**Jobomschrijving**:
Zin om aan het roer te staan van een nieuw, jong en innovatief digitaal merk binnen de MIVB?
Binnenkort introduceren we ons nieuw digitaal multimodaliteitsplatform, gebaseerd op het concept van "Mobility as a service" (MaaS) en we zijn op zoek naar een Head of MaaS

Jouw rol?

Als leader, stuur je de nieuwe MaaS-activiteit in haar geheel.
Je bepaalt, superviseert en implementeert de strategie en plannen die specifiek zijn voor MaaS, met als doel nieuw multimodaal reisgedrag te stimuleren, door middel van een platform en een applicatie. Je draagt dus sterk bij aan de bevordering van de mobiliteit in Brussel dankzij een breed aanbod aan digitaal toegankelijke mobiliteitsdiensten.

Is een gids zijn in de lancering van nieuwe digitale concepten helemaal jouw ding? Ga je graag om met verschillende soorten betrokken partijen, van leden van je team tot externe stakeholders, en kan je een helikopterview hanteren en tegelijkertijd de digitale technische aspecten beheersen?
Lees dan verder en ontdek wat je concreet te wachten staat in het kader van deze niet te missen lancering

Wat zijn je opdrachten?:

- Je coacht en challenget alle medewerkers van je BU (15 personen)
- Je coördineert voortdurend en superviseert de strategische richting van de keuzes en beslissingen van MaaS, in overleg met de interne en externe stakeholders (Gewest, kabinet van de minister van Mobiliteit, (digitaal) communicatiebureau)
- Je beheert de operationele en organisatorische processen die verband houden met de ontwikkelingen van MaaS en zorgt ervoor dat deze evolueren, je begeleidt de verandering
- Je ziet erop toe dat de MIVB-processen goed toegepast worden binnen het departement
- Je challenget en valideert de budgetten en strategische actieplannen
- Je verenigt de interne en externe stakeholders rond de MaaS-visie
- En last but not least, je bent de ambassadeur van MaaS in de buitenwereld en je vertegenwoordigt de MIVB

**Gevraagd profiel**:
Misschien herken je je wel in het profiel dat we zoeken:

- Je hebt ten minste 10 jaar ervaring in de digitale wereld en met de lancering van nieuwe concepten (en als het een ervaring betreft met MaaS of in de sector van mobiliteit en transport is dat nog beter)
- Je bent vertrouwd met informatie
- en communicatietechnologieën
- Je hebt een masterdiploma van het type Solvay/Vlerick
- Je bent georganiseerd en beheerst de technieken voor het beheer van complexe en multidimensionale projecten en de onderhandelingstechnieken.
- Je bent gericht op klantenservice binnen een kader van innovatie
- Je collega's en vrienden omschrijven je als iemand die zijn communicatie vlot kan aanpassen aan zijn publiek, die stressbestendig is en die snel beslissingen kan nemen
- Je weet alles over het aansturen van teams
- Je bent openminded, positief en communicatievaardig Je beschikt dan ook over goede redactionele en spreekvaardigheden (met een uitstekende kennis van het Frans, het Nederlands en het Engels)
- Je beheerst MS Office, Jira, Slack, CRM
- Je wil graag een motor van verandering zijn en een impact hebben op de Brusselse mobiliteit

**Ons aanbod**:

- Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
- Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
- Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
- Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps
- en hospitalisatieverzekering (toegekend na 1 jaar dienst), 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 70% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

**Onderneming**:
Met meer dan medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.

---