**Description du poste**:
En tant que ouvrier de maintenance au sein d'un de nos dépôt Bus, vous effectuez des activités de maintenance préventive et corrective sur les bus:

- Effectuer le contrôle de l'état des composants et réaliser les activités d'entretien demandées
- Effectuer la maintenance d'anomalies constatées : appliquer la procédure de réparation ou remplacer les pièces défectueuses
- Préparer les véhicules pour la sortie.
- Dépannage/intervention : préparer le matériel adéquat en fonction de l'avarie en se rendre sur le lieu d'intervention.

Les opérations décrites ci-dessus doivent pouvoir être exercées sur tous les types de Bus de la flotte (diesel, hybride, électrique ). Les différents types de véhicules et l'exercice de la maintenance préventive, améliorative et curative sur les différentes dimensions techniques (électromécanique, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, électroniques et carrosserie) impliquent une grande diversité des activités. Les titulaires sont formés régulièrement aux évolutions technologiques afin de pouvoir intervenir en polyvalence sur les différents types des véhicules.

Horaires:
travail en équipe : service 1 : 6h00 - 14h00 / service 2 : 14h00
22h00 / service 3 : 22h00 - 06h00 / service 4 : 8h30 - 16h30 prestations de week-ends : toutes les 4 semaines

**Profil recherché**:

- Formation technique (mécanique, électromécanique, électricité, pneumatique, hydraulique)
- Connaissances générales en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique.
- Etre titulaire d'un permis B.
- Savoir lire les plans mécaniques, ainsi que des schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques.
- Esprit d'équipe, orientation résultat, ouverture aux changements, flexibilité
- Être âgé de minimum 21 ans.

Une fois engagé, vous suivrez la même formation que nos chauffeurs de bus et obtiendrez le Permis D.

**Notre offre**:

- Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
- Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
- Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

**Entreprise**:
Avec plus de collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d'emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.

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