HR Business Partner

il y a 2 semaines

Dilbeek, Flandre, Belgique Groupe Rossel Temps plein

Fort de plus de ses 136 ans d'histoire, Le Soir est le journal de qualité numéro 1 en Belgique francophone. Dans un monde où tout s'accélère, où l'info nous sollicite 24 heures sur 24, le besoin de repères fiables devient chaque jour plus essentiel. Jamais Le Soir, avec ses médias digitaux et papiers, ne s'est révélé aussi indispensable pour trier et hiérarchiser l'information, vous donnant des clés pour appréhender l'environnement qui nous entoure. Pertinent et impertinent, objectif mais engagé, sérieux sans être ennuyeux, Le Soir est le média d'information qui vous aide à comprendre et à repenser votre quotidien.

Créé en 1928 sous le nom Le Soir Illustré, le magazine d'actu 100% belge Soir mag du Groupe Rossel Ce magazine de référence se caractérise par une offre éditoriale large et diversifiée, avec la dimension belge comme fil rouge. Cette variété de contenus se traduit dans la signature de la marque, Curieux de tout. Les thématiques clés sont les royautés, les célébrités, les sujets de société, l'histoire, les grands faits judiciaires et le monde des médias. Ils sont complétés par des rendez-vous hebdomadaires Mon Argent, Ma Santé, un agenda culturel (sorties cinéma, livres, musique) et des tests divers (auto, moto, techno). Enfin, le Soir mag reste référent pour son programme TV.

Dans le prolongement de notre mission d'excellence et pour accompagner le développement continu de nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) HR Business Partner (HRBP) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement du Pôle Le Soir.

MISSIONS

Cette mission s'inscrit dans une dynamique d'évolution où, après avoir solidement établi la fonction de HR Business Partner au sein de notre rédaction Le Soir, nous avons étendu ce rôle crucial à l'ensemble du Pôle Le Soir, couvrant non seulement la rédaction Le Soir mais aussi les équipes marketing, partenariats et digitale ainsi que les équipes du Soir mag et de Netevents (Cinenews, OUT) et de Geeko.

Rôles et responsabilités :

  • Stratégie RH : En collaboration étroite avec les rédactions en chef, les responsables de département, et la direction RH, le/la HRBP sera chargé(e) de définir et d'implémenter une stratégie RH visant à soutenir et à développer l'ensemble du Pôle en alignement avec les objectifs globaux de l'organisation.
  • Développement des collaborateurs et collaboratrices : Identifier et analyser les besoins en développement professionnel, concevoir et mettre en œuvre des plans de formation en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'organisation.
  • Bien-être au travail : Jouer un rôle prépondérant dans l'écoute et le soutien des collaborateurs, la prévention des risques psychosociaux, et le développement d'initiatives favorisant un environnement de travail positif et épanouissant.
  • Support et conseil : Apporter un soutien RH aux managers et collaborateurs/ collaboratrices, conseiller sur les meilleures pratiques RH et agir en tant que partenaire stratégique dans le développement organisationnel.
  • Gestion du cycle de vie des employés et employées : Prendre en charge le recrutement, l'intégration, le développement, la formation et la gestion des départs, en assurant un accompagnement RH.

PROFIL

  • Master ou équivalence avec une expérience d'au moins 10 ans en tant que généraliste RH d'un périmètre de 50 à 100 personnes ou manager d'une équipe souhaitant se reconvertir vers une fonction HRBP
  • Expérience dans le secteur des médias, du digital, médical ou hospitalier est un atout ainsi qu'une expérience dans des structures décentralisées en matière de GRH
  • Expérience en BPR – BPM – Gap Analysis – Gestion de projets sont un atout
  • Expérience en revue des organisations est également un atout

Les incontournables

  • Avoir un réel attrait pour le monde des médias et la transformation digitale
  • Avoir une affinité pour le produit de presse écrite
  • Maitrise du français

Les facilitateurs

  • Être capable de s'immerger dans les rôles de la rédaction et de l'ensemble de l'organisation
  • Être capable de comprendre et s'approprier l'écosystème d'un éditeur de presse
  • Être capable de concrétiser les concepts
  • Faire preuve d'une grande autonomie dans la gestion de sa mission et de ses projets
  • Aimer les défis
  • Être orienté.e produit et business
  • Être orienté.e résultats et solutions

OFFRE

Un rôle clé au sein d'une institution médiatique de premier plan, offrant des défis stimulants et la possibilité de faire une différence significative dans le développement et le bien-être de nos équipes.

Rejoindre le pôle Le Soir, c'est prendre part à cette aventure passionnante, au sein d'un groupe où entrepreneuriat, créativité, agilité et durabilité sont au centre de la stratégie.

Nous proposons également un package salarial compétitif, enrichi d'avantages extralégaux.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas et postulez pour rejoindre un Groupe en perpétuelle évolution

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique Sonova Temps plein

    HR BUSINESS PARTNER Offering innovative hearing solutions to enable our customers to enjoy life to the fullest – that's our ambition. As number one on the Belgian market, we are constantly looking for talented and enthusiastic new colleagues. Working at Sonova Retail Belgium means working in a company which is part of the world's leading...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique Robert Half Belgium Temps plein

    **Robert Half is momenteel op zoek naar een dynamische Human Resources Business Partner.****Robert Half is momenteel op zoek naar een dynamische Human Resources Business Partner.*****Voor onze klant, een bedrijf actief in de technologiesector in **Groot-Bijgaarden**, ben ik op dit moment op zoek naar een **enthousiaste HR Business Partner**.Ben je graag...

  • HR Business Partner Operations

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique Brink's Solutions Belgium Temps plein

    Ben je klaar om mee te bouwen aan een organisatie in beweging? Heb je een scherp oor voor de behoeften van je collega's en een pragmatische aanpak om projecten tot leven te brengen? Als je een doener bent met een positieve mindset en energie haalt uit het verbinden van mensen met de business, dan is de rol van HRBP Operations bij Brinks op jouw lijf...

  • Internship: Recruitment and HR Business Partner intern

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique PURATOS Temps plein

    Internship: Recruitment and HR Business Partner intern Mission We are seeking a highly motivated and enthusiastic HR and Recruitment Intern to join our team in Puratos, Groot-Bijgaarden (Belgium). As an intern, you will have the opportunity to gain practical experience in various aspects of HR and recruitment, both in soft HR tasks and hard HR tasks....

  • HR Manager Belgium

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique Johnson Controls Temps plein

    Are you an energetic, HR Manager with experience? Do you get energy from a dynamic work environment and do you have organizational talent? Then we would like to get to know you In the BELUX region, we are looking for a driven HR Manager. What you will do: Leads the field Belgian HR organization and reports to the HR Manager for the Benelux area. ...

  • Deskundige HR

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique Groep Dilbeek Temps plein

    **Deskundige HR**:B1-B3, voltijds, contractueel, onbepaalde duur**Wie zijn wij?**:- Groep Dilbeek heeft de ambitie om de HR-dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. _- _Heb jij affiniteit of ervaring met "zachte" en "harde" HR domeinen? _- _Verdiep je je graag in het ondersteunen, opzetten en uitvoeren van een data-gedreven HR beleid? _- _Heb je een...

  • HR Directeur

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique groep Dilbeek Temps plein

    **HR Directeur**A8A-A8B - contractueel - onbepaalde duur - voltijds - met aanleg van een wervingsreserve**Onze missie**Bij **Groep Dilbeek** hebben we een ambitieuze missie uitgezet in ons meerjarenplan: we bouwen aan een groen, gezond, veilig en actief Dilbeek, aan een betaalbare en kwaliteitsvolle thuis op maat, aan toegankelijke ontspannings- en...

  • HR Directeur

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique Groep Dilbeek Temps plein

    **Vacature HR Directeur**:**A8A-A8B - contractueel - onbepaalde duur - voltijds - met aanleg van een wervingsreserve**Inleiding**:Bij Groep Dilbeek hebben we een ambitieuze missie uitgezet in ons meerjarenplan: we bouwen aan een groen, gezond, veilig en actief Dilbeek, aan een betaalbare en kwaliteitsvolle thuis op maat, aan toegankelijke ontspannings- en...

  • Adviseur HR Informatiesystemen

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique EHRS Temps plein

    **Adviseur HR informatiesystemen & rapportering**A1a-A3a - contractueel - onbepaalde duur - voltijds (of deeltijds 80%)Groep Dilbeek wil de komende jaren inzetten op een datagedreven HR-beleid en jij wordt de spin in het web voor wat betreft de visie, opzet, uitrol en ondersteuning van het HRIS-landschap en bijhorende HR-rapportering. Jouw rol zorgt ervoor...

  • Adviseur HR Informatiesystemen

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique Groep Dilbeek Temps plein

    **Adviseur HR informatiesystemen & rapportering**:**A1a-A3a - contractueel - onbepaalde duur - voltijds (of deeltijds 80%)****Jouw missie**:Heb jij een klare kijk op HR systemen en wil je jouw expertise inzetten in het kader van verbeterprojecten op vlak van HRIS en rapportering, opzetten van verbeteringen en de uitvoering daarvan?Krijg je bovendien energie...

  • Adviseur HR Informatiesystemen

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique Lokaal bestuur Dilbeek Temps plein

    **Adviseur HR informatiesystemen & rapportering**A1a-A3a - contractueel - onbepaalde duur - voltijds (of deeltijds 80%)Groep Dilbeek wil de komende jaren inzetten op een datagedreven HR-beleid en jij wordt de spin in het web voor wat betreft de visie, opzet, uitrol en ondersteuning van het HRIS-landschap en bijhorende HR-rapportering. Jouw rol zorgt ervoor...

  • HR & Payroll Assistant

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique Superdry Temps plein

    Jobintroductie Based in our Brussels office, reporting to our HR Manager Benelux, this role is responsible for providing HR administrative assistance and maintaining personnel data for our employees across Belgium and The Netherlands. This is a heavily administrative role that requires someone who is highly organised, a great communicator and who has...

  • Junior Business Analyst

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique Sarawak Belux Temps plein

    **Ontdek Sarawak Belux: dé toonaangevende Field Marketing Agentschap in België. Wij bieden een breed scala aan diensten, waaronder Brand Activation, Field Sales, Merchandising & Marketing Logistics. Ook zijn we jouw partner voor Headhunting & Outsourcing in Sales, Marketing & Administratie. Sluit je aan bij ons dynamische team en laat ons samen jouw succes...

  • Talent Manager Office Profiles

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique Robert Half Belgium Temps plein

    Maak deel uit van ons HR, Administrative & customer support team in Groot-Bijgaarden als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te...

  • Legal Advisor

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique Adeccogroup Temps plein

    Wil jij jouw passie voor recht en je expertise in juridische zaken inzetten voor een een HR wereldspeler?Droom je van een juridische rol waarin je niet alleen impact maakt, maar ook samenwerkt met de grootste namen in de HR-wereld? Stap aan boord als Legal Advisor bij The Adecco Group Belgium en zet je carrière in beweging"Als partner van onze business...

  • Adviseur HR Informatiesystemen

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique Lokaal bestuur Dilbeek Temps plein

    **Beleidscoördinator publieke ontmoetingsruimte Vrije-tijd**B4-5 - contractueel - onbepaalde duur - voltijds**Je missie**Je ontwikkelt een uitdagende, stimulerende publieke ruimte in Dilbeek die aanzet tot beleven en ontmoeten. Volgende aspecten zijn hierin belangrijk:- Eén organisatiebrede visie op de **inrichting van vrijetijdsbeleving** in publieke...

  • Zorgkundige Woonzorgcentrum Breugheldal

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique Groep Dilbeek Temps plein

    **contract onbepaalde duur - deeltijds 50% tot 80%**:Bij het woonzorgcentrum Breugheldal zijn we op zoek naar zorgkundigen.Heb je een warm hart voor senioren en voor personen met dementie? Wil je je elke dag inzetten om hen een warme thuis te geven?Beschik je over een visum zorgkundige en werk je graag in een team?Dan zijn wij op zoek naar jouJe wordt...

  • Poetsmedewerker in Het Woonzorgcentrum

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique Groep Dilbeek Temps plein

    **contract onbepaalde duur - deeltijds 50% tot 80%**:Bij het woonzorgcentrum Breugheldal zijn we op zoek naar poetsmedewerkers.Je staat samen met je team in voor het onderhoud van de kamers van de bewoners, het dagcentrum, dienstencentrum en assistentiewoningen.Heb je een goede kennis van het Nederlands en je kan zowel zelfstandig als in team werken?Je bent...

  • Management Assistant C-level

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique PURATOS Temps plein

    Management Assistant C-level Join the Magic Our Mission At Puratos, we create innovative food solutions for the health and well-being of people everywhere. As the global leader in bakery, patisserie and chocolate ingredients, we help our customers to be successful with their business, by turning technologies and experiences from food cultures...

  • Deskundige Payroll

    il y a 2 semaines

    Dilbeek, Flandre, Belgique EHRS Temps plein

    **Deskundige payroll - B1-B3**contractueel - onbepaalde duur - voltijds of deeltijds (80%)Groep Dilbeek heeft de ambitie om de HR-dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Jij hebt affiniteit of ervaring met "harde" HR-processen en sociale wetgeving zoals payroll, tijdsregistratie, adviesverlening over thematische verloven? Je verdiept je graag in HR...