Projectbeheerder Competentiedenken

**Welkom bij UNIZO**

Werken bij UNIZO is ten dienste staan van ondernemers _pur sang_: geen ceo's, maar zelfstandigen, kmo-bedrijfsleiders en vrije beroepers die voor eigen rekening en risico hun zaak runnen. Zij vormen de motor van onze economie en welvaart en door hen te ondersteunen maken we dus een wereld van verschil voor onze samenleving. We verenigen meer dan ondernemers in Vlaanderen en Brussel. UNIZO behartigt hun ondernemersbelangen bij de overheid, in de media, bij de publieke opinie en bij de andere sociale partners. En verder kunnen onze leden bij UNIZO terecht voor advies op maat van hun behoeften, informatie over allerhande topics, netwerking en een brede waaier van opleidingen.

**Geloof jij ook dat een gerichte aanpak helpt om het beste in medewerkers naar boven te halen?**

Ben jij daarnaast net zo'n fan als wij van de lokale handel en horeca? Vind je dat we die _couleur locale_, met haar troeven en maatschappelijke meerwaarde moeten koesteren, én dus futureproof moeten maken? Heb je bovendien een hart voor HR en besef je hoezeer competente medewerkers bijdragen tot competitieve bedrijven? Dan ben jij de geknipte beheerder van ons nieuwe competentiecheck-project voor handel en horeca (m/v/x). Samen met onze aangesloten sectorfederaties mag jij een traject uittekenen om de competenties van medewerkers te meten en te versterken. Interesse? Kruip in je pen en toon hoe competent jij bent.

**Wat doe je?**
- Ifv de uitdagingen op de arbeidsmarkt draag je samen met je team **het belang van duurzaam en competentiegericht personeelsbeleid** mee uit bij onze ondernemers. Competentiedenken wordt zo meer en meer een automatisme dat naadloos aansluit bij de missie en visie van de deelnemers.
- Je zet een heldere flow op om tijdens het hele proces vinger aan de pols te kunnen houden.
- Je creëert en promoot een aanbod / traject voor ondernemers (vb toolkit, opleiding,..)
- Je geeft leiding aan collega's die net zoals jij op klantenbezoek gaan en intake-gesprekken voeren met de deelnemers. Je stelt actieplannen op en in een volgende fase gaat je team scans afnemen, matrixen opmaken en coachinggesprekken voeren.
- Je bouwt een netwerk uit samen met de vertegenwoordigers van de deelnemende sectorfederaties

**Geloof jij ook dat een gerichte aanpak helpt om het beste in medewerkers naar boven te halen?**

Ben jij daarnaast net zo'n fan als wij van de lokale handel en horeca? Vind je dat we die _couleur locale_, met haar troeven en maatschappelijke meerwaarde moeten koesteren, én dus futureproof moeten maken? Heb je bovendien een hart voor HR en besef je hoezeer competente medewerkers bijdragen tot competitieve bedrijven? Dan ben jij de geknipte beheerder van ons nieuwe competentiecheck-project voor handel en horeca (m/v/x). Samen met onze aangesloten sectorfederaties mag jij een traject uittekenen om de competenties van medewerkers te meten en te versterken. Interesse? Kruip in je pen en toon hoe competent jij bent.

**Wat doe je?**
- Ifv de uitdagingen op de arbeidsmarkt draag je samen met je team **het belang van duurzaam en competentiegericht personeelsbeleid** mee uit bij onze ondernemers. Competentiedenken wordt zo meer en meer een automatisme dat naadloos aansluit bij de missie en visie van de deelnemers.
- Je zet een heldere flow op om tijdens het hele proces vinger aan de pols te kunnen houden.
- Je creëert en promoot een aanbod / traject voor ondernemers (vb toolkit, opleiding,..)
- Je geeft leiding aan collega's die net zoals jij op klantenbezoek gaan en intake-gesprekken voeren met de deelnemers. Je stelt actieplannen op en in een volgende fase gaat je team scans afnemen, matrixen opmaken en coachinggesprekken voeren.
- Je bouwt een netwerk uit samen met de vertegenwoordigers van de deelnemende sectorfederaties

**Kan jij je hierin vinden?**:
**Wie ben je?**
- Je hebt niet alleen een hart voor mensen en het versterken van hun potentieel, maar er ook verstand van door je opleiding (HR), idealiter in combinatie met minstens enkele jaren ervaring in de retail of horeca. Dit laatste is geen must, een goed inlevingsvermogen doet ook al veel.
- Je bent een nauwkeurige data verzamelaar die deze info helder kan vertalen in een rapportering op maat
- Je bent een krak in projectmanagement en je laat niet los tot je resultaten zijn bereikt.
- Iedereen droomt ervan om jou als baas te hebben en/of met jou samen te werken.
- Je geniet van netwerken en hebt van nature een commerciële flair in jou waardoor je in no time mensen kan warm maken voor dit sterk aanbod.
- Je haalt voldoening uit het snel en efficiënt naar een hoger niveau tillen van de concrete personeelsaanpak bij de deelnemende ondernemers.
- Je herkent je moeiteloos in onze DISKO waarden (Duurzaamheid, Innovatief, Samenwerkend, Klantgedreven, Ondernemend)

---