Lector Privaatrecht

**Jouw job**
- Je wordt tewerkgesteld in het departement Bedrijf en Organisatie, in de bacheloropleiding Bedrijfsmanagement, afstudeerrichting rechtspraktijk die behoort tot het opleidingscentrum Recht en Duurzaamheid. Je wordt als lid van het onderwijzend personeel aan een team toegewezen. Een team is een groep personeelsleden uit het opleidingscentrum die zich verbinden op basis van één of meerdere gemeenschappelijke thema's (mogelijke voorbeelden zijn: zelfde expertise, zelfde afstudeerrichting, identieke leerlijn).
- Je geeft voornamelijk les binnen de afstudeerrichting Rechtspraktijk, zowel in dagonderwijs als in afstandsonderwijs.
- Je staat in voor het verstrekken van onderwijs in het vakgebied Privaatrecht - verbintenissenrecht en vastgoedrecht
- Je motiveert/coacht studenten en begeleidt hen bij beroepsgerichte communicatieve en adviserende vaardigheden.
- Je begeleidt de studenten tijdens hun juridische stage en bij het schrijven van hun bachelorproef (afbakening onderwijs - opstellen onderzoeksvraag / onderzoeksplan, schrijven en verdedigen van de bachelorproef).
- Als vakexpert verleen je medewerking aan onderzoeksprojecten, aan het ontsluiten van kennis en expertise in functie van onderwijs, en aan maatschappelijke en wetenschappelijke dienstverlening, onder meer door het uitwerken van en meewerken aan juridische workshops.
- Als teamplayer bouw je een professionele werkrelatie uit met je collega's en neem je desgevallend teamgebonden taken op.
- Je past je binnen je functie aan veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden aan teneinde tegemoet te komen aan wijzigende omstandigheden, opdrachten en doelstellingen binnen je opleidingscentrum en HOGENT.

**Jouw profiel**

Aan welke voorwaarden voldoe je?

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan onderstaande toelatingsvoorwaarden op het moment van jouw sollicitatie:

- Een statutair personeelslid zijn dat eerder is aangesteld voor minimum 50% via een externe goedgekeurde publicatie als titularis in hetzelfde vacant ambt van lector (bepaalde duur, onbepaalde duur of benoemd);
- Je bent in het bezit van een diploma van licentiaat in de rechten of master in de rechten of gelijkgeschakeld, of gelijkwaardig;
- Je hebt minstens 20 jaar ervaring binnen de advocatuur of magistratuur.
- Je hebt minstens 10 jaar onderwijs
- en/of onderzoekservaring binnen het hoger onderwijs.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van juridische stages en bachelorproeven.
- Je hebt ervaring met een leidinggevende functie binnen HOGENT.

Waarom ben jij de kandidaat die we zoeken?
- Je bent gemotiveerd voor de functie en toont betrokkenheid bij HOGENT.
- Je brengt de vakinhoud over in een authentieke leeromgeving, gelinkt aan het praktisch werkveld en hebt ervaring met actuele didactische werkvormen en afstandsleren;
- Je beschikt over ICT-vaardigheden om administratieve taken op korte tijd af te werken;
- Je draagt bij tot internationalisering en tot diversiteit;
- Je communiceert goed, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je hebt zin voor analyse en voor synthese en je beschikt over een kritisch wetenschappelijke attitude;
- Je bent resultaatgericht en flexibel ingesteld en hebt ondernemingszin en doorzettingsvermogen;
- Je bent leergierig en bereid tot zelfontplooiing;

**Ons aanbod**

Wij bieden een structurele uitbreiding van aanstelling/benoeming met 15% voor indiensttreding ten vroegste met ingang vanaf

Voor statutaire personeelsleden aangesteld voor bepaalde duur:
Je krijgt een uitbreiding van aanstelling voor bepaalde duur. Je bouwt verder dienstanciënniteit op in functie van latere benoeming conform de bepalingen van het benoemingsreglement.

Voor statutaire personeelsleden aangesteld voor onbepaalde duur:
Je krijgt een uitbreiding van aanstelling voor onbepaalde duur. Je bouwt verder dienstanciënniteit op in functie van latere benoeming conform de bepalingen van het benoemingsreglement.

Voor vastbenoemde personeelsleden:
Je krijgt een uitbreiding van benoeming. Je behoudt je huidig barema met inbegrip van opgebouwde geldelijke anciënniteit.

**Interesse?**
- en einddata). Enkel tijdige en complete sollicitaties zijn geldig.
- We maken een preselectie op basis van toelatingsvoorwaarden en jouw profiel.
- Als je voldoet, nodigen we je uit voor een **selectiegesprek**, waar je je motivatie, ervaring en competenties kunt tonen. De selectiegesprekken zullen vermoedelijk plaatsvinden op 30/05/2024.
- Als je geselecteerd bent voor de job, bezorg je ons nog enkele documenten (tewerkstellingsattesten, diploma, uittreksel uit het strafregister...)
- We verwelkomen je voor je **eerste werkdag**
- HOGENT wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of beperking._

**Vragen?

---