Bibliotheekassistent - Halftijds

Het lokaal bestuur Oud-Heverlee organiseert een selectieprocedure voor de aanwerving van een:
**Halftijds Bibliotheekassistent (C1-C3)**:

- De gemeentelijke openbare bibliotheek is een knooppunt van contact en cultuur, met een sterke lokale verankering én een bovenlokale reflex. Het is een basisvoorziening waar elke burger terecht kan met zijn vragen over kennis, cultuur, informatie en ontspanning, en die actief bemiddelt in diens zoektocht naar een antwoord. Op die manier stelt de bib haar bezoekers in staat om levenslang te leren, elkaar te ontmoeten en actief burgerschap in de praktijk te brengen. De bib bevordert ook cultuurspreiding en -participatie._

**Taakomschrijving**:

- Samen met de rest van het team sta je in voor de **publiekswerking** van onze bib, ook op zaterdag. Tijdens je baliediensten informeer, help en begeleid je de bezoekers op een correcte en klantvriendelijke manier. Je fungeert als welwillend aanspreekpunt en ontsluit onze collecties en informatiebronnen op zo'n manier dat bezoekers er optimaal gebruik van kunnen maken.
- In samenspraak met de bibliothecaris draag je bij tot een zorgvuldige en evenwichtige **collectievorming**.
- Je neemt een **ondersteunende rol** op binnen de projectwerking van de bib inzake **leesbevordering, informatiegeletterdheid en gemeenschapsvorming**.
- Je staat in voor een **optimale informatiedoorstroming** om vlotte interne samenwerking en klantgerichte dienstverlening te garanderen en je neemt een aantal **administratieve, praktische of logistieke taken op** om de werking van de dienst optimaal te ondersteunen. Daarnaast denk je actief mee over het huidige en toekomstige **beheer** van de bib, haar filialen en haar werking.

**Tewerkstelling**: in contractueel verband

**Diploma**: Hoger middelbaar onderwijs of gelijkgesteld

**Examenprogramma**:

- een **preselectie** onder de vorm van een multiple-choice vragenlijst indien er meer dan 20 kandidaten zijn.
- een **schriftelijke** en **mondelinge** proef, waaruit de bekwaamheid, maturiteit, affiniteit en motivatie van de kandidaat voor de functie moet blijken.

**Aanbod**:

- Maandwedde: minimum 1182,28 euro en maximum 2107,90 euro.
- Maaltijdcheques van 8 € voor volledige prestaties.
- Ecocheques 2 x 50 € per jaar.
- Woon
- werkverkeer: fietsvergoeding en terugbetaling openbaar vervoer.
- Fiscaalvriendelijk aankopen (elektrische) fiets.
- Hospitalisatieverzekering en keuze aansluiting gezinsleden.

**Wervingsreserve**: de kandidaten die slagen in de bekwaamheidsproef worden opgenomen in
een wervingsreserve geldig voor 3 jaar, eventueel verlengbaar met maximum 2 jaar.

**Jouw kandidatuur**, met duidelijke vermelding van de beoogde functie, vergezeld van een uitgebreid curriculum vitae en het vereiste diploma kan als volgt ingediend worden:

- via het sollicitatieformulier op onze website
- per post: College van burgemeester en schepenen, Gemeentestraat 2, 3054 Oud-Heverlee
- afgifte op het secretariaat van het gemeentebestuur Oud-Heverlee, 1e verdieping van het gemeentehuis, Gemeentestraat 2 te 3054 Oud-Heverlee

---