Assistant Administratif Drh

il y a 1 semaine


Charleroi, Wallonie, Belgique Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises Temps plein
Entrepreneuriat - Management

**Contenu principal**:
**Intitulé de la fonction**:

- Assistant administratif (H/F/X)**Description de l'entreprise**:
Le poste est à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines qui a notamment pour missions de:

- Contribuer à la définition et mettre en œuvre la politique de l'IFAPME en matière de ressources humaines,
- Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences,
- Assurer la gestion administrative et pécuniaire du personnel de l'Institut et des formateurs du Réseau IFAPME,
- Accompagner l'ensemble des partenaires internes, encadrement, équipes et collaborateurs, dans leur développement professionnel, organisationnel et individuel,
- Déployer des mesures relatives au bien-être au travail,
- Déployer les nouvelles formes d'organisation du travail.

**Finalité**:
**FINALITE**:

- Contribuer à la gestion administrative des dossiers.

**DOMAINES PRINCIPAUX D'ACTIVITES**:

- Gestion et traitement de dossiers administratifs;
- Rédaction de documents administratifs (courriers, notes, formulaires, compte-rendu, retranscription d'entretiens enregistrés );
- Encodage de données;
- Gestion du courrier entrant et sortant;
- Gestion des relations avec les usagers internes et/ou externes;
- Réponses aux informations demandées;
- Organisation et gestion du classement de dossiers de manière physique et/ou informatique;
- Organisation logistique de réunions;
- Support éventuel à l'organisation du service.
- La liste ci-dessus n'est pas exhaustive ; le collaborateur en place pourra donc être amené à exercer d'autres activités dans le cadre de son emploi._

**Compétences requises**:
**Compétences techniques**:
**Rédaction - **S'exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire ;
**Informatique - **Utiliser les fonctionnalités de base d'une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation* et messagerie électronique) ;
**Gestion de l'information - **Capitaliser des informations, des procédures et de la documentation, les exploiter et les diffuser

**Dispositions légales et normatives - **Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur
- ;
**Expression orale** - S'exprimer oralement dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire.
- compétence(s) non requise(s) à l'entrée en fonction et à développer sur base des objectifs assignés à l'agent.

**Compétences comportementales**:
**Rigueur - **Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision** ;**

**Gestion de suivi - **Surveiller l'état d'avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus ;
**Communication - **Communiquer avec autrui en s'assurant de la compréhension de l'information reçue et transmise ;
**Collaboration - **Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
**Polyvalence** - Passer aisément d'une activité et/ou d'un projet à un autre en fonction des besoins du service.

**Profil**:
**Diplôme requis** : Être détenteur d'un:
Certificat de l'Enseignement Secondaire Supérieur (CESS) ;
**ou**

Diplôme IFAPME « Chef d'entreprise » ou de « Coordination et encadrement » obtenu à l'issue de toutes les formations « Chef d'entreprise » ou de « Coordination et encadrement ».

**Modalités relatives à l'exercice de la fonction**:
**Résidence administrative et type de contrat**:
Contrat à durée indéterminée au sein de la Direction des Ressources Humaines (Charleroi);
**Régime** **de travail** : Contrat d'emploi temps-plein;
**Rémunération** : Echelle barémique **C3 **Région wallonne;
**Avantages**: Possibilité de bénéficier du télétravail structurel ; valorisation de l'ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ; les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d'une assurance hospitalisation, d'une prime de fin d'année, d'un pécule de vacances, de la gratuité des transports en communs pour le parcours domicile/lieu de travail ainsi que d'une indemnité kilométrique et une assurance omnium pour les missions de service.

**Comment postuler valablement**:
La procédure de sélection comportera plusieurs étapes successives.

**Plus d'informations**:
**Anne-Michelle BERNARD**:
**Leslie WATERLOO**:

- Administration centraleCharleroi | CDI | C3 | Temps-plein
- Entrepreneuriat - Management- Assistant administratif DRH**Informations complémentaires**:

- En résumé Charleroi | CDI | C3 | Temps-plein
- Employeur Administration centrale
- Postuler maintenant

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