Deskundige Evenementenbeleid

Taken
- Het **coördineren** van het transversale project 'ondersteuningsbeleid evenementen' binnen de stroom Vrije Tijd.
- Samen met andere (jeugd-)organisaties en partners bouw je een **fuifbeleid **uit binnen de gemeente Dilbeek.
- Het uitbouwen van een **visie en werking** rond het flexibel en multifunctioneel gebruik van gemeentelijke infrastructuur in functie van evenementen en activiteiten door externe organisatoren.
- Inhoudelijke **ondersteuning** en **advies** geven aan organisatoren van jongerenevenementen en -activiteiten.
- Aanvragen en dossiers rond **project
- en evenementgebonden subsidies** opvolgen en verwerken.
- Het organiseren van studeerplekken (**Breinplein**) tijdens de examenperiodes.
- Het, samen met jongeren en partners, ontwikkelen van een **preventiecampagne** rond veilig vervoer, alcohol, drugs en tabak.
- Uitlenen, opvolgen en optimaliseren van **materiaal** voor evenementen (bv. geluidsmeters, fuifboxen, noodverlichting,).
- Het uitbouwen van een **netwerk** met o.a. jongeren (op pad gaan, contacten leggen, aanspreekpunt zijn ).
- Actief meewerken aan de optimale werking van het **team** en de samenwerking met collega's.
- Het actief opnemen van **projecten** binnen de teamwerking en de bredere vrijetijdswerking.
Aanbod
- Voltijds werken bij een **inspirerende organisatie**.
- Een **afwisselende job** waar je écht het verschil kunt maken.
- Een **warme en mensgerichte werkomgeving** met veel autonomie en ruimte voor **initiatief**.
- ** Flexibele uren en 35 vakantiedage**n per jaar.
- Een voltijds contract op **loonschaal B1-B3** met een loon startende tussen €2.611 en €4.400 bruto/maand afhankelijk van je relevante werkervaring.
- ** Extralegale voordelen** zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer openbaar vervoer, worden voor jou voorzien.
Profiel
- Je kent de leefwereld van jongeren; je hebt ervaring in het werken met kinderen en jongeren in de vrije tijd en je werkt graag in de vrije tijd en vakanties van jongeren.
- Je bent gebeten door (beleidsmatig) werken rond evenementen.
- Je hebt ervaring met participatief en co-creatief werken met vrijwilligers.
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je weet van aanpakken en zoekt naar creatieve oplossingen.
- Je bent vlot in het leggen van contacten, het netwerken en het verbinden van mensen.
- Je bent enthousiast en respectvol naar collega's en externen.
- Je krijgt nieuwe softwareprogramma's snel onder de knie.
- Je bent vertrouwd met de sociale media en weet op welke manier je deze goed kan inzetten.
- Organisatie
Team Jongeren, stroom Vrije Tijd, Gemeente Dilbeek
Link
Bijkomende informatie

**B1-B3 (deskundige) - voltijds (38u/week) - onbepaalde duur**:
Team Jongeren gaat aan de slag met talenten, ideeën, interesses, noden en vragen van jongeren in Dilbeek. Als deskundige evenementenbeleid werk je, samen met het team, jongeren en andere partners, aan een vrijetijdsbeleid met focus op evenementenondersteuning en fuifbeleid dat o.a. jongeren ondersteunt, engageert, informeert, inspireert en stimuleert. Naast jongeren als doelgroep, neem je het evenementenbeleid van Groep Dilbeek ook op als projectleider van het transversale project 'ondersteuningsbeleid evenementen'. Je werkt nauw samen met andere teams binnen de stroom Vrije Tijd en Groep Dilbeek.
Procedure

Wil je graag meeschrijven aan ons verhaal en onze missie mee waarmaken? Solliciteren kan tot en met **woensdag 1 maart 2023. **Voeg zeker ook volgende documenten toe:

- een recent CV
- een motivatiebrief
- een kopie van je hoogst behaalde diploma
- een recent uittreksel uit het strafregister _(_**_model 596-2_**_: model bestemd voor het uitoefenen van 'een activiteit die onder opvoeding, psycho-medisch-sociale begeleiding, hulpverlening aan de jeugd, kinderbescherming, animatie of begeleiding van minderjarigen valt')_

Vanaf 15 kandidaten zal een preselectie georganiseerd worden. De preselectie bestaat uit een screening van het CV en motivatiebrief. Hecht hier voldoende belang aan De 15 geslaagde (helft van de punten) en best scorende kandidaten worden toegelaten tot de selectieprocedure. Scoor je evenveel als de 15de kandidaat dan word je ook toegelaten tot het eerste selectieonderdeel, de schriftelijke proef.

De **schriftelijke opdracht** krijg je op **donderdag 9/03** doorgestuurd, je hebt tijd tot zondag 12/03 om deze thuis uit te werken. Geslaagden worden uitgenodigd voor het **mondelinge gedeelte** dat **woensdag 22/03** doorgaat in cultuurcentrum Westrand.
Deadline
woensdag, 1 maart, 2023
Contactpersoon naam
Yens Sergooris

---