Crisisbegeleider

Voor de afdeling Crisishulp aan huis (CAH) zijn we op zoek naar een crisisbegeleider met opstart zo snel als mogelijk.
Het betreft een contract van bepaalde duur 80% tot 31 december 2025.

**Vzw Sporen** is een organisatie in de bijzondere Jeugdzorg die gezinnen in een moeilijke leefsituatie ondersteunt. Ons doel is dat kinderen en jongeren kansrijk en veilig kunnen opgroeien, zo veel mogelijk omringd en ondersteund door familie/vrienden.

Voor de afdeling Crisishulp aan huis (CAH) zijn we op zoek naar een crisisbegeleider met opstart zo snel als mogelijk.

Met vzw Sporen willen we een **inclusieve** werking zijn. Jouw kwaliteiten zijn doorslaggevend ongeacht je leeftijd, geslacht, gender, afkomst, seksuele oriëntatie, beperking of handicap.

**Crisishulp aan Huis** begeleidt gezinnen met kinderen tussen de 0 en 18 jaar waar er sprake is van een crisis. Een crisis is een moeilijke situatie waar je zelf geen oplossingen meer voor hebt. Er is snel hulp nodig van anderen. Iedereen kan hiervoor aanmelden bij het crisismeldpunt. Samen met het gezin en de mensen rondom hen gaan we op zoek naar manieren om met de crisis om te gaan.

**Functiebeschrijving**
- Je gaat actief met het gezin en hun familie op zoek naar manieren om de crisis te ontmijnen.
- Je spreekt de hulpbronnen van het gezin aan.
- Je kan snel in contact gaan en verbinden met het gezin, hun familie en de crisis.
- Je bent bereid tot avondwerk en kan je makkelijk verplaatsen in regio Oost-Brabant.
- Je werkt krachtgericht en op maat van het gezin.
- Je werkt nauw samen met andere betrokken hulpverlening zoals het crisismeldpunt, de sociale dienst van de jeugdrechtbank, CLB, huisarts, school...
- Je neemt deel aan teamvergaderingen, werkgroepen, intervisies

Je vindt info over onze visie op onze website 'Opgroeien in veiligheid'.

**Wat bieden we**
- Je krijgt de nodige ondersteuning van je team en de organisatie.
- Een boeiende en inspirerende omgeving vol leer
- en groeikansen via vorming, afhankelijk van je eigen interesse.
- Een warm team met veel zorg voor mekaar en voor de gezinnen.
- Een zorgzame organisatie met veel aandacht voor het welzijn van zijn medewerkers o.a. door persoonlijke coaching, ondersteuning bij moeilijke momenten en vertrouwenspersonen.
- Een contract van 80% tot 31 december 2025.

**Sollicitatieprocedure**

Wanneer je in aanmerking komt, word je opgebeld en uitgenodigd voor een gesprek.

Alle kandidaten krijgen een antwoord ten laatste op 30/06/2024

---