Beleidsmedewerker (Vervangingscontract)

**beleidsmedewerker (vervangingscontract)**:
**Plaats van tewerkstelling**:
mechelen

**Reageren voor**:
07/07/2023

**Motief vzw**:
**Motief is op zoek naar een beleidsmedewerker voor de opstart van haar beleidsplan **

Wat is Motief?
vzw Motief is een erkende sociaal-culturele vormingsorganisatie die mensen en groepen ondersteunt in het respectvol en verbindend leren omgaan met andere overtuigingen en praktijken. We ondersteunen mensen in het samenleven ondanks én dankzij deze verschillen zodat iedereen een plek heeft in de samenleving. Ons doel is om zo bij te dragen aan een samenleving waar iedereen anders mag denken, zichzelf mag zijn en waar iedereen mee vorm aan kan geven.

Motief biedt hierrond vormingen (workshops, trajecten), werkmateriaal, publicaties, een gespecialiseerde bibliotheek en advies. Sommige vormingen zijn in open aanbod; we werken vooral op vraag en op maat van organisaties.

We werken rond vele thema's gelinkt aan levensbeschouwing: samenleven in diversiteit, integratie, racisme
- en discriminatie(bestrijding) in diverse sectoren, posities van minderheidsgroepen,

Via ervaringsgerichte methodieken, kritische bevragingen en groepsleren brengen we doortastende leerprocessen op gang bij onze doelgroepen: bijv. buurtcentra, vrijwilligersorganisaties, non-profitorganisaties, jeugdwerk, armoedeorganisaties, hulpverlening, onderwijs, etc.

Een aantal voorbeelden:
Welke blinde vlekken heb ik rond geloof?
Wat is polarisering en hoe reageer ik er op?
Hoe speelt mijn beeld van de ander mee in de manier waarop we met elkaar omgaan?
Hoe kunnen we positief gaan samenleven en samenwerken, met ruimte en respect voor alle verschillen en voor ieders uniciteit?
Hoe kan mijn geloof of overtuiging een bron van veerkracht zijn i.p.v. iets dat ik moet verstoppen voor de buitenwereld?
Hoe werken we in onze organisatie aan het versterken van mensen die minder aan bod komen?

**Taakomschrijving**:
Je staat in voor de eerste fases van het opstellen van het beleidsplan van Motief, zie ook: Je werkt o.a. aan:
visie en missie
stakeholdersanalyse en bevragingen
externe omgevingsanalyse: maatschappelijke analyses en trends opsporen
SWO-ART analyse
Je trekt samen met de coördinator het beleidsplanningsteam binnen Motief.
Je ondersteunt het Motief-team en de bestuurders bij het herschrijven van haar visie en missie via participatieve processen.
Je blijft goed op de hoogte van de actualiteit wat betreft de Motief-thema's.
Je ondersteunt het Motief-team bij andere opdrachten, zoals vormingen, communicatie, bestuurszaken,(afhankelijk van je percentage en persoonlijke achtergrond. Relevante aanvullende ervaring, bijv. in communicatie, zakelijk beleid, organisatiebeheer, vormingswerk, etc. is een grote meerwaarde).

**Profiel**:
Je bent erg geboeid door de Motief-thema's en je kan je vinden in de visie van Motief.
Beleidsdenken, strategisch denken, analyseren,heb je in de vingers.
Je schrijft graag, vlot en correct.
Je hebt ervaring met kwalitatieve en digitale onderzoeksmethodieken: online surveys, interviews,en kan deze verwerken.
Je kan zelfstandig en projectmatig werken, vertrekkende vanuit een visie, missie en beleidsdoelstellingen.
Je stelt kritische vragen en verwerkt deze tot constructieve voorstellen.
Je hebt ervaring in of ten minste sterke affiniteit met de sociaal-culturele sector, of gelijkaardige sectoren.
Je bent een vlotte communicator en planner: je werkt met duidelijke doelstellingen en deadlines die je zelf beheert en betrekt anderen hier pro-actief bij.

**Aanbod**:

- Een deeltijdse / voltijdse job (max. 80%) met een hoge maatschappelijke relevantie en dus grote voldoening
- Een vervangingscontract van bepaalde duur (6 maanden), met mogelijkheid tot verlenging
- Een job waarin je jezelf permanent kan blijven ontwikkelen
- Tewerkstelling binnen een tof, klein team van medewerkers
- Loon volgens barema's van PC 329.01, loonschaal B1b, relevante anciënniteit wordt overgenomen
- Flexibele werkplanning m.b.t. verlof, glijdende uren, werkplek
- Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk
- Terugbetaling woon-werkverkeer, gsm-abonnement en laptop voor werkgebruik

**Plaats van tewerkstelling**:

- (min.) Twee dagen in de week werken we samen in ons kantoor in Mechelen, Belgradehuis - Belgradestraat 80 in Mechelen (15 min. wandelen van Mechelen station).

**Praktisch**:
Enkel kandidaturen die ons bereiken uiterlijk op vrijdag 7 juli 2023 om 15:00 uur worden in aanmerking genomen.

Uiterlijk op maandag 10 juli vernemen kandidaten of ze geselecteerd zijn.

De tewerkstelling gaat zo snel als mogelijk in, bij voorkeur ten laatste half september.

**Plaats van tewerkstelling**:
belgradestraat 80
2800 Mechelen

**Inhoudelijke contactpersoon**:
Selahattin Kocak

---