Emplois actuels liés à Beleidscoördinator Facility, Patrimonium - Gent, Flandre - CAW Oost-Vlaanderen

  • Beleidscoördinator Facility, Patrimonium

    Il y a 4 mois

    Gent, Belgique CAW Oost-Vlaanderen Temps plein

    **Bedrijf** Het CAW Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie met als missie om het welzijn van ieder persoon te versterken. Dit doen we op een laagdrempelige manier, met oog voor elke welzijnsvraag en in nauwe samenwerking met lokale partners. Binnen CAW Oost-Vlaanderen hebben we 50 gebouwen in eigen beheer en beschikken we over een patrimonium van...

  • Facility Manager

    Il y a 4 mois

    Gent, Belgique Renewi Temps plein

    **Facility Manager**: De dienst Facility maakt binnen Renewi België deel uit van de dienst Asset en Maintenance Management, en is een site overkoepelende afdeling die uiteindelijk een groot deel van de sites van Renewi in België zullen bedienen. De dienst facility is dagdagelijks in de lead van projecten en werkzaamheden rond onderhoud, herstellingen en...

  • Facility Coordinator

    Il y a 3 mois

    Gent, Belgique Renewi Temps plein

    **Facility Coordinator**: De dienst Facility maakt binnen Renewi België deel uit van de dienst Asset en Maintenance Management, en is een site overkoepelende afdeling die uiteindelijk een groot deel van de sites van Renewi in België zullen bedienen. De dienst facility is dagdagelijks in de lead van projecten en werkzaamheden rond onderhoud, herstellingen...

  • Verantwoordelijke Patrimonium

    Il y a 4 mois

    Gent, Belgique HAYS Temps plein

    Studentenhuisvesting en commercieel vastgoed | Verhuur (BIV) | Volledige facilitaire beheer en management **Over de organisatie** Onze klant is een vastgoedspeler die in verschillende markten actief is. Studentenhuisvesting, commercieel vastgoed, verkavelingen, etc. Dit familiebedrijf valt op door z’n gedrevenheid, open communicatie en vlakke...

  • Facility Coördinator

    Il y a 3 mois

    Gent, Belgique Tormans Group Temps plein

    ND25651 - Gent **Een mooie kans voor **een talent** als jij!** Bij Tormans krijg je een **vast contract** en toch veel variatie door onze **uiteenlopende projecten**. Loopt een project af? Dan zorgen wij voor een volgend **boeiend project** bij één van onze klanten. **Freelance**? Ook dan kan je bij ons aan de slag! Je komt terecht in een familiaal,...

  • Manager Facility en IT

    Il y a 3 mois

    Gent, Belgique ATELJEE Temps plein

    Ateljee vzw is een Gents maatwerkbedrijf dat 450 mensen met verminderde kansen op de arbeidsmarkt tewerkstelt in verschillende projecten (Kringwinkels, fietsherstelwerkplaats Trans-fair, elektroherstelwerkplaats, sortering, sociale restaurants,.). Deze tewerkstelling wordt gekoppeld aan een intensieve begeleiding op de werkvloer. Dat betekent meer dan een...

  • Projectleider Hvac

    Il y a 3 mois

    Gent, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein

    **Code de sélection**: - ANG24055**Langue**: - Néerlandais**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Statutaire**Niveau de fonction**: - A2**Type de recrutement**: - Recrutement externe**Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 9000 Gent**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Samenvatting**: **Jobinhoud**: Zorg mee voor...

  • Tekenaar (M/v/x)

    Il y a 3 mois

    Gent, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein

    **Code de sélection**: - ANG24042**Langue**: - Néerlandais**Diplôme**: - Bachelier**Type de contrat**: - Statutaire**Niveau de fonction**: - B**Type de recrutement**: - Recrutement externe**Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 9000 Gent**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Samenvatting**: **Jobinhoud**: Ben jij een...

Beleidscoördinator Facility, Patrimonium

Il y a 3 mois

Gent, Flandre, Belgique CAW Oost-Vlaanderen Temps plein
**Bedrijf**
Het CAW Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie met als missie om het welzijn van ieder persoon te versterken. Dit doen we op een laagdrempelige manier, met oog voor elke welzijnsvraag en in nauwe samenwerking met lokale partners.

Binnen CAW Oost-Vlaanderen hebben we 50 gebouwen in eigen beheer en beschikken we over een patrimonium van ruim m2 dat in continue ontwikkeling is gezien het toenemend maatschappelijk belang op vlak van (sociale) huisvesting. Binnen onze organisatie lopen dan ook veel projecten waarbij het vrijwaren van sociale huisvesting voor de meest kwetsbaren centraal staat.

Om ons beleidsteam te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een

**Beleidscoördinator Facility, Patrimonium en ICT.**

**Functiebeschrijving**
Als beleidscoördinator neem je een strategische rol op als lid van het beleidsteam en bewaak je de visie op vlak van zowel **Facility, Patrimonium en ICT voor CAW Oost-Vlaanderen**, met een **duidelijk accent op Patrimonium**. Je neemt hiertoe volgende verantwoordelijkheden op:

- Je ontwikkelt de inhoudelijke **visie en strategie **op vlak van Facility, Patrimonium en ICT voor CAW Oost-Vlaanderen.
- Je creëert hiervoor draagvlak, zowel binnen het beleidsteam als binnen je eigen teams.
- Je durft het huidige beleid omtrent Facility, Patrimonium en ICT in vraag stellen en formuleert van daaruit op constructieve wijze voorstellen die leiden tot verbetering en/of groei van de organisatie.
- Je stuurt en faciliteert de uitrol van de visie omtrent deze 3 domeinen, samen met je stafmedewerkers. Je stuurt bij waar nodig.
- Je maakt **deel uit van het beleidsteam** en ondersteunt en adviseert het directieteam bij beslissingen in het kader van deze drie domeinen.
- Je bent een ware **projectmanager **en neemt de eindverantwoordelijkheid op over verschillende projecten (bv. grote nieuwbouw
- en renovatieprojecten met investeringen van circa 24 miljoen euro over de volgende 10 jaar).
- Je neemt een coördinerende rol op en bent betrokken bij het project van opstart tot oplevering.
- Je staat in voor de strategische uitrol van deze projecten.
- Je leidt een project team en zorgt dat elk lid zijn taken/verantwoordelijkheden met het project ter harte neemt. **Profiel**
- Je bent minimum in het bezit van een **bachelor diploma** (bij voorkeur in een richting met een technische affiniteit)
- Je blikt terug op een aantal jaren **ervaring in een leidinggevende rol.**:

- Je beschikt bij voorkeur over **een (basis)kennis rond overheidsopdrachten** en hebt voeling met de non-profit sector.
- Je beschikt over een **goed analytisch vermogen**. Je kan vlot hoofd
- van bijzaak onderscheiden en de prioriteiten op beleidsvlak detecteren en deze op **gestructureerde wijze communiceren **naar betrokkenen.
- Je kan **visie **ontwikkelen vanuit een analytische en kritische houding, maar vergeet daarbij het creëren van draagvlak en de belangen van je organisatie niet uit het oog.
- Je bent een **doorwinterde projectmanager** en zet je creativiteit in bij het uitwerken van deze projecten. Je bent kritisch en proactief, denkt mee met de organisatie en stelt actief optimalisaties voor waar mogelijk.
- Je werkt zelfstandig, ziet verbeterkansen en zet deze spontaan om in voorstellen tot optimalisatie.
- Je bent **flexibel en functioneert goed (en graag) in een dynamische omgeving** die constant evolueert.

**Wij bieden**
- Een voltijdse job (38u) contract onbepaalde duur
- Verloning volgens barema K5 uit het Paritair Comité Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
- Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd
- en ecocheques, vergoeding woon-werk, een smartphone (indien van toepassing), een hospitalisatieverzekering (indien van toepassing) aan voordeeltarief voor jou en je gezin.
- Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
- We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie
- en coachingstraject.
- Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen.

**Contact**
Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier aan de hand van CV en motivatiebrief. Solliciteren kan tot en met **6 september.**

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

- Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.
- Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de HR medewerker en lid van directie. Timing midden september.
- Na een positief gesprek, volgt een assessment center, gevolgd door een eindgesprek met directie.
- Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan