé.e, vous savez planifier votre journée et vous montrer précis.e dans la réalisation de vos tâches (étude des dossiers/certificats, master data)
- , vous aimez travailler en équipe, êtes dynamique, orienté.e qualité et procédures et solutions

**_ Qualifications souhaitées : _**:

- Vous êtes et précis.e dans le suivi de vos tâches, vous êtes autonome dans la gestion les priorités
- Vous êtes capable de prendre des décisions et vos responsabilités
- Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec les collègues et parties externes et vous communiquez facilement de manière respectueuse
- Vous avez un bon esprit analytique, de synthèse et des capacités rédactionnelles
- Vous aimez proposer des solutions, et donner le feedback approprié
- La connaissance (lecture) de l'anglais est un atout
- La connaissance de SAP est un plus

**Pourquoi GSK ?**
***:
Nos valeurs et nos attentes sont au cœur de tout ce que nous faisons et font partie intégrante de notre culture. Il s'agit notamment de l'attention portée au patient, de la transparence, du respect, de l'intégrité, du courage, de la responsabilité, du développement et du travail d'équipe dans une culture de l'innovation, de la performance et de la confiance.

Pour le nouveau GSK, il s'agit d'unir la science, le talent et la technologie pour prendre de l'avance sur les maladies - avec l'ambition claire d'avoir un impact sur la santé humaine, d'obtenir des rendements plus élevés et plus durables pour les actionnaires et de créer un nouveau GSK où les personnes exceptionnelles s'épanouissent.

Prendre de l'avance signifie prévenir les maladies et les traiter. Nous y parviendrons grâce à nos collaborateurs et à notre culture. Une culture qui est **ambitieuse pour les patients** - afin que nous fournissions ce qui est important mieux et plus rapidement ; **responsable de l'impact** - avec une appropriation claire des objectifs et un soutien pour réussir ; et **où nous faisons ce qui est juste**. Alors, si vous êtes prêt(e) à améliorer la vie de milliards de personnes, rejoignez-nous en ce moment passionnant de notre parcours. Rejoignez notre défi pour aller de l'avant ensemble.
- Li-GSK

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proa

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