Tenure Track Docent

**1 - Werken bij de VUB**:
De **Vrije Universiteit Brussel** staat al meer dan 50 jaar voor **vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid** en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral **mensen die 100% hun authentieke zelf zijn**. Met zo'n **3500 medewerkers** zijn we de **grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel;** een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

Ons onderwijs en onderzoek zijn gegrond op het beginsel van **vrij onderzoek** met het oog op de vooruitgang van de mensheid. We verwerpen elk louter gezagsargument en waarborgen de vrije oordeelsvorming die nodig is voor de maatschappelijke inschakeling van dit basisbeginsel.

De VUB is autonoom en wordt **democratisch **beheerd. Daarmee waarborgen we het uitoefenen van de fundamentele vrijheden binnen onze universiteit, maar ook het recht van de Universitaire Gemeenschap om deel uit te maken van het beleid van de Universiteit en de controle hierop.

Tot de zending van de Universiteit behoren:

- het ontwikkelen, het overbrengen en het toepassen van een hoogstaand academisch onderwijs en wetenschappelijk onderzoek, vrij van elk vooroordeel;
- de maatschappelijke inschakeling hiervan in een geest van sociale bewogenheid;
- de kritische vorming van iedereen in het licht van de in de gemeenschap te dragen verantwoordelijkheid.

**2 - Functie**:
Momenteel zijn we voor het **Zelfstandig Academisch Personeel** van de **Faculteit Sociale Wetenschappen en Solvay Business School**, vakgroep **Sociologie**, op zoek naar een **tenure track docent**.

Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien:
**Onderwijs
- en onderzoeksdomein**:
Sociologie: Sociologie van Ongelijkheid en Inclusie

**Onderwijsopdracht**:

- Je bent verantwoordelijk voor het doceren van een equivalent van maximaal 6 ECTS per semester aan opleidingsonderdelen aan de faculteit Sociale Wetenschappen en Solvay Business School, in het ruime domein van de sociologie van (on)gelijkheid en inclusie;
- Je begeleidt een beperkt aantal bachelor
- en masterproeven in het domein.

**Onderzoeksopdracht**:

- Je verricht onderzoek met betrekking tot de verschillende dimensies van hedendaagse sociale ongelijkheden en naar de voorwaarden voor een op wetenschappelijke evidentie gebaseerd inclusiebeleid;
- Je begeleidt doctoraatsstudenten;
- Je draagt bij tot het verwerven van interne en externe (onderzoeks)fondsen;
- Je bestudeert verschillende domeinen van ongelijkheid (o.a. klasse, geslacht, etniciteit, onderwijs) met bijzondere aandacht voor intersectionele dynamieken van sociale reproductie.

**Overige taken**:

- Je zal dienstverlenende taken opnemen op het niveau van onderzoek in de onderzoeksgroep, de vakgroep, de faculteit en/of de universiteit;
- Je zal een internationaal onderzoeksnetwerk uitbouwen en onderhouden;
- Je creërt externe zichtbaarheid voor de onderzoeksgroep, de vakgroep, de faculteit en/of de universiteit in de samenleving.

Voor deze functie zal onze **Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene)** je thuisbasis worden.

**3 - Profiel**:
Wat verwachten wij van jou?
- Je bent houder van een doctoraat op proefschrift in de sociale wetenschappen.
- Je hebt een goed onderzoeksdossier met internationaal gerefereede publicaties in het brede domein van sociaalwetenschappelijk onderzoek rond ongelijkheid en inclusie;
- Je beschikt over aantoonbare participatie in het maatschappelijk debat over jouw onderzoeksdomein;
- Je hebt expertise in het verkrijgen van externe onderzoeksfinancering binnen de volgende relevante onderzoeksgebieden: kwantitatief of kwalitatief onderzoek naar sociale ongelijkheid binnen domeinen zoals onderwijs, arbeid en arbeidsmarkt, migratie, gezondheid en mortaliteit, sociaal beleid, cultuurdeelname en levensstijlen en/of digitalisering;
- Je kan macro
- (d.w.z. structurele factoren), meso
- (d.w.z. institutionele factoren) en micro-niveaus (d.w.z. sociologische en sociaalpsychologische factoren) van reproductie van ongelijkheid, integratie en sociale mobiliteit verbinden door gebruik te maken van innovatieve kwantitatieve en/of kwalitatieve onderzoeksdesigns.
- Onderzoeksexpertise omtrent de evaluatie van voor het onderzoeksdomein(en) relevante beleidsmaatregelen is een pluspunt.
- Jouw expertisevindt aansluiting bij één of meerdere onderzoekslijnen binnen de Vakgroep Sociologie:

- ongelijkheid en inclusie tijdens de fase van socialisatie en onderwijsloopbaan;
- sociaal beleid;
- duurzaam werk en werkgelegenheid;
- (mondiale) migratie, segregatie en discriminatie;
- digitale inclusie;
- cultuurdeelname en levensstijlonderzoek en ongelijkheid in gezondheid en sterfte;
- Je hebt expertise in het lesgeven en begeleiden van bachelor
- en masterproeven;
- Je beheerst het Engels op het ERK-niveau C1. Bij het einde van de tenure t

---