Chargé.e de communication

Transition environnementale de l'industrie Wallonne - Secteur : Construction (rénovation) CDI Temps plein (ouvert à 4/5e) Hybride : Gosselies, Télétravail et Déplacements

Vous avez la conviction qu'une communication efficace est cruciale pour porter l'ambition des projets innovants ?

Vous cherchez une aventure professionnelle où vos compétences en communication se marient avec votre affinité pour le secteur de la construction ?

Vous êtes autonome, à l'écoute, et doté.e d'un excellent esprit de synthèse avec une plume lipide ?

GreenWin vous offre une opportunité unique : Devenir la voix de ses projets innovants, en faisant rayonner leurs succès et en stimulant l'innovation dans la rénovation énergétique.

Votre mission

Informer, mobiliser et sensibiliser sur les innovations et actions en rénovation énergétique du bâtiment pour maximiser leur impact et stimuler les initiatives dans ce domaine en Wallonie.

Son Contexte

Vous intervenez sur le programme RENOBATEX, partie intégrante du plan de Relance de la Wallonie, visant à lever les freins à la rénovation énergétique. Soutenant des projets pilotes à fort potentiel de déploiement, RENOBATEX apporte des solutions innovantes aux défis énergétiques des logements wallons, en ligne avec la Stratégie de Rénovation énergétique à Long Terme (SRLT).

Vos Responsabilités

Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable, qui coordonne ces projets chez GreenWin. Vous serez également accompagné et formé pour assumer vos responsabilités de manière autonome et en toute confiance. Les projets RENOBATEX n'auront plus aucun secret pour vous

Coordination de la communication

• Coordonner les actions de communication pour les trois subventions/conventions RENOBATEX (Rénomut, Apare, Irewal), en adéquation avec le style de communication déployé par la Responsable de la Communication stratégique du pôle, et les partenaires du projet.
• Collaborer avec les différents responsables de communication des projets, assurer la cohérence des messages et la bonne circulation de l'information.
• Rédiger les cahiers des charges pour les sous-traitants, notamment pour la réalisation de vidéos et la gestion de sites web.
• Assurer le suivi des actions de communication et évaluer leur impact pour garantir l'atteinte des objectifs du programme RENOBATEX.

Rédaction et gestion de contenu :

• Informer, mobiliser et sensibiliser les publics cibles (entrepreneurs, citoyens, sociétés de logement publics, plateformes locales de rénovation, etc.) sur les innovations et actions en rénovation énergétique.
• Rédiger, corriger et mettre en forme les contenus pour les sites web et les réseaux sociaux, ainsi que pour les documents de communication interne et externe.
• Publier les résultats des projets pilotes, les études et les solutions de financement de manière attrayante et accessible pour maximiser leur impact.

Participation à l'organisation et l'animation des focus groups avec les entrepreneurs et partenaires du projet pour récolter des informations, les synthétiser et les diffuser.

Relations publiques et événementiel : Contribuer à l'organisation des événements pour promouvoir les projets et leurs résultats, tels que la signature de chartes d'engagement par les entrepreneurs de la construction, et rédiger des communiqués de presse.

Connaissance en communication (digitale)

• Vous avez une formation en communication et une expérience dans le domaine. Vous savez comment transformer des idées complexes en messages clairs et engageants.
• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez comment alimenter et optimiser un site web, gérer les réseaux sociaux, et créer du contenu attrayant.

Excellentes compétences rédactionnelles

• Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit, la connaissance de l'anglais est un plus.
• La rédaction est votre fort, que ce soit pour des posts LinkedIn ou des communiqués de presse voire des cahiers des charge. Votre plume fait des merveilles et l'orthographe n'a aucun secret pour vous.
• Vous savez comment rendre accessibles des informations techniques et complexes, et les présenter de manière attrayante, informative et éducative pour le public cible.

Organisation, autonomie et proactivité

• Vous êtes organisé.e, méthodique et structuré.e : Votre agenda, vos communications, vos projets et vos présentations sont impeccables.
• Vous aimez apprendre et évoluer en permanence : vous êtes , vous vous renseignez et allez chercher les éléments dont vous avez besoin pour avancer.
• Vous savez prendre des initiatives et travailler de manière autonome, tout en restant et orienté.e vers les résultats et en étant un.e Team Player, dans l'âme.
• Vous êtes capable de suivre et d'évaluer les actions de communication, d'analyser les résultats et de proposer des améliorations pour atteindre les objectifs fixés.

Aisance relationnelle

• Vous savez écouter, reformuler et synthétiser les idées venants de différentes sources.
• Vous êtes ouvert.e et toujours bienveillante dans votre approche.
• Votre expression orale est impeccable et engageante.
• Vous êtes à l'aise dans les interactions avec divers partenaires et parties prenantes, et savez comment mobiliser et sensibiliser efficacement.
• « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin », votre devise : vous aimez collaborer.

Créativité et innovation : Vous avez un esprit créatif et êtes toujours à la recherche de nouvelles idées pour améliorer la communication et l'impact des projets. "Think outside the box" est votre devise.

Une expérience ou affinité avec le secteur de la construction ou de la rénovation énergétique est un atout majeur.

L'organisation et l'animation de focus groups et d'événements vous intéresse, idéalement, vous avez de l'expérience dans le domaine.

QUEL ENVIRONNEMENT REJOIGNEZ-VOUS ?

GreenWin souhaite renforcer son équipe pour trois projets sélectionnés dans le cadre de l'appel RENOBATEX, soutenu par le plan de Relance de la Wallonie. Ces projets impliquent des actions de communication spécifiques.

• RENOMUT vise à concevoir et tester des solutions innovantes de financement pour la rénovation énergétique du logement privé, coordonné par Financité avec la participation d'Embuild Wallonie et GreenWin.
• APARE se concentre sur le développement d'un cadre technique et entrepreneurial pour l'auto-rénovation accompagnée dans le domaine de la rénovation énergétique, avec la coordination d'Embuild Wallonie et la participation de GreenWin, des clusters Eco-construction, Cap Construction, OTRA et Ecowez.
• IREWAL teste des projets pilotes de rénovation du logement public et vise à identifier les bases d'une démarche belge/wallonne pour l'Energie Sprong, Coordonné par Renowatt avec la participation de GreenWin, Buildwise et La Sambrienne.

Vous rejoignez l'équipe de GreenWin composée d'une vingtaine de personnes, contribuant à une industrie et une société wallonne prospère, durable et éco-responsable, en particulier au sein de la cellule "Rénovation". Les valeurs de créativité, collaboration, confiance, engagement et audace sont primordiales, avec une communication fluide et une cohésion entre les différentes cellules.

GreenWin, en quelques mots...

Fondé en 2011, GreenWin est le pôle de compétitivité wallon des CleanTech, et en particulier de la chimie verte, des matériaux durables, des procédés innovants de construction et des technologies environnementales. GreenWin met en œuvre un ensemble d'actions (montage de projets innovants, réseautage, veille et prospective, missions et conférences internationales...) dédiées au développement de projets et de filières industriels innovants.

Le cœur de métier d'un pôle de compétitivité est d'accompagner les consortia (composés d'entreprises et d'acteurs de la recherche) dans le montage de leurs projets d'innovation collaborative, en les conseillant et en les aidant à améliorer leur projet. Il s'agit principalement de projets R&D, mais également de projets de formation et d'investissement. Un pôle anime des chaînes de valeur et facilite la création de projets structurants (plateformes, programmes à axes multiples et portefeuilles de projets) dans les domaines prioritaires de la compétitivité de la Wallonie. GreenWin est très actif dans plusieurs projets liés à l'innovation pour le futur de l'industrie en Wallonie et à l'international.

Vous rejoignez l'équipe des projets internationaux que vous pilotez avec votre collègue et le responsable hiérarchique de la cellule.

Vous intégrez l'équipe de GreenWin, composée d'une vingtaine de personnes dans sa globalité, qui vous accueillent pour contribuer à une industrie et une société wallonne prospère, durable et éco-responsable. Plus particulièrement, vous opérerez au sein de la cellule économie circulaire. Vous constaterez rapidement que les valeurs de créativité, collaboration, confiance, engagement et audace sont véhiculées au sein de l'équipe. La cohésion et la fluidité dans la communication entre les cellules sont essentielles.

En savoir plus :

Les bonnes raisons de rejoindre GreenWin...

L'opportunité d'avoir un impact concret sur la rénovation énergétique.

Des responsabilités qui allient créativité, diversité et sens.

Intégrer une communauté engagée dans sa mission.

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE

Vous sentez ce rôle fait pour vous ? Envoyez votre candidature via Smartrecruiters ;

Quelques conseils pour optimiser votre candidature :

• N'utilisez pas "Postuler facilement".
• Remplissez uniquement la partie "Informations personnelles".
• Téléchargez votre CV dans la section "CV".
• Répondez aux quelques questions rapides qui vous seront posées.
• Envoyez-nous un message pour compléter votre candidature dans : "Votre message au responsable de l'embauche".

Processus

Dès que vous aurez déposé votre candidature, vous recevrez un e-mail automatique de validation (veuillez vérifier vos courriers indésirables).

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité à planifier un premier micro-entretien pour vérifier les éléments essentiels de notre potentielle collaboration.

Dans le cas contraire, nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions (vous ne recevrez pas d'e-mail informant que votre candidature n'est pas retenue).

Ensuite, vous aurez un premier entretien par vidéoconférence pour évaluer l'adéquation du poste et de l'entreprise avec vos compétences et votre manière de fonctionner.

Enfin, vous passerez un entretien en présentiel avec l'équipe GreenWin, basé sur des cas pratiques.

Si vous avez lu cette annonce jusqu'ici, commencez votre candidature par le mot « Rénovation ».

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Au plaisir de vous lire et de vous voir éventuellement rejoindre l'équipe

L'équipe GreenWin

Pour ce recrutement : Carine, Dominique, Tara et Valérie