Teamverantwoordelijke Parkeerwachters

**A**ntwerpenaren vertoeven graag in een aangename en veilige stad waar overlast aangepakt wordt, zoals onbetaald parkeren. Daarom wordt er gewerkt aan een uitbreiding van de parkeerzones. Daarvoor zoeken we 8 gedreven teamleiders die graag leiding geven, aandacht hebben voor de ontwikkeling en motivatie van hun medewerkers, en die willen meewerken aan een doordacht parkeerbeleid en een efficiënt toezicht op inbreuken tegen de reglementen.**

**Wat doe je?**:

- Je hebt de leiding over een team van een 10-tal parkeerwachters.
- Je creëert een goede werksfeer: je motiveert, coacht en evalueert ze.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor je medewerkers en handhaaft mee op straat.
- Je leidt nieuwe medewerkers op voor een goede opstart.
- Je volgt je medewerkers op en stuurt bij waar nodig. Je bent verantwoordelijk voor hun functioneringscyclus.
- Je bewaakt de klantgerichtheid van je team naar burgers toe. Je zorgt voor een optimale samenwerking, communicatie en kennisuitwisseling. Je plant teamvergaderingen en neemt deel aan overlegmomenten.
- Je brieft je team, adviseert op basis van expertise en ervaring en vormt een brugfunctie tussen de werkvloer en het beleid.
- Je werkt nauw samen met de andere teamverantwoordelijken en stafdienst van parkeerhandhaving.

**Bart, teamleider parkeerwachters** vertelt**:
"Ik ga als teamleider mee de straat op als parkeerwachter. Door dat te doen, krijg ik veel appreciatie en respect van mijn team. Ik begrijp beter welke moeilijkheden parkeerwachters ondervinden, en kan hen gerichter coachen in hun job. Lees het volledige interview."

**Wat verwachten we van je?**:

- Je geeft leiding met aandacht voor de begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en motivatie van je medewerkers.
- Je bent een teamspeler, hebt een grote verantwoordelijkheidszin en waakt over een goede sfeer. Je bent een voorbeeld voor anderen.
- Je verdedigt beslissingen van je directie en communiceert ze gestructureerd naar je team.
- Je bent communicatief vaardig en klantgericht: je kan zowel mondeling als schriftelijk een boodschap vlot en begrijpelijk overbrengen, op maat van de situatie en doelgroep.
- Je werkt proactief en oplossingsgericht. Je neemt het initiatief om oplossingen te zoeken voor structurele problemen.
- Je werkt vlot met programma's en apps op een laptop, smartphone of tablet.
- Je gaat correct en integer om met regels en procedures. Je waakt erover dat je team integer handelt.
- Je fietst graag. Rijden met een scooter schrikt je niet af. Je rijbewijs AM kan je behalen na een opleiding op kosten van de stad. Een rijbewijs B is een pluspunt.
- Je werkt in shiften, ook 's avonds en tijdens weekends: 1 op 2 zaterdagen en sporadisch op een zondag.
- Je werkt bij voorkeur voltijds. Een 4/5de tewerkstelling is ook mogelijk.
- Je herkent jezelf in de visietekst voor leidinggevenden en de waarden van de stad.

**Voorwaarden**:

- Je hebt een bachelordiploma en kan dat ook voorleggen bij contractering, of je hebt minstens een diploma hoger secundair onderwijs (7de jaar in geval van een beroepsopleiding) met minstens 2 jaar professionele ervaring in een leidinggevende functie.
- Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister voor specifieke beroepen: GAS ambtenaar.
- Indien je uittreksel uit het strafregister niet blanco is, dan kan je alsnog in aanmerking komen om GAS-bevoegd te worden, als je voldoet aan volgende voorwaarden:

- Je mag niet veroordeeld geweest zijn, zelfs niet met uitstel, tot een correctionele of criminele straf bestaande uit een boete, een werkstraf of gevangenisstraf
- Bij een veroordeling op de verkeerscode blijf je in aanmerking komen om GAS-bevoegd te worden als het gaat om een veroordeling tot verval van je recht om een motorvoertuig te besturen, uitgesproken omwille van lichamelijke ongeschiktheid.
- Kom je in aanmerking voor eerherstel? Vraag dit zo snel mogelijk aan. Je kan pas deelnemen wanneer je uittreksel uit het strafregister voldoet aan bovenstaande voorwaarden
- Je bent bereid om GAS-pv's uit te schrijven. Ben je nog geen beëdigd GAS-ambtenaar, dan engageer je je om die bevoegdheid binnen een afgesproken termijn te behalen.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.
- Uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen worden bij rechtstreeks klantencontact niet gedragen. Dan staat neutraliteit van de dienstverlening voorop.
- Je bent bereid in shiften te werken. Je werkt in shiften volgens een roulatiesysteem:

- 08:44 uur - 16:50 uur
- 11:14 uur - 19:20 uur of 11:44 uur - 19:50 uur
- 14:14 uur - 22:20 uur
- In de regio aan het Sportpaleis, bij evenementen, kan je werken volgens deze uren:

- 14:44 uur - 22:50 uur
- 15:14 uur - 23:20 uur
- 16:14 uur - 00:20 uur
- Weekend
- 1 zaterdag op 2
- Op zon
- en feestdagen afhankelijk van de nood aan handhaving

**Wat bieden we je?**:

- Je wordt voltijds in dienst genomen met een contract van onbepaalde duur bij Mobiliteit en Parkeren Antwerpen in Den Bel

---