Preventiewerker Tabak, Alcohol, Drugs, Gamen en

Terug naar lijst

Preventiewerker Tabak, Alcohol, Drugs, Gamen en Gokken

Centrum Geestelijke Gezondheidszorg Largo | Roeselare | 24 juli 2023

Centrum Geestelijke Gezondheidszorg Largo

Je maakt deel uit van het Preventieteam TAD van het Centrum Geestelijke Gezondheidszorg (CGG) Largo dat instaat voor de uitvoering van preventietaken binnen de regio's Midden en Zuid
- West-Vlaanderen.
Vanuit een welzijns
- en gezondheidsperspectief informeren, vormen en coachen wij zowel individu als samenleving rond de thema's: tabak, alcohol, illegale drugs, psychoactieve medicatie, gamen en gokken.
Daarnaast bieden we een vroeginterventieprogramma ('t Circuit) aan jongeren met experimenteel problematisch gamegedrag.

Preventiewerker Tabak, Alcohol, Drugs, Gamen en Gokken

Functieomschrijving

Om het preventieteam verslaving (TAD) te versterken zijn we op zoek naar een gedreven preventiewerker. Voor deze vacature zijn we specifiek op zoek naar iemand die gebeten is door vorming geven, coaching, procesbegeleiding en veranderingsprocessen binnen organisaties.
Het betreft een contract van 30,4 u voor onbepaalde duur.

Profiel

Bij voorkeur een opleidingsachtergrond in een menswetenschappelijke richting
Affiniteit met het werken met groepen, overleg en coaching:

- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je spreekt graag voor groepen en weet hen op sleeptouw te nemen
- Je gaat vlot om met verschillende mensen en doelgroepen en gaat graag in samenwerking met andere organisaties
- Je neemt een coachende rol op en bent vertrouwd met het begeleiden van veranderingsprocessen.
- Je bent creatief en vernieuwend in het uitwerken van projecten
- Je neemt een actieve houding aan in de diverse overlegstructuren
- Je bent een geboren teamplayer
- Je kan zelfstandig werken
- Je bent bereid om zich te verdiepen in het thema verslaving
- Je kan kritisch reflecteren, Je weet wetenschappelijke theorieën en onderzoeksresultaten te koppelen en te toetsen aan vraagstukken in de praltijk

Beschikken over een wagen en de flexibiliteit om zich regelmatig te verplaatsen
Bereidheid tot flexibele werktijden en regelmatig te werken op verplaatsing (occasioneel avond
- en weekendwerk)
Jobgerelateerde competenties
- Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
- Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners
- Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
- Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen,...) en een sociocultureel traject bepalen
- Communiceren over de werking van de organisatie
De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep

Persoonsgebonden competenties
- Communiceren
- Kritisch denken
- Samenwerken
- Verantwoordelijkheid
- Plannen en organiseren
- Zelfstandigheid

Aanbod
- Boeiende en veelzijdige job in een dynamisch team
- Contract onbepaalde duur
- Indiensttreding samen te bepalen
- Permanente ondersteuning bij verdere deskundigheidsontwikkeling
- Een positieve werksfeer, goede arbeidsvoorwaarden en een gedegen sociaal beleid
- Verloning volgens IFIC-classificatie in CGG-sector / Paritair Comité , met vergoeding voor woon-werk-verkeer en dienstverplaatsingen

---