Manager Sav

**Tes principales responsabilités**:

- Piloter l'activité du centre de réparation en global et par activité en partenariat avec les fonctions support (pièces détachées, gestionnaire de dossier, magasins,..) en tant que leader de la performance délivrée,
- Co-construire des solutions d'amélioration de la performance, de développement de la qualité perçue par le client,
- Développer une culture orientée client au sein des équipes techniques,
- Valoriser le travail en équipe et le développement des collaborateurs,
- Construire une organisation robuste et flexible pour s'adapter aux fluctuations et changements du business,
- Piloter l'exécution du budget et les plans d'actions associés,
- Management de 3 Team Leaders.

**Ton profil**:

- Min. 5 ans d'expérience en gestion d'équipe technique,
- Bilingue FR/NL et une bonne connaissance de l'anglais,
- L'orientation client fait partie de ton ADN,
- La capacité à définir une vision et à la traduire en plan actions concrets,
- Le soutien aux collaborateurs pour qu'ils atteignent leurs objectifs, évoluent dans leur fonction et s'épanouissent dans leur travail,
- Le sens de la planification et de l'organisation,
- La capacité à collaborer,
- L'audace de mettre en place de nouvelles manières de travailler,
- L'esprit d'initiative et de proactivité.

**Notre offre**:
Un package salarial correspondant à tes compétences incluant des avantages extralégaux (voiture de société, assurance groupe et hospitalisation, chèques repas, réductions en magasin, etc.).
Un lieu de travail hybride (après la formation, la possibilité de travailler 1 jour en télétravail et 4 jours au bureau). Les bureaux sont organisés par équipe et nous avons un restaurant d'entreprise où tu peux profiter d'un repas équilibré avec tes collègues.
Un réel équilibre vie privée / vie professionnelle : le temps de travail est de 36 heures / semaine et jours de congés.

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