**Mission**:
Sous la responsabilité du Partenaire RH et en collaboration avec les autres Consultants internes en ressources humaines, vous contribuez au déploiement de la politique des ressources humaines au sein du territoire Namur/Brabant wallon. Vous veillez à la cohérence des pratiques, en conseillant et en soutenant l'encadrement et le personnel dans la mise en œuvre du déploiement des politiques des ressources humaines.

**Activités**:

- vous concevez et déployez des actions d'accompagnement du changement ;
- vous participez à la mise en œuvre de dispositifs RH et vous analysez leur impact sur l'organisation ;
- vous participez au développement de projets RH transversaux ;
- vous réalisez des analyses de fonctionnement de services et soutenez les actions qui en découlent ;
- vous analysez des situations individuelles, le cas échéant, à la demande des Partenaires RH et vous faites force de propositions pour les solutions à mettre en place ;
- vous assurez un rôle de veille RH.

**Conditions d'accès**:

- master ou titre assimilé dans le secteur des sciences humaines et sociales ;
- 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines dans des matières en lien avec la fonction ;
- permis B.

**Pour prendre connaissance du détail de l'offre, voir le document PDF ci-dessous. Nous vous conseillons d'imprimer ce document car vous n'y aurez plus accès après la fin de diffusion.

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