Recruitment & Finance Officer

Sta jij graag in contact met verschillende mensen? Zoek je een job met impact en verantwoordelijkheid? Lees dan zeker verder

Unique Antwerpen kijkt uit naar een Recruitment & Finance Officer. Daarnaast zal je ook de rol van interne preventieadviseur op jou nemen. Hiervoor voorzien ze graag een opleiding. Je zal aan de slag gaan bij een bedrijf, dat al meer dan 20 jaar marktleider is op gebied van wagenparkbeheer. Onze klant is gelegen in Kapellen.

Als all-round bediende voor de boekhoudafdeling, ben je medeverantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de boekhouding en bijhorende administratie. Concrete taken zijn:

• Het opstellen van facturen
• Beheer van de aankoopfacturen
• Inboeken van uitgaande facturen
• Beheer en opvolging van debiteuren en crediteuren

Dit alles in samenwerking met een interne collega alsook externe boekhouder.

Daarnaast ondersteun je HR. Elk bedrijf heeft personeel nodig om succesvol te kunnen zijn en als recruiter speel je een cruciale sleutelfunctie in de organisatie. Jouw takenpakket:

• Je bent mede verantwoordelijk voor het complete rekruteringsproces.
• Via actieve search, eigen netwerk of externe partners spot jij het juiste talent en treedt je gemakkelijk in contact met hen.
• Je coördineert de administratieve zijde van het socialisatieproces en staat in voor de follow-up met kandidaten.
• De belangrijkste opdracht als recruiter is ervoor zorgen dat de juiste persoon op de juiste plek terecht komt.
• Je bouwt mee aan onze employer branding en recruitment marketing om zo de instroom te versterken.
• Je ondersteunt bij mogelijke conflicten en psychosociale problemen binnen de organisatie.

Spreekt de vacature jou aan & herken je jezelf in onderstaande competenties? Bingo Stuur ons via het online sollicitatieformulier jouw cv. Een van onze recruiters neemt binnen de twee werkdagen contact op om het vervolg te bespreken.

• Je voelt je in je element in een hecht team, maar kunt ook prima zelfstandig werken.
• Je neemt graag initiatief en kan door je ervaring als recruiter mensen goed inschatten, een objectief beeld vormen van hun competenties en motivatie na een diepte-interview.
• Je bent gedreven, houdt van samen vooruitgaan en durft open en eerlijk de communiceren.
• Je behaalde een bachelorsdiploma.
• Je bent cijfermatig ingesteld.
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse, Franse en Engelse taal.

Jouw inzet wordt bij dit bedrijf uitgebreid beloond via:

• Je krijgt de kans om de HR-afdeling mee vorm te geven. Dat doe je in een leuke werkomgeving met fijne collega's. Werken in teamverband, directe communicatie en informele omgangsvormen staan bij onze klant centraal.
• Je ontvangt een marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring. Dit wordt aangevuld met extralegale voordelen als maaltijdcheques en een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Leuke gezamenlijke activiteiten en trainingen, zodat je je collega's snel leert kennen
• Een no-nonsense werkomgeving waarin je écht vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt.

Vragen? Neem contact met ons op via of

Onze klant is gespecialiseerd in het managen van operationele en financiële processen van wagenparken.