Onderzoeker Cometco

**Solliciteren tot :59 (Brussels time)**:

- **Faculteit Recht en Criminologie**:

- **Vakgroep: RE23 - Criminologie, Strafrecht en Sociaal Recht**:

- **Tewerkstellingspercentage: 100%**:

- **Aantal posities: 1**:

- **Type tewerkstelling: Contract van bepaalde tijd**:

- **Duur van de opdracht: 2 jaar**:

- **Geboden barema: WM1 tot WM4 (masterdiploma)**:

- **Diplomavoorwaarde: Master**

**OVER DE UGENT**

De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan personeelsleden zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 80 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

**JOUW OPDRACHT**

Achtergrond

Deze vacature betreft een opdracht als onderzoeker voor de Commissie belast met de haalbaarheidsstudie van een codificatie van het arbeidsrecht (COMETCO). Deze commissie werd opgericht door het koninklijk besluit van 29 februari 2024. De commissie bestaat uit 24 leden. Het voorzitterschap en ondervoorzitterschap worden waargenomen door respectievelijk prof. dr. em. W. van Eeckhoutte (Universiteit Gent) en prof. dr. E. Dermine (ULB).

De centrale doelstelling van de commissie is te bepalen of en in welke mate een gehele of gedeeltelijke codificatie van het arbeidsrecht haalbaar is of niet, en desgevallend aanbevelingen hieromtrent te formuleren. Dit onderzoek van algemeen belang wordt gefinancierd door de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO).

De bronnen van het arbeidsrecht zijn thans zeer divers. Deze over verschillende rechtsbronnen verspreide teksten hebben zich opgestapeld en zijn voortdurend onderhevig aan wijzigingen en aanvullingen, hetgeen de toegankelijkheid niet bevordert. De voor
- en nadelen van een gehele of gedeeltelijke codificatie van de bronnen (m.n. de opname ervan in één instrument), evenals de haalbaarheid van een codificatie dienen te worden onderzocht.

Taken

In het kader het onderzoek dient een verslag te worden geschreven. Volgende onderwerpen dienen hierbij in het bijzonder aan bod te komen:

- een historisch overzicht van vroegere codificatie-initiatieven van het arbeidsrecht en van andere juridische materies;
- een vergelijkende studie van deze codificatie-initiatieven;
- een vergelijkende Europese studie;
- een onderzoek van de posities in de rechtsleer;
- het opstellen van een vragenlijst en het resultaat van ontmoetingen met de belanghebbenden;
- een overzicht van niet / niet meer te begane fouten en van "best-practices";
- de uitdagingen op het vlak van sociaal overleg en op het vlak van organisatie van een dergelijke codificatie;
- de impact van een codificatie op de regelgeving inzake sociale zekerheid;
- de processen voor het aannemen, de structuur en de inhoud van de Belgische arbeidswetgeving;
- de rechtspraak die nog niet in het arbeidsrecht is opgenomen;
- maatschappelijke factoren met betrekking tot de codificatie van het arbeidsrecht:

- aanvaarding door werkgevers;
- aanvaarding door werknemers;
- aanvaarding door rechters.

Daarnaast omvat de opdracht volgende taken:

- het actief deelnemen aan de vergaderingen van de commissie en de ad hoc-werkgroepen op verzoek van de voorzitters;
- de leden van de commissie en de ad hoc-werkgroepen voorzien van expertise met betrekking tot haar onderzoeksgebieden;
- reageren op verzoeken om advies over kwesties in verband met de haalbaarheid van de codificatie van het arbeidsrecht;
- deelnemen aan het opstellen en de verspreiding van verslagen, alsook aan het bevorderen van de inhoud ervan.

**JOUW PROFIEL**
- Je hebt een diploma van Licentiaat / Master in de rechten, met een klemtoon op arbeidsrechtelijke vakken. Eén of meerdere specialisatie-opleidingen in de rechten zijn een pluspunt.
- Je hebt als jurist minimum acht jaar professionele ervaring in een relevant beroep waarin het arbeidsrecht centraal stond. Je beschikt niet enkel over theoretische kennis, maar bent vertrouwd met de praktische toepassing van het arbeidsrecht.
- Je kent het arbeidsrechtelijk regelgevend kader en de eigenheid van de arbeidsrechtelijke rechtsbronnen.
- Wetenschappelijke publicaties worden op prijs gesteld.
- Aangezien de commissie tweetalig is, beheers je het Nederlands en het Frans zowel wat lezen, spreken als schrijven betreft. Een goede kennis van het Engels is een pluspunt.
- Je hebt ervaring met (i) het opstellen van presentaties, adviezen en rapporten en (ii) het geven van presentaties en seminaries.
- Je kan werken in groepsverband.
- Je kan vlot werken met courante software (Outlook, Word, Excel en Powerpoint) en juridische databanken.

**ONS AANBOD**
- Wij bieden je een contract van bepaalde tijd voor een periode van 2 jaar.

---